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大企業でベンチャーのように働く!自社SaaSのDevOpsエンジニア募集

DevOpsエンジニア
Mid-career

on 2022-08-09

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大企業でベンチャーのように働く!自社SaaSのDevOpsエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

Takahiro Harai

▍DXデザイン事業部のICT開発部門で2つのDXを推進してます ①Digital Transformation:プロダクト駆動でSaaS事業を拡大 ②Developer eXperience:Developer(エンジニア&デザイナー)が日々の学びを実感できる仕組み作り&場作り ▍プロフィール 理念:BizDevOpsでエンジニアリングとビジネスを接続 好物:ポッドキャスト(fukabori.fm / Wantedly Engineering Podcast / CULTIBASE Radio / ALL STAR SAAS) 趣味:積ん読

セミナー登壇:AWSを活用した校正自動化サービスSaaS化への軌跡

Takahiro Harai's story

吉田 学

入社から現在まで会社の根幹であった印刷物に関わりながら、金融・出版・流通など幅広い業界のお客様とシステム開発プロジェクトに従事。今現在は、DX時代におけるサービスの変化に、柔軟に、かつ、スピーディに応えるべく、アジャイル開発を導入し、新米スクラムマスターとしての日々奮闘中。 ニューノーマルな働き方を通じて子育ても奮闘中。

メディア掲載:DXを急ピッチで推進する凸版印刷が「GitHub Advanced Security」で実現するOSSセキュリティ対策とは

吉田 学's story

金山 尚徳

新しいことはエッジから生まれる

奈良 貴充

凸版印刷株式会社に経験者採用で入社。前々職(SIer)、前職(PM、PM支援)を経て、現在は開発部門で新規サービス立ち上げを中心にシステム開発を行っています。 主に新規サービスのフロント(Webサービス)とバックエンド(PaaS or IaaS)それぞれの全体設計・技術選定・要件定義・受入検証まで担当しています。

社員インタビューVol.01:トッパン3社目のPM・Webディレクターが感じた「入社前とのギャップ」とは?

奈良 貴充's story

TOPPANデジタル株式会社 ICT開発センター's members

▍DXデザイン事業部のICT開発部門で2つのDXを推進してます ①Digital Transformation:プロダクト駆動でSaaS事業を拡大 ②Developer eXperience:Developer(エンジニア&デザイナー)が日々の学びを実感できる仕組み作り&場作り ▍プロフィール 理念:BizDevOpsでエンジニアリングとビジネスを接続 好物:ポッドキャスト(fukabori.fm / Wantedly Engineering Podcast / CULTIBASE Radio / ALL STAR SAAS) 趣味:積ん読

What we do

『すべてを突破する。TOPPA!!!TOPPAN』のメッセージのもと、「社会的価値創造企業」への変革に取り組んでいます。 「Digital&Sustainable Transformation」を掲げ、全社規模でのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 私たちDXデザイン事業部のICT開発センターでは、「企業向けの校正自動化SaaS」「生活者向けのマッチングサービス、ファンコミュニティ&フォトグッズサービス」など、BtoB・BtoC自社サービスのDevOpsエンジニアを募集しています。

What we do

『すべてを突破する。TOPPA!!!TOPPAN』のメッセージのもと、「社会的価値創造企業」への変革に取り組んでいます。 「Digital&Sustainable Transformation」を掲げ、全社規模でのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 私たちDXデザイン事業部のICT開発センターでは、「企業向けの校正自動化SaaS」「生活者向けのマッチングサービス、ファンコミュニティ&フォトグッズサービス」など、BtoB・BtoC自社サービスのDevOpsエンジニアを募集しています。

Why we do

「ビジネスのデジタル変革」と「SDGsをはじめとする社会課題の解決」に素早く対応できる組織づくりを目指し、アジャイル開発やクラウドサービスを活用した内製力の強化に取り組んでいます。

How we do

▍職場環境 コアタイム無しのフレックス勤務で、リモートワークとオフィス出社を柔軟に組み合わせることが可能です。オフィスには診療所や、お手頃価格で美味しいランチが食べられる食堂もあります。 ▍スキル習得支援 エンジニアの成長が事業の成長につながるという考えのもと、スキルアップの仕組みを整備・改善しています。 ・AWS研修プログラム&AWS認定資格取得(AWS Skills Guild) ・AWS学習用サンドボックス環境(専用アカウント発行) ・AWS GameDay for TOPPAN Group(年1回のチーム対抗戦) ・Udemy Business ・Aidemy Business ・その他資格取得費用補助 ▍心理的安全性 気兼ねなく・率直に意見を伝え合ったり、「大丈夫?」と各々が自然と声をかけてケアをするような、多様で面倒見の良いメンバーが集まっており、誰もが自然体でいられる「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」の整った、安心して働き・成長できる職場づくりを目指しています。 ▍評価制度 半期ごとに目標管理制度(MBO)を運用。目標設定時や中間面談、毎月の1on1(や雑談)を実施し、日頃の思いや業務に関する考え、目指したいキャリアを伝えやすい仕組みづくりを進めています。

