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グローバルなチームで、海外と日本のメンバーを繋ぐブリッジエンジニア募集

英語と日本語を駆使する開発仕事
Mid-career

on 2022-08-08

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グローバルなチームで、海外と日本のメンバーを繋ぐブリッジエンジニア募集

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Hirohito Yamada

1988年秋田県生まれ。中高をNZで過ごした後、帰国しデザインをデジタルハリウッドで学ぶ。アートディレクター・デザイナーとして、制作会社で勤務した後、スタートアップ数社、フリーランスを経て起業。2018年7月、クリエイター向けポートフォリオサービス「foriio」を提供開始。

【家入一真氏×山田寛仁対談】“境目”は曖昧になる時代。foriioはポートフォリオで、表現する「個」を支える

Hirohito Yamada's story

Avinash Varma

My name is Avinash and I have been working in Japan from past 7 years as a software engineer. I left my job for an major e-commerce company on Dec 2017 and decided to focus on connecting and contributing to startups as much as I can. Goal is to work in a small team where I can contribute and learn new things. Prefer to work with startups related to Blockchain, AI or agriculture. www.avivarma.com

株式会社foriio's members

1988年秋田県生まれ。中高をNZで過ごした後、帰国しデザインをデジタルハリウッドで学ぶ。アートディレクター・デザイナーとして、制作会社で勤務した後、スタートアップ数社、フリーランスを経て起業。2018年7月、クリエイター向けポートフォリオサービス「foriio」を提供開始。

What we do

foriioは「すべてのクリエイターにポートフォリオを。」をコンセプトにオンラインポートフォリオサービスを開発・運営しています。 https://foriio.com 2019年1月にベータ版をローンチし、2022年4月現在45,000人を超えるクリエイターにご利用頂いています。
8月にオフィスを新宿に移転しました。オフィスの真ん中にはStandupミーティング用のキャビネットテーブルがあり、そこでカジュアルに話し合って業務を取り組んでいます。
オフィスはミニマルですが、良い雰囲気のオフィスでプロダクトのデザイン・開発ができます!

What we do

foriioは「すべてのクリエイターにポートフォリオを。」をコンセプトにオンラインポートフォリオサービスを開発・運営しています。 https://foriio.com 2019年1月にベータ版をローンチし、2022年4月現在45,000人を超えるクリエイターにご利用頂いています。

Why we do

私たちはクリエイターの可能性を信じています。人工知能やロボティクスが担う役割が増していく一方で、私たちはよりクリエイティブな仕事をしていくことになるでしょう。 そんな中、クリエイティブな仕事の現場が抱える課題も数多く存在しています。 そんな彼らが抱える課題を解決し、よりクリエイターの能力と彼らが活躍できる機会が増える未来をつくるのが私たちのビジョンです。 その為の道を切り開く最初のサービスとして、 ポートフォリオサービス「foriio」をつくっています。 現状のポートフォリオサービスは、デザイナーやフォトグラファー等に限定されたものや、コーディングや画像編集の知識がないと扱えないものが多く、省かれてしまった状態のクリエイターがたくさんいます。また、なかなか現状ではスポットライトを浴びることのない役割の方々も。 foriioでは、誰もが使いやすく、よりクリエイティブに関わるチーム全員を尊重し、それぞれがよりフェアに評価される文化を一緒につくってくれる方を探しています。 ーーー 私自身、広告やスタートアップの業界で10年程仕事をしてきました。同じ業界内で働く知人・友人とも長く時間を共にしてきました。 クライアントのもつ課題を解決するために、昼夜問わず働くことが多い中、私たちの業界自体が抱える課題を解決するクリエイターが少ないことに疑問を感じました。 友人が抱える問題や私自身が会社員時代・フリーランスになってから感じた課題を解決する事業をやりたい!と思い、業界内の知人たちにヒアリングを始めたのがきっかけです。 少しでも興味を持っていただけた方、気軽にご応募ください。

How we do

8月にオフィスを新宿に移転しました。オフィスの真ん中にはStandupミーティング用のキャビネットテーブルがあり、そこでカジュアルに話し合って業務を取り組んでいます。

オフィスはミニマルですが、良い雰囲気のオフィスでプロダクトのデザイン・開発ができます!

現在は代表山田とエンジニア、ソリューションチームの合計5人で運営しています。foriioの持つビジョンと、周りにいるクリエイターの方達からのフィードバックを照らし合わせながら、サービス成長フェーズ真っ最中です。 foriioは誰でも手軽に使えるポートフォリオサービスを追求しており、今までオンラインで実績を公開していなかった類のクリエイターのポートフォリオが集まってきています。それが更に周囲のクリエイターの興味を集め、日本で一番多様なクリエイターが集まるプラットフォームへと成長しつつあります。 foriioは更にクリエイターの活動の幅が広がり、より自由になる為に、まだまだ仕掛けていきたいことが沢山あります。 これからさらに事業を加速させ、クリエイターに新しい機会を提供できるプラットフォームとして成長すべく新しいメンバーを募集しています。

As a new team member

【募集するポジションについて】 ブリッジエンジニアとして、Ruby on railsで構築されたバックエンドとReact JSで構築されたフロントエンドに携わっていただきます。新機能の企画・開発・コードレビュー、バグの修正、技術的・ビジネス的な意思決定への協力、社内チームのサポートなどを行っていただきます。プロジェクト/機能を円滑に運営するためのイニシアチブをとり、チームメンバーに仕事を割り振っていただきます。 【リードエンジニアとして、以下のことを期待しています。】 - Ruby on Railsで構築されたメインアプリのバックエンドでの作業 - 新機能のアーキテクト - 他の人のコードのレビュー - バグの修正 - 技術やビジネスに関する意思決定の支援、社内チームのサポート - コードのリファクタリング - 作業の割り当て - 技術提案の作成/レビュー - 技術的負債を管理する エンジニアを雇用する 【当社のテクノロジースタック】 - クライアントアプリケーションには React を使用 - バックエンドAPIとしてRuby on Rails - PostgreSQLのデータベース - Elasticsearch - アマゾン ウェブ サービス - Google Cloud Platform - 決済にStripe - バージョン管理にGithub - コミュニケーションツールにSlack、デザインにFigma 【応募条件】 - 英語・日本でのコミュニケーション - 5年以上の業界経験 - 3年以上のRuby on Railsプロジェクトでの実務経験 - 小規模な開発チームを率いた経験 - サーバーインフラやデプロイプロセスの扱いに慣れていること - 継続的なプロダクト開発や自動テストの経験 - Ruby on Railsアプリケーションのリファクタリング経験 - API の設計、開発、保守の経験 - 少人数チームのマネジメント経験 - ブリッジエンジニアの業務経験 【歓迎する経験】 - パフォーマンスの最適化に取り組んだ経験 - コーディングのベストプラクティスとデザインパターンに関する深い理解 - セキュリティ技術の理解(暗号化、認証、OAuth2.0) - オープンソースプロジェクトへの貢献 - 必要に応じて他のコーディング言語を習得する興味と能力 - 既存のテックリードとしての役割 - プロダクトマネジメントの経験
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Founded on 12/2017

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