1
/
5
セールス/コンサルティング
Mid-career
on 2022-08-10 213 views

SaaSツールや人事プロジェクトなど事業を横断するセールスリーダー募集!

株式会社All Personal

株式会社All Personal members View more

  • (株)All Personal代表取締役CEO
    1973年北海道生まれ。1994年株式会社リクルート入社。2004年ソフトバンクBB株式会社入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー株式会社入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。現在、M&A支援と、人材マネージメント支援を通じた新たな企業価値の創造を目指しています。

  • 北海道旭川出身。高校時代は札幌で過ごす。中学・高校は陸上部で毎日走っていました。大学は自宅から出たいと思い、東京へ。縁あってリクルートに入社し、営業をやるぞ!と思いきや人事採用に配属。結果的に自分にとっては有難い配属で、採用の面白さ・辛さを心底痛感。その後は転職希望者の相談にのって適切な企業を紹介するキャリアアドバイザー側の業務やプロ野球やJリーガーのキャリアを支援する部署の立ち上げに従事しました。その後、2015年末にリクルートグループを退社し、現在に至ります。
     大学生の長男、高校生の長女、小学生の次男がおり、身近なモデルケースである長男が就職活動をする1年後に彼が僕らのサービスを使

  • HR業界15年
    ワーキングマザー歴16年

    大学卒業後、広告営業や営業企画、秘書業務、人事、WEB制作、営業マネジメントなど様々な職種を経験した後、人事コンサルティング会社のベンチャー立上参画。
    株式会社パルコ・シティにてHR事業立上、アパレル業界を中心に採用・育成支援を行い、パルコグループ4社のダイバーシティ推進委員を兼務。
    ワーキングマザー経験を活かし、女性活躍推進に関する講演などにも登壇している。
    様々な会社やブランドの方々が、働く女性のリアルな意見交換の場として、自らが幹事となり開催している「アパレル女子会」、講師を務める「ドリームマップセミナー」をあわせて、年間約2...

What we do

  • 人事向け学習ツール「CANTERA(カンテラ)アカデミー」。集約コンテンツは150シリーズを突破し、その規模日本最大級。
  • 成長企業に人事のトータルソリューションを行う「CANTERA SHARE(カンテラシェア)」。学びを実践で生かす場として副業人事の活動も支援。

AllPersonal(オールパーソナル)は、「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」というミッションを掲げ、希望で溢れる職場を世の中に増やすためのビジネスを展開しています。

事業は大きく2つに分かれます。
■CANTERA(カンテラ)アカデミー事業
人事向けのオンライン学習ツール「CANTERAアカデミー」の運営をしています。
社内で孤立しがちな人事に寄り添い、「相談先がない」「スキルアップに困っている」と悩む人事が、いつでもどこでも学ぶことができ、さらに他社人事と繋がれる場として提供しています。
企業の垣根を超え、知恵・スキル・経験をシェアし補完し合うことで、多忙な人事が効率よく成長するための支援をしています。

■CANTETRA SHARE(カンテラシェア)事業
成長企業を中心とした人事のトータルソリューションを提供しています。
さらにそこで発生する案件には、アカデミーで学び実力をつけたプロ人事が副業としてプロジェクトに入ることが多く、人事業務について他社人事同士でありながら共通言語を持ったメンバーでチームを構成しお客様の事業成長に貢献しています。

◇「CANTERAアカデミー」:https://lp.chro-cantera.jp/
◇「CANTERA SHARE」:https://lp.chro-cantera.jp/share/index.html

以下サービス動画をご覧ください。
◆CANTERAアカデミー
個人向け::https://www.youtube.com/watch?v=FkRJPEHU-FA
法人向け:https://www.youtube.com/watch?v=gw9WhnuHPYw

◆AI面接トレーナー:https://www.youtube.com/watch?v=bIgirDV2Jks

Why we do

-働くすべての人に、待ち遠しい明日を-

これは、私たちの掲げるミッションです。

子どものころのように、明日が待ち遠しくてワクワクするような、希望に満ちた職場を世の中に増やしたい。そんな日々を届けたい。という想いが詰まっています。

そんな職場を生み出す企業や人を増やすためにも、組織と個人をつなぐ人事にフォーカスしています。人事が変わることで、組織、人、その先の事業成長につながると考えます。
いつの時代も、人や組織は常に事業成長の要となってきました。

働くすべての人、そしてその家族やまわりの人までも、希望に満ち溢れた日々を送れる世界になることを目指しています。

How we do

  • 社員で京都に集合し合宿を行いました。
  • 旧オフィスの屋上には気分転換ができるフリースペースがありました。

■コアバリュー
自己成長=チーム(組織)の成長
・自己理解・他者理解のうえで相互コミュニケーションを取り、成長機会を自ら創出する
・インプットを怠らずアウトプットし続ける
・病める時も健やかなる時も、自らの弱みをさらけ出す勇気を持つ