As a new team member

DXデザイン事業部のプロダクト開発チームで「エンジニアリングとビジネスを接続する」重要なポジションです ▍本ポジションの魅力 BtoB SaaSの自社プロダクト開発チームで、エンジニアとしての成長と会社の成長の両方に挑戦できます ▍step1 すぐにお任せしたい業務 スクラム開発に参加しプロダクトの価値向上に取り組み(機能追加、UI/UX改善) ▍step2 将来的にお任せしたい業務 プロダクト価値向上のためのデータ分析/モダンな技術の選定/リファクタリング ▍step3 ご志向に合わせたキャリアパス DevOpsに加え、スクラムマスターや、プロダクトマネージャー、サービスアーキテクト、カスタマーサクセスなど、ビジネスサイドを含む幅広いキャリアにチャレンジできます ▍私達がやりたいけど十分には出来ていないこと ・セールス駆動からプロダクト&データ駆動へのシフト ・データに基づいた意思決定 ・SaaSに最適なアーキテクチャーの追及 ・技術的負債のリファクタリング ・自動化範囲の拡大 ・エンジニア起点の新規プロダクト創出 ・モバイルアプリの開発 ・社外への発信、イベント登壇 ▍プロダクト紹介 ・BtoB Vertical SaaS『AI校閲・校正支援システム/review-it!』 (金融業界向け review-it!:https://www.wantedly.com/portfolio/projects/53122) (製薬・食品業界向け review-it! for Package:https://review-it-proofreading.com/) ・BtoC PoC『NFT・ブロックチェーンを活用した新サービス』 ・BtoC アプリ『スポーツ・エンタメ・アートなどのフォトコンテンツを核としたコミュニケーションプラットフォーム/MINTSUKU(みんつく)』 ・BtoC アプリ『AIを活用した絵本の自動読み聞かせアプリ』 上記以外にも、多様な事業部と新サービス共創を推進します ▍歓迎するスキル ・AWSを活用したクラウドネイティブな開発 ・JavaScript/Pythonのフロントエンド/バックエンド開発 ・モバイルアプリ(iOS/Android)開発 ・メトリクスを可視化しエビデンスドリブンで仮説を検証するデータ分析 ▍歓迎する経験 ・アジャイル/スクラム開発の経験 ・SaaS/サブスクリプション/マルチテナント型サービスの開発経験 ▍言語・フレームワーク ・JavaScript / TypeScript / Python / Java / Solidity ・Vue / React / Angular / Node / Nuxt / Django / Flask ▍開発環境・ツール ・VSCode ・GitHub Enterprise + Advanced Security ・AWS / Docker ・Terraform / AWS CDK ・Quicksight ・Cypress ・Figma / miro ・Backlog / Trello ・Qiita Team ・Slack / Zoom / Meet ・Sansan ▍こんな方と働きたい! ・アジャイルの価値観に共感できる方 ・「大企業なのにベンチャーっぽい」チームで仕事をしたい方 ・SIer/SaaS/ベンチャー/スタートアップでの経験を活かしたい方 ・事業会社の自社サービス/プロダクトに「最初から最後まで」携わりたい方 ・エンジニアとして日々の成長を実感できることを大切にしたい方 ・チームワークとオーナーシップを大切にして仕事ができる方 ・事業を拡大させるために自律的に学習し続けることができる方 ▍チームの特徴 ・Engineer / BizDev / Designer / PjM / PdM / EMといった多様なメンバー ・新卒入社と中途入社の比率は2:1 ・男女比は3:1 ▍参考(経験者採用社員のインタビュー記事) ・トッパン3社目のPM・Webディレクターが感じた「入社前とのギャップ」とは? https://www.wantedly.com/companies/toppan_dxd_ict/post_articles/295439 ・大手事業会社でベンチャーのように働く!1人目UXデザイナーとしての最高に働きやすいトッパンの環境とは。 https://www.wantedly.com/companies/toppan_dxd_ict/post_articles/394884 ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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