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3年内の離職率5%!週に3回休める!働きやすさに拘るメーカーの総合職!

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on 2022-08-09

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3年内の離職率5%!週に3回休める!働きやすさに拘るメーカーの総合職!

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周 三浦

初めまして(^^) 三浦周と申します! <プロフィール>===================== ■小中高:サッカー漬けの毎日。サッカー中心の生活を送っていました⚽ ■大学①:法政大、広報活動「OpenCampus」スタッフ活動をしていました。 ■大学②:教育をテーマに、インターン・NPO・アルバイトに従事。 ■大学③:ベンチャー企業を中心に、長期インターンを数社ほど経験。 ■1社目:新卒では創業2期目のスタートアップに就職。      企業の採用支援と、学生のキャリア支援を生業にしていました。 ■2社目:2020年、世界6ヶ国に展開する自動車部品メーカーに転職。      採用、次世代リーダー育成、新事業の3つを軸に働いています! ============================= 現在は、100年に一度の大変革が起きている自動車業界にて、 いかにして社会や組織の持続可能性を高めるか、という挑戦をしています。 一隅を照らす存在として、心豊かな社会づくりに貢献し、 次世代に笑顔をつないでいきたいと思います!!

株式会社ソミック石川's members

初めまして(^^) 三浦周と申します! <プロフィール>===================== ■小中高:サッカー漬けの毎日。サッカー中心の生活を送っていました⚽ ■大学①:法政大、広報活動「OpenCampus」スタッフ活動をしていました。 ■大学②:教育をテーマに、インターン・NPO・アルバイトに従事。 ■大学③:ベンチャー企業を中心に、長期インターンを数社ほど経験。 ■1社目:新卒では創業2期目のスタートアップに就職。      企業の採用支援と、学生のキャリア支援を生業にしていました。 ■2社目:2020年、世界6ヶ国に展開する自動車部品メーカーに転職。      採用...

What we do

当社は、ソーシャルトランスフォーメーション、サステナブルトランスフォーメーションを対象にしたビジネスを事業領域とし、社会課題をビジネスで解決する事業に挑戦する会社です。 その中でも一番注力している事業の1つが、自律走行ロボット「SUPPOT」です。今年で創業107年を迎える静岡県浜松発の老舗自動車部品メーカーで培ったサスペンション部品製造技術を生かし、社会に役に立つ事業を生むため開発プロジェクトがスタートしました。​ 既存市場(既存ビジネス)や生活や社会の、急速に進む少子高齢化社会による労働人口の減少という現状を、汎用無人自律走行ロボットの普及による人手不足の解消、女性・高齢者の労働参加拡大という状態に変えること。これが私たちのビジョンです。 現在は建設業者様を中心に、不整地が多い作業現場の、人力での運搬作業を支援するロボットとして、2022年4月よりサービスを開始しています。 自動走行ロボット以外にも下記分野で新規事業を立ち上げるための研究をしております。 ・AIを搭載した画像検知システム ・東大発のAIベンチャーとの共同研究 ・名大発のベンチャーとの共同開発 外部のいろんな方と協創しながら、自動車業界にとらわれない新たな革新を生み出し社会に貢献していきます! ◤ 事業フェーズ ◢ 弊社で開発する自律走行ロボットは最初から現在の姿で開発されたわけではありません。前身となる電動車イスの開発を2013年より開始。事業化には至りませんでしたが、その足回り技術をスピンアウトさせ、2016年より自律走行ロボット用プラットフォームを開発しました。2020年からはテストマーケティングを行い、2022年4月より事業化いたしました。 今後は、これまでの営業活動で蓄積したデータを活用し、ユーザーとなるお客様・企業様へより役に立つような活用提案と機能開発を実施していきます。 **本社(ソミック石川)について** ソミックは創業100年の歴史を誇る、自動車部品メーカーで、「ボールジョイント」と呼ばれる自動車部品を70年以上製造しており、現在では国内トップレベルのシェア、世界3位というシェア率を誇っています。 これまでは「ボールジョイント事業」を主軸とし、圧倒的な成長をしてきましたが、現在は次の100年に向け会社を大きく変革し、様々な領域にチャレンジしています! 単に売り上げを伸ばすのではなく、「浜松発の世界トップレベルの人間的企業として事業を成長させ社会に貢献し続ける」ことをビジョンとしています。
お客様のニーズに合わせてカスタマイズ
外部パートナーとも協力してSUPPOTを拡販していきます
性別・国籍が様々なメンバー
浜松市立庄内小学校にてSUPPOTアイデアコンテスト開催
代表取締役 石川 彰吾
第9回「しずぎん起業家大賞」優秀賞を受賞

