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1人目バックオフィス担当
Mid-career
on 2022-08-10 154 views

労務・総務・コーポレート|急成長スタートアップの1人目バックオフィス募集!

株式会社FinT

株式会社FinT members View more

  • 株式会社FinT CEO

    2019年3月早稲田大学文化構想学部卒業。East Venturesでインターン、シンガポールNTU留学、株式会社Candleで動画メディアMimiTVのPMを務め、2017年3月にFinTを創業。女性向けメディア「Sucle(シュクレ)」とInstagramマーケティング事業を運営する。現在インスタアカウントを20以上運用中。

  • 早稲田大学文化構想学部卒。Akatsuki.incでCOO直下の新規事業開発部で長期インターンを経験。2019年、新卒でリクルートに入社。リクルートキャリアでは新卒メディア事業本部にて、クライアントの採用課題の解決に尽力。3Q新人賞受賞。2020年よりリクルートライフスタイルのSaaS事業部にて事業開発ユニットを経験。その後、2020年10月よりFinTにジョイン。11月からチーフディレクターに就任。

  • 1996年生まれ。一橋大学在学中は海外旅行に熱中。
    卒業後アクセンチュアに入社し人事領域のSaasシステム導入プロジェクトを担当する。
    成長環境と社内の明るい雰囲気に惹かれて2021年5月にFinTにジョイン。
    現在はアカウントコンサルタントチームで新規顧客開拓を担当。
    FinTの良いところは挑戦する機会に溢れているところです。
    将来は仕事と育児を両立する父親を志しています。
    趣味はボードゲームで、休日はジムで汗を流して過ごすことが多いです!

  • ◾️自己紹介
    1998年2月 東京生まれの東京育ち。

    学年合わせてわずか75名の女子校で中学・高校時代を過ごし、慶應義塾大学 文学部へ進学。
    ・学園祭公演の責任者経験
    ・コピーダンスチームでの活動、全国大会出場
    ・カフェアルバイトでのマネジメント経験
    ・数百人規模のオフラインイベント主催・運営
    (各項目詳細は下記「職歴・学歴」に記載しております)

    2020年4月~現在 大手デベロッパーに新卒入社。
    オフィスビル部門に配属後、入社後半年でオフィスビル4棟(延床面積約16,000㎡、収支実績約2億)のプロパティマネジャーを務めました。現在は計7棟を担当しながら、社内のタスクフォースチー...

What we do

  • 大手企業を中心としたSNSマーケティング事業
  • 自社メディア事業「Sucle」

FinTは成長規模1兆円市場であるSNSマーケティング領域において
自社メディア、マーケティング事業ともに急成長を遂げているベンチャー企業です。

特にInstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数90万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績を持っており、急成長を遂げています。独自の運用メソッドから企業様からのご依頼も多数増え、市場の需要に適した事業を展開しております。昨年の10月には、ニューノーマル時代のSNSとの向き合い方- 「これからはじめるSNS運用の教科書」と題して、Meta社や大手企業の公式SNSを運用する有識者12名と共にSNSマーケティング業界を牽引する大型イベントも主催いたしました。(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000044523.html

代表CEOの大槻はTBS系列「羽鳥慎一のモーニングショー」でのSNS専門家としてのコメンテーター出演や、日経ビジネスXでの「Zの肖像」の連載など、SNSマーケティング、Z世代マーケティングの専門家として国内トップの評価を受けています。また、早稲田大学起業家養成講座の登壇やNewaPicks内の番組「OFFRECO」や「THE UPADATE」への出演などで注目を集めており、20代女性起業家として更なる活躍を期待されています。

■メディア掲載実績(一部抜粋)
・TBS系列「news23」 バズる動画の“コツ”伝授 Z世代を獲得せよ 企業の戦略とは?
・TBS系列「羽鳥慎一のモーニングショー」
・テレビ朝日系列「Fresh faces」 Fresh Faces 〜アタラシイヒト〜
https://www.youtube.com/watch?v=E3jmzVvysAs
・Newspicks 「OFFRECO」
https://www.youtube.com/watch?v=aJnSLzBOR8s
・Newspicks 「THE UPDATE」
https://www.youtube.com/watch?v=-woLxOPMx_A&t=305s
・日経ビジネスX 連載 「Zの肖像」
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00382/102700001/
・日経クロストレンド 2021年度人気記事ランキングにて弊社寄稿記事が1位を獲得
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00559/00005/

■事業内容
◆ ライフスタイルメディア「Sucle」
姉妹アカウント含めフォロワー数90万人を突破した女性向けメディア「Sucle」は、『今日のわたし、愛しいわたし』をコンセプトに、最新の「かわいい」を発信することで、自分に合ったものを見つけて一歩踏み出すきっかけを作り続けています。
Instagram : https://www.instagram.com/sucle_/
媒体資料 :https://drive.google.com/file/d/1aVpwpik9mUilG6duZ2D8bOjN4kHJqWDu/view

◆ SNSマーケティング事業
累計取引150社を超えたSNSマーケティング事業は、メディア事業のSucleで培った知見をもとに、ToB向けにSNS起点でのマーケティング課題の解決を支援しています。
適切な戦略設計を元にしたSNSアカウントの運用はもちろん、それぞれに適したインフルエンサー施策やタイアップ広告のご提案など、パーチャスファネル上の認知から購買までそれぞれに対するプランを展開しております。
会社HP : https://fint.co.jp/
会社紹介資料: https://speakerdeck.com/fint/zhu-shi-hui-she-fint-hui-she-shuo-ming-zi-liao-di-4gai-ding-ban