■ビジョン
人、組織、事業に化学反応を起こし、幸せの連鎖を生む

HRを学び合う目的で誕生した「CANTERA」というコミュニティが誕生してから、まる6年。
これまで、のべ750社以上の企業人事が関わり合い、事業が成長してきました。その輪をさらに大きく広げ、このビジョンの実現を目指します。

■カルチャー
◇多様な働きかた
オフィスは都内ですが、地方在住フルリモートで働く社員や、業務委託メンバー、契約社員、アルバイトなど雇用形態もさまざまです。

◇定期的な集合イベント
フルリモートのメンバーも含め、全社員が一堂に会す機会を最低でもクオーターに1回設けています。

◇個人の活動を応援
社外でのイベント登壇や地域での活動など、個人のありたい姿に対する努力を尊重するチームです。決して社外の活動を優先して良いというわけではなく、個人と組織のパーパスが重なる部分を大事にしようという考えです。

As a new team member

ビジネスパートナー企業への各種ソリューションサービスや、最新テクノロジーやAIを活用したHR向けのラーニング・プラットフォーム「CANTERA ACADEMY」の提案により、企業の人事課題を解決するセールスエキスパートを募集いたします!

お任せする仕事は、CANTERA ACADEMYのフィールドセールス活動全般、獲得したリードのナーチャリングからクロージングまでの幅広い領域となります。勿論、急成長している事業フェーズなので、自ら会社全体への意思決定に加わっていただくことも期待しています!

▼募集の背景
AllPersonalのコア事業としてCANTERA ACADEMYを飛躍的に成長をさせていくため、高い意欲を持つセールスメンバーを増員いたします。

人事が企業の垣根を超えてお互い助け合い、高め合い、学び合える場を提供し、働くすべての人に幸せの連鎖を生む社会を作り出す。当社のミッション・ビジョンを実現する土台となりうる、重要ポジションを担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・リード顧客のカテゴライズ
・顧客課題の詳細ヒアリングと抽象課題の具体化
・顧客側意思決定者との早期リレーション構築
・顧客側意思決定者へのプレゼンテーションとその準備
・クロージングとCSMへのオンボーディング引き継ぎ

▼このポジションの魅力
・全世界で200カ国以上、100万社以上で導入しているグローバルラーニングプラットフォーム「UMU」をベースにした画期的なHRソリューションを、企業の人事パーソン向けに提供できる希少なポジション
・高速で成長するスタートアップで、自らも成長エンジンとして活躍が可能
・セールス活動を通じてHR領域の知見を深めることができ、希少なキャリアを描くことが可能

▼1日の仕事イメージ
朝:CSチーム朝会(1日の業務確認、相談・依頼事項共有)
昼~夕方:カスタマーとのアポ、イベント企画や準備

▼こんな仲間がいる職場環境です!
・認め合い、尊重し合いができる
・さまざまなバックボーンのメンバー
・なりたい自分になることに全力で周りが応援してくれる環境
・もがいたり、ぶつかったりもするけど、”ハッピーなことしたいよね”を合言葉に同じ方角向ける仲間

▼使用ツール
・Slack
・G mail
・Excel
・PowerPoint
・スプレッドシート

【必須スキル】
・無形商材の法人営業の経験がある方
・ロジカルコミュニケーション/プレゼンテーションができる方
・規模の大小を問わず、自らが組織を牽引した実績のある方
・自らクライアントへのサポート内容を探し提案できる
・ヒアリング能力、傾聴力
・課題抽出力
・関係構築力
・資料作成力

【このような方が向いてます!】
・新規既存問わずセールス活動に意欲のある方
・自らもプロダクト開発に携わる意欲のある方
・学びを自らの投資として実践できている方

【このような方は向いてないかも・・・】
・受け身な方
・他責な方
・与えられた仕事だけこなす方

AllPersonalが描く世界観に興味関心を持たれましたら、まずはお話をしてみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

Highlighted stories

人材最大手からCSを極める為に転職!成長痛を感じながらチャレンジする毎日とは【社員interview #2】

新卒大手生保→ノマドで全国巡りながら人事向けサービスを売る会社員の働くライフスタイルとは?【社員Interview #1】

【April Dreamプロジェクト参画】待ち遠しい明日を迎える人であふれる世界。All Personalは、そんな大人の背中を押し、未来ある子どもたちの夢を紡ぐ存在に。

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
5 recommendations
Company info
About 株式会社All Personal
株式会社All Personal
  • Founded on 2017/06
  • 11 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
  • 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2-20 BIRTH IN RESIDENCE 麻布十番 702
  • About 株式会社All Personal
    株式会社All Personal wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us