What we do

お客様のニーズに合わせてカスタマイズ

外部パートナーとも協力してSUPPOTを拡販していきます

当社は、ソーシャルトランスフォーメーション、サステナブルトランスフォーメーションを対象にしたビジネスを事業領域とし、社会課題をビジネスで解決する事業に挑戦する会社です。 その中でも一番注力している事業の1つが、自律走行ロボット「SUPPOT」です。今年で創業107年を迎える静岡県浜松発の老舗自動車部品メーカーで培ったサスペンション部品製造技術を生かし、社会に役に立つ事業を生むため開発プロジェクトがスタートしました。​ 既存市場(既存ビジネス)や生活や社会の、急速に進む少子高齢化社会による労働人口の減少という現状を、汎用無人自律走行ロボットの普及による人手不足の解消、女性・高齢者の労働参加拡大という状態に変えること。これが私たちのビジョンです。 現在は建設業者様を中心に、不整地が多い作業現場の、人力での運搬作業を支援するロボットとして、2022年4月よりサービスを開始しています。 自動走行ロボット以外にも下記分野で新規事業を立ち上げるための研究をしております。 ・AIを搭載した画像検知システム ・東大発のAIベンチャーとの共同研究 ・名大発のベンチャーとの共同開発 外部のいろんな方と協創しながら、自動車業界にとらわれない新たな革新を生み出し社会に貢献していきます! ◤ 事業フェーズ ◢ 弊社で開発する自律走行ロボットは最初から現在の姿で開発されたわけではありません。前身となる電動車イスの開発を2013年より開始。事業化には至りませんでしたが、その足回り技術をスピンアウトさせ、2016年より自律走行ロボット用プラットフォームを開発しました。2020年からはテストマーケティングを行い、2022年4月より事業化いたしました。 今後は、これまでの営業活動で蓄積したデータを活用し、ユーザーとなるお客様・企業様へより役に立つような活用提案と機能開発を実施していきます。 **本社(ソミック石川)について** ソミックは創業100年の歴史を誇る、自動車部品メーカーで、「ボールジョイント」と呼ばれる自動車部品を70年以上製造しており、現在では国内トップレベルのシェア、世界3位というシェア率を誇っています。 これまでは「ボールジョイント事業」を主軸とし、圧倒的な成長をしてきましたが、現在は次の100年に向け会社を大きく変革し、様々な領域にチャレンジしています! 単に売り上げを伸ばすのではなく、「浜松発の世界トップレベルの人間的企業として事業を成長させ社会に貢献し続ける」ことをビジョンとしています。

Why we do

代表取締役 石川 彰吾

第9回「しずぎん起業家大賞」優秀賞を受賞

『希望あふれる未来を形にする元気玉会社』 をビジョンに掲げ、次世代に希望があふれる未来を手渡すために、社内外いろいろな人々の得意技を組み合わせて、たくさんの新たな価値を社会に生み出し続けます。 ソミックグループは長い歴史の中で、お客様、従業員、地域の方々など、本当に様々な方に支えられて成長してきました。 ですから、次は私たちが社会のため、次世代の子供たちのために笑顔を紡いでいく会社になりたいと思っています。 「人が財産」であるということを大切にしながら、関わる全ての人に笑顔を届けていく事を大切な価値観として世の中を変革していきます!

How we do

性別・国籍が様々なメンバー

浜松市立庄内小学校にてSUPPOTアイデアコンテスト開催

私たちは、「希望あふれる未来を形にする元気玉会社」をビジョンとして掲げ、子から孫へ、50年、100年先へと、人としてのしあわせをつなげていきます。 そして、次の3つのキーワードを胸に、ビジョンの実現化に挑みます。 ★未来に対して楽観的であれ 社会のルールが大きく変わる際には、誰にでも平等に可能性が与えられます。だからこそ私たちにとって大きなチャンスの到来であるととらえ、社会の困り事をいち早く解決し、新しい世界観を創出します。 ★確率ではなく可能性に賭ける 成功する確率が高いから取り組むのではなく、少しでも可能性があるならば行動に移すという姿勢を貫きます。そして、失敗をも貴重な体験であるとして、新しいものづくり・ことづくりに挑戦し続けます。 ★組み合わせで価値を見い出す 例えば、シニアとジュニア、地方と都市、技術と金融など、これまでに想像できなかった人や場所、ものごとを組み合わせることで、新しい価値を見出していきます。 当社は、これら3つの心構えを共有し、誰もしていない経験を、誰もしていないレベルでの頑張りで、新しいことに挑戦します。 いつでも創造意欲に胸が踊り、失敗を恐れず挑戦を続けられ、自然と人が集まってくるフィールドを提供し続けていきたいと考えています。 私たちの未来には、希望しかありません。 そして、その未来は自分たちの手で創るものです。 この気概を胸に、 ソミックトランスフォーメーションは未来を創造する元気玉会社であり続けます。

As a new team member

「とにかく働きやすい会社で伸び伸び働きたい!」 「仕事はもちろん大事だけど、プライベートも充実させたい」 「ガツガツしているというより、優しい社員で溢れた会社がいいな」 そんな想いを抱えつつWatendlyを眺めているそこのアナタ! 新卒の入社後3年以内の離職率が5%の会社ソミックで、 伸び伸びと働けるような人生を手に入れてみませんか? ・働く、仕事をする上での面白さ ・プライベートの充実 ・色んな意味での働きやすさ この全てをソミックでは手に入れることが出来ます! ■①働く、仕事をする上での面白さ ソミックは創業100年、グループ従業員2000名弱のモノづくり企業です。 ボールジョイントという自動車部品の製造技術に長けており、 世界で見てもトップレベルのシェアを誇っています。 そんな会社が、最近色々なチャレンジをしています! ・新規事業の複数立ち上げ ・東大発AIベンチャーとの共同研究・開発 ・AIを搭載した画像検知システム、自立走行ロボットの開発 などなど、今まで培った技術を核として新たな挑戦をしています! その一員として、世界を変えていけるようなプロダクトに関わることができます。 ■②プライベートの充実 ソミックでは働きやすさをとても大事にしています! 1か月あたりの平均残業時間も20時間程度と、 比較的少ない部類に入ると思います! ■③色んな意味での働きやすさ 他にも、選択的週休3日制度を導入していたり、 育児休暇後の復帰率100%だったり、(えるぼし、くるみん認定済み) 優しい社員で溢れていたりなど… 色んな意味で働きやすさが揃っています! ソミックの社員は、 ・声をかけたら“全員”が時間をしっかりとって教えてくれる ・家族のため、会社のため、社会のため。  他社貢献を大切にしている社員が多く、とても暖かい といった特徴があります。 新卒の入社後3年以内の離職率が5%が何よりの証拠ではないでしょうか? 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話ししましょう! お話しできる日を楽しみにしております!
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