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広報担当者
Mid-career
on 2022-08-12 314 views

900万DLを越えるタクシーアプリGOを共に盛り上げる広報メンバーを募集!

株式会社Mobility Technologies

株式会社Mobility Technologies members View more

  • Mobility Technologiesのビジネスコーポレート領域の採用担当をしています。
    新卒始めました〜

  • いままで色々な仕事を経験しましたが、HR領域がいちばん長く、特に採用の仕事が楽しくこの先も続けていきたいと思っています!
    最近育休から復帰しました。新卒採用・キャリア採用など幅広く携わっています。

  • 営業職を経て、人事のお仕事にチャレンジしています。
    Mobility Technologiesコーポレート職種のリクルーターを担当しています。

  • 竹野内豊「どうする?GOする!」でお馴染みの、日本No.1タクシーアプリ「GO」を運営しています。ミッションは「移動で人を幸せに」!

What we do

  • 年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
  • タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとした日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。

株式会社Mobility Technologies(以下、MoT)は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。

▼株式会社Mobility Technologies
https://mo-t.com/

▼サービス一覧
■タクシーアプリ『GO』:https://go.mo-t.com/
『GO』は、約10万台をネットワークするMoTが、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とのリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックによって、アプリユーザーと近くのタクシー車両とのマッチング精度を向上させ、より「早く乗れる」体験を追求しています。

■次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』:https://drive-chart.com/
『DRIVE CHART』は、ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。街を縦横無尽に走行するタクシーや営業車、走行距離の長いトラックなど、プロの現場で多く採用されています。

■GO BUSINESS(タクシーアプリ『GO』法人向けサービス):
https://go.mo-t.com/business
『GO BUSINESS』は、『GO』での注文や『GO Pay』のご利用など、社員のタクシー利用の一元管理を実現する法人向けサービスです。利用状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率化など、ビジネス利用に特化したサービスを提供します。2021年10月よりサービス提供を開始し、約900社で導入されています。

Why we do

  • 社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
  • 会議室が「アクセル」です!自動車のパーツ名が会議室になっております。オフィスにユニークな一面も。

「移動で人を幸せに。」

かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。
定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。
しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。

どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。
ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。
わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。

都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。
そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。

いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。
これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。
さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。
そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。

目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。
移動で人を幸せに。

このミッションに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています!

How we do

  • ダーツ部やバンド部などユニークな部活動も盛んです!
  • 完全個室のZoomRoomもあります。外部とのMTGはこちらで!

Mobility Technologiesでは、「MoT 4WHEELS」というValueを掲げています。

- 全方よしを考える。
ユーザーファースト。そんなのは当たり前だ。タクシー会社、乗務員、クライアント、株主を含めたあらゆるステークホルダー、社会にとっての最適解。ここに進むためにはどうするのか。考えながら働こう。「全方」をどこまで想像できるか。これはイマジネーションの問題でもある。

- コトに向かって走れ。
なんのためにここで働くのか。「移動で人を幸せに」というミッションの実現のためだ。自分や他人のことをあれこれ考えること。セクショナリズムに縛られること。そんなことにエネルギーを費やすより、純粋にコト=ミッションの実現に向かおう。わたしたちは走る会社だ。全員でコトに向かって走れ。常にスピード感を持って行動しよう。

- 共闘がいちばん燃える。
そもそも敵同士が統合してできた組織だ。出自もカルチャーも違うことのほうが多い。でも。マンガでもドラマでも、ライバル同士が手を組んで戦う展開はとにかく熱い。社内で、社外で、そんな燃える共闘ができることは、わたしたちの大きな武器だ。違うから嫌う。それはこどもだ。違いを認めあい、感謝と尊敬の気持ちを持ってお互いを高め会えたときに、わたしたちは最強のチームになれるだろう。

- 挑戦と利益がエンジン。
挑戦も利益も大事。わたしたちは交通という社会インフラを担う立場。責任は大きい。ミッションを実現するためには、もっと力をつけなくてはならない。企業としても個人としても、力を増していくことはできることを増やす。より影響力を持ち社会に貢献できることにつながる。ミッションも利益もどちらも諦めない。それがわたしたちのエンジンだ。

As a new team member

【仕事内容】
900万DLを超えるタクシーアプリ『GO』を始めとしたモビリティ事業を展開する、
MoTのコーポレートコミュニケーション部門のメンバーを募集します。

今後日本を代表するモビリティサービスカンパニーとして成長する為に必要な広報や、
ブランディングを含むコミュニケーション活動、日々拡大・進化する組織の活性化のためのインナーコミュニケーションなど、
社内外問わずコミュニケーションに関わるもの全て、全方位的に担う部門です。

交通インフラの改善・向上という大きな社会課題の解決や、モビリティ産業のアップデートに挑戦するMoTのコミュニケーションを共に盛り上げていただける方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
[社外コミュニケーション]
・事業広報戦略(対エンドユーザー・タクシー事業者・法人顧客)の策定、実行
・コーポレート広報戦略の策定、実行
・採用広報戦略の策定、実行
・各種ブランディングコンテンツの企画、制作
・メディア開拓・取材対応などのメディアリレーション全般
・記者発表・PRイベント・事業者向けイベントの企画・開催
[社内コミュニケーション]
・社内広報(社内報準備段階)
・HR部門と連携した組織活性化施策や社内イベントの企画、社内周知、実行・運営
[その他]
・広報観点のリスクマネジメント(平時)、クライシスマネジメント(有事)
・その他、必要に応じたコミュニケーション活動全般

【必要とするスキル・経験】
・事業会社広報部門またはPR代理店での5年以上の実務経験
・広報戦略の策定から実行までの自走力
・社内情報(発表情報・事業進捗)、社外情報(社会情勢・トレンド)の情報収集力、情報分析
・各種コミュニケーションツールを駆使した情報創造力、情報発信力
・メディア・取引先・顧客等・社内メンバーとのコミュニケーションスキル全般

【歓迎するスキル・経験】
・スタートアップ広報での実務経験
・エンジニア採用広報戦略の策定、実行経験
・組織活性化のための社内広報経験
・ブランディングコンテンツ(コーポレートサイト・コーポレートムービー・紹介資料他)の制作経験

【求める人物像】
・向上意欲があり、自ら柔軟に考え、すぐに行動に移せる方・「広報」の領域を限定せず、幅広くコミュニケーション活動を楽しめる方
・未経験のタスクであっても積極的にチャレンジできる方
・モビリティ産業、交通業界発の社会課題解決に関心のある方

Highlighted stories

タクシーアプリ「JapanTaxi」と「MOV」をわずか5ヶ月で統合―― 開発責任者が語る、新タクシーアプリ「GO」誕生秘話

エンジニアにとって魅力しかない、移動の未来へ繋がるアプリ開発の現在地

【後編】MoTのMVVができるまで 〜MoT 4WHEELSに込めた想い〜

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  • Founded on 2020/04
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