GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。 ▼GO株式会社 https://goinc.jp/ ▼サービス一覧 ■タクシーアプリ『GO』：https://go.goinc.jp/ 『GO』は、約10万台のネットワークを有するGOが、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とのリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックによって、アプリユーザーと近くのタクシー車両とのマッチング精度を向上させ、より「早く乗れる」体験を追求しています。 ■次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』：https://drive-chart.com/ 『DRIVE CHART』は、ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。街を縦横無尽に走行するタクシーや営業車、走行距離の長いトラックなど、プロの現場で多く採用されています。 ■GO BUSINESS（タクシーアプリ『GO』法人向けサービス）： https://go.goinc.jp/business/ 『GO BUSINESS』は、『GO』での注文や『GO Pay』のご利用など、社員のタクシー利用の一元管理を実現する法人向けサービスです。利用状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率化など、ビジネス利用に特化したサービスを提供します。2021年10月よりサービス提供を開始し、約6,500社で導入されています。

▼ミッション 「移動で人を幸せに。」 かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。 定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。 しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。 どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。 ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。 わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。 都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。 そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。 いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。 これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。 さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。 そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。 目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。 移動で人を幸せに。 ▼ビジョン モビリティから、技術を前へ、産業を前へ、ライフスタイルを前へと進める。 このミッション/ビジョンに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています！

次の未来へGOするための、GOらしい働き方の8つのバリュー 1. 次の時代をつくる。 いつも「次の時代をつくる」という意志を持とう。交通インフラを支える者として、描いた夢が実装可能か、安全・安心か、長く続くかまで考えを尽くそう。 2. 全方よし。 三方よしをこえて、ユーザー・業界・社会・環境・社員など関わるすべてに「よし」かを考えよう。関わるすべての接点に真摯に向き合い、細やかに気を配ろう。 3. コトに向かう。 ミッション達成のための目的、つまり「コト」に向かいつづけよう。事情や忖度のためにヒトに向かうのではなく、つねに何のためにやるかを問い、本質を目指そう。 4. 違いを力に。 立場をこえて協力しよう。部署の違い、思想の違い、古さと新しさ、そんな違いをこえて、感謝と尊敬の気持ちをもって、互いに高めあおう。 5. Bad News Fast. 悪いニュースは早く、一番最初に伝えよう。ミスや失敗も、「お皿を割る人は、お皿を洗っている人だ」の精神でどんどん表に出し、挑戦は讃えよう。 6. 無いから挑む。 私たちは今までに無かったことを生み出す会社。前例やデータが無いことも多い。無いから諦める、ではなく、無いからこそ挑もう。新たな時代の先駆者になろう。 7. 当事者たれ。 「会社で起きることは全て自分に関わる」という意識を常にもとう。自分の担当、職域をこえてでも、関わったことはやろう。やる人を助けよう。 8. 明るくＧＯ！ 新たな移動の未来を叶えるには、多くの困難にも直面する。そんな時こそ、ワクワクする未来へのプロセスと捉えて、明るく、情熱をもって進もう。

【仕事内容】 1000万DLを超えるタクシーアプリ『GO』を始めとしたモビリティ事業を展開する、 MoTのコーポレートコミュニケーション部門のメンバーを募集します。 今後日本を代表するモビリティサービスカンパニーとして成長する為に必要な広報や、 ブランディングを含むコミュニケーション活動、日々拡大・進化する組織の活性化のためのインナーコミュニケーションなど、 社内外問わずコミュニケーションに関わるもの全て、全方位的に担う部門です。 交通インフラの改善・向上という大きな社会課題の解決や、モビリティ産業のアップデートに挑戦するMoTのコミュニケーションを共に盛り上げていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ［社外コミュニケーション］ ・事業広報戦略(対エンドユーザー・タクシー事業者・法人顧客)の策定、実行 ・コーポレート広報戦略の策定、実行 ・採用広報戦略の策定、実行 ・各種ブランディングコンテンツの企画、制作 ・メディア開拓・取材対応などのメディアリレーション全般 ・記者発表・PRイベント・事業者向けイベントの企画・開催 ［社内コミュニケーション］ ・社内広報(社内報準備段階) ・HR部門と連携した組織活性化施策や社内イベントの企画、社内周知、実行・運営 ［その他］ ・広報観点のリスクマネジメント(平時)、クライシスマネジメント(有事) ・その他、必要に応じたコミュニケーション活動全般 【必要とするスキル・経験】 ・事業会社広報部門またはPR代理店での5年以上の実務経験 ・広報戦略の策定から実行までの自走力 ・社内情報(発表情報・事業進捗)、社外情報(社会情勢・トレンド)の情報収集力、情報分析 ・各種コミュニケーションツールを駆使した情報創造力、情報発信力 ・メディア・取引先・顧客等・社内メンバーとのコミュニケーションスキル全般 【歓迎するスキル・経験】 ・スタートアップ広報での実務経験 ・エンジニア採用広報戦略の策定、実行経験 ・組織活性化のための社内広報経験 ・ブランディングコンテンツ(コーポレートサイト・コーポレートムービー・紹介資料他)の制作経験 【求める人物像】 ・向上意欲があり、自ら柔軟に考え、すぐに行動に移せる方・「広報」の領域を限定せず、幅広くコミュニケーション活動を楽しめる方 ・未経験のタスクであっても積極的にチャレンジできる方 ・モビリティ産業、交通業界発の社会課題解決に関心のある方