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通信アドバイザー/大阪
Mid-career
on 2022-08-11 106 views

大阪|快適なスマホライフをご提案!通信アドバイザー募集中

株式会社ナツバ

株式会社ナツバ members View more

  • 様々な業界や組織を渡り歩いて自分のやりがいが持てる仕事と環境を探してきましたが、出会えなかったので自分で創業することを決意しました。
    14年の運営で試行錯誤を繰り返して徐々に意識が高いメンバーが集い、クオリティーにこだわる風土を組織に根付かせることができました。
    今はやりがいに満ち溢れています。

  • 株式会社ナツバ 総務部 主任。勤怠管理や経理業務だけでなく、研修・人事評価担当として従業員のサポートを行っています。スタッフ一人一人が気持ちよく働けるよう、しっかりと支援してまいります。

  • 営業部第一課、第二課と兼務をしております課長の大東と申します。
    2009年9月に入社し、ゼロから物事を作り上げていく日々を送って14年が経過しました。 現在は各企業の案件拡販や人材提案、社内人員の管理運営など業務に勤しんでおります。

  • 株式会社ナツバ 第二課の今井と申します。
    様々な方と直接コミュニケーションを取り、お互いの考えや意見を共有する事が大好きです。

What we do

関西を中心に活動している、通信業界に特化した人材派遣会社です。
主に、商業施設でのイベント運営やショップ・量販店にてアドバイザー販売業務を行っております。

「人材派遣」と聞くとどのようなイメージをお持ちでしょうか?
※※ナツバは一般的な派遣会社とは異なります※※

一般的な派遣会社の特徴
・登録制(派遣期間内の契約)が多い
・長期で在職しても会社の運営に参画しにくい
・正社員への登用基準が明確ではない、又はない
・評価制度や継続的なステップUPが用意されていない

ナツバの特徴 ⇩
① 登録制ではなく『直接雇用』です!
 期間満了で契約終了ではないため、更新期間を気にすることなく働くことができます。

② 充実した研修制度を完備!
 派遣先で働く前にはビジネスマナーやコンプライアンス研修などの基盤研修はもちろんのこと、商品知識や営業に関する研修もあるので未経験者でも安心です。
従業員という一括りではなく、ひとりひとりに目を向けて、それぞれに合わせた教育を行うという方針を大切にしています。

③ 常にステップアップし続けられる会社!
 働いていてもなかなか評価がされないという経験はありませんか?
ナツバは「成長したい」という気持ちを全力でサポートいたします。
人事評価制度も完備しており、数値や目標が具体的に見える化されているため、スタッフと評価者の双方が納得のいく評価を得られます。

★リクルート動画もぜひご覧ください★
https://drive.google.com/file/d/1D_TtQ0ptzxBj6HIDoo5Y-6E_x79gcdz8/view?usp=sharing

Why we do

経営理念 ≪正しき信念に基づいて活動を行い、人々の喜びと笑顔が生み出せる企業を成す≫

現代において、インターネットやスマートフォンなどの通信サービスは生活に欠かせないものとなりました。
年々進化を遂げていく一方で、「使い方がよく分からない」「もっと便利な方法を知りたい」などと感じている方々も多く見受けられます。そこで、一人一人のライフスタイルに合わせた提案を行い、生活の質を上げるお手伝いをすることで『人々の笑顔を生み出す』。
人と人を繋ぐツールとして大きな役割である「通信事業」に携わることに誇りをもって働いています。

How we do

●正真正銘のクオリティを追求
ナツバは通信サービスのプロフェッショナル集団です。
立ち上げ当時からフレッツ光の販売代理店・業務委託の経験を活かし、様々な実績を残しています。
重要視しているのは、お客様に喜んでいただけるクオリティを培うことです。
教育制度や評価制度に力を入れ、一人一人の成長を促すことで求めれれるステータスを確立し、仕事にやりがいや楽しさを見出すことができます。働くスタッフのレベルが上がると、必然と接客レベルが上がり、お客様やお取引先様ひいては社会貢献へと発展していきます。

●充実した教育制度
ナツバは人材教育に力を入れており、最前線で活躍できる人材を育成しています。
基礎研修:社会人としての基盤を構築するため、ビジネスマナー研修やコンプライアンス研修などを実施。業務に取り組む心構えや立ち回りの教育も行い、求められる人材の育成を目指します。
商品知識研修:通信業界は専門的な知識も必要です。プランや料金、取り扱う商材について知識を深め、配属先で活躍ができるようにサポートいたします。
定期研修:システムを活用した質の高い研修を定期的に行っています。スタッフ自身が成長しステップアップできるカリキュラムを整えております。

●手厚いフォローアップ
通信業界に長年携わってきたため会社に販売ノウハウがあり、分からないことを社内に確認できたり、苦手な分野の追加研修を行うことが可能です。また、最低月に1回はスタッフへヒアリングを行うなど、アドバイスやフォロー体制も万全です。

●人事評価制度
既定の基準を満たすと、更なる成長プログラムの人事評価制度へ参入可能です。
頑張っても評価されない、何をすれば成長できるか分からないなどと感じたことはありませんか?それを払拭するのがこの制度です。
面談を通して目標を掲げ邁進することで数値として可視化でき、納得のいく評価を受けることができます。

As a new team member

●業務内容●
ポジション:通信アドバイザー
①商業施設でのイベント運営
②ショップや量販店での通信サービスのご案内

●勤務地●
大阪エリアの大型商業施設
・大阪府守口市
・大阪府寝屋川市
・大阪府枚方市
その他、ご自宅の近くで配属先をお探しいたします!

●勤務時間●
10:00-19:00(8時間勤務)*時間は配属先によって変更の可能性あり

●仕事の醍醐味●
◇接客スキル・販売力の向上◇
 通信サービスはたくさんの方が利用されているので、様々な人と接する機会が多いのも魅力の一つです。年齢層も幅広くお客様によって求めているものも異なるので、それぞれに合わせた提案ができるようになり、自身のスキルをより高めていくことができます。

◇確実なキャリアアップ◇
 日々成長し続けられる社風がナツバの魅力の一つです。
店舗で経験やスキルを伸ばし、より高みを目指したいというスタッフの気持ちを大切にしています。
自身の能力をより伸ばしていきたい、リーダーとしてチームを引っ張っていきたい、ゆくゆくは法人営業にも携わっていきたいなどの成長意欲を尊重し、ステップアップできるステージをご用意いたします。
 
ナツバの魅力を1分に凝縮した紹介動画も是非ご覧ください⇩
【ナツバ紹介動画short Ver. 】
https://drive.google.com/file/d/1YLGZ1HpWR5KADpX_sh81kg-XFe_thdf6/view?usp=sharing

●求める人物像●
・人と関わるのが好きな方
・接客スキルや提案力を伸ばしたい方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・成長したいという向上心のある方
・頑張りや努力を明確に評価してほしいと感じる方

少しでも興味を持っていただいた方,ご質問につきましては、
「話を聞きに行きたい」からご連絡をお待ちしております!

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Company info
About 株式会社ナツバ
株式会社ナツバ
  • Founded on 2009/07
  • 30 members
  • 大阪府東大阪市長田中2-2-30  長田エミネンスビル 7F
  • About 株式会社ナツバ
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