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新規事業開発のグロース戦略を描くマーケティングマネージャー募集

Webマーケター|フルリモート
Mid-career

on 2022-08-05

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新規事業開発のグロース戦略を描くマーケティングマネージャー募集

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Hiroki Horiike

京都大学薬学部薬科学科中退。 2010年に起業し、2018年10月に株式会社80&Companyを設立。 ソフトウェア開発を強みとした新規事業開発を多数手がけている。 現在進行中のプロジェクトのパートナーは、大丸松坂屋百貨店、イオンファンタジー、京都新聞、