Why we do

2017年に創業したFinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」というパーパスの下好きや得意な領域で世界を目指しています。

①成長規模1兆円超えの市場
世界中でSNSは消費者にとって欠かせない存在となりました。ソーシャルメディアはマーケティン
グにおいて最もホットなプラットフォームの一つとなり、企業のプロモーションにとって必須にな
っています。実際にSNSマーケティング市場は、2025年には現在の約2倍である1兆円を
超えると予測されている成長市場です。この市場の成長とともに、影響力を高め、クライアント、その先にいるユーザーに価値を届けていくことがFinTの使命です。

②デジタルネイティブ世代が活躍できる領域
SNSのメインユーザーは、20代以下のデジタルネイティヴ世代です。 SNSマーケティング市
場は変化に富む市場であることが最大の特徴であり、プラットフォーム(SNS)が日々変化
し成長をしていることも魅力の1つです。ユーザーとしてその変化をすぐにキャッチし、アルゴリ
ズムの変化にいち早く対応をしながら独自の仮説検証スキームを活用することでコンテンツを生み出し続けられることがFinTの競争優位になっています。

How we do

  • 感覚やセンスに頼らない独自の仮説検証メソッド
  • デジタルネイティブでトレンド感度の高いメンバー

◆自社プロダクトとクライアントワークの事業シナジー
自社ブランドや自社メディアを抱える事業会社の側面とSNSマーケティングコンサルティング、インフルエンサーマーケティング、タレントビジネス、広告運用代行などのクライアントワークの側面を持つFinTだからこそ、それぞれの事業で培ったナレッジを相互に活用することで発揮できる価値があります。

◆デジタルネイティブ世代の優秀なメンバー
代表の大槻を筆頭に20代のデジタルネイティブなメンバーが多く在籍しています。
そこに外資コンサルティング企業やIT系メガベンチャーなどで経験を積んだ領域のトップコンサルタントやマーケッターなどのスペシャリストが加わり、お互いの強みを活かし刺激し合いながら、切磋琢磨しています。自分の成長をもって会社や事業を成長させたいと考えている方には最適な環境です。

◆オープンでフラットな社風
オフィスはフリーアドレスでどこでも作業することができます。他のチームメンバーや 他部署との交流が盛んなことも特徴です。 また、事業や組織を良くするために、年齢や役職関係なく意見を出し合い、日々議論をしています。これらの社風がYoY200%の成長を実現できている一つの要因だと考えています。

◆大事にしている行動指針
・ONE TEAM
・THINK BIG, GO GLOBAL
・"CAN" MIND
・WITH HEART
(詳細は→https://drive.google.com/file/d/1E0FUUbTRHO2yxoH9uqZoUkBscxKeMmFA/view

As a new team member

YoY200%で急拡大を遂げている当社では、総務・労務などコーポレート部門の体制強化が急務になっております。
本ポジションでは、1人目のバックオフィス社員として、総務・労務をはじめバックオフィス業務を通じて働きやすい職場環境の構築に貢献いただける方を募集いたします!

【募集背景】
組織拡大につき、これまでメンバーが兼務していたバックオフィス業務を専任で担っていただける方を募集いたします。
専任社員を置くことで、今後コーポレートチームを強化していきたいと考えております。
1→10、10→100フェーズのチームに於いて、組織を整えるべくチャレンジしたい方を募集しております。

【業務内容】
人事労務、総務をはじめとするバックオフィス業務全般をお任せいたします。

■労務
・入退社手続き(正社員/インターン/業務委託)
・勤怠管理(正社員/インターン/業務委託)
・住民税関連手続き
・通勤手当/経費関連手続き
・社労士との連携
・労働環境の改善 
etc.

■総務
・オフィスの備品管理/整備
・情報セキュリティの対策/強化
・社内イベントの企画/運営
・業務ツールのオンボーディング支援
・コーポレートチームの業務改善や仕組み化
・その他庶務業務
etc.

※他にも状況や適性を考慮し、人事チームのサポートなどもお願いする可能性があります。
コーポレートチーム全体を強化するために、業務の幅を限定せず自発的に動いていただける方を歓迎いたします。

【仕事の魅力】
職場環境をはじめ、社員の働きやすさを向上させるための改善、整備全般をお任せいたします。
専任社員としては1人目の採用となりますので、コーポレートチームのコアメンバーとして、裁量を持って新たな仕組みや制度、ルール作りを進めていくことができるポジションです。

【必須要件 (MUST) 】
・FinTのビジョンやカルチャーへの共感
・主体性と責任感を持って、任された仕事を自律的にやり遂げることのできるマインド
・Slackなどを活用した非同期でのスムーズなコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎要件 (WANT) 】
・事業会社における労務総務人事のご経験(1年以上)
・業務効率化や削減などの提案、推進されたご経験

【こんな方と一緒に働きたい!】
・素直さと謙虚さを持ち合わせている方
・責任感を持ってやり遂げられる方
・状況に合わせて柔軟に対応できる方
・他者や組織貢献が原動力となる方
・相手目線をもった言動ができる方
・大胆なチャレンジができ、そのチャレンジに失敗したとしても諦めずに打開/改善ができる人

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About 株式会社FinT
株式会社FinT
  • Founded on 2017/03
  • 80 members
  • Expanding business abroad /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 本館9階
  • About 株式会社FinT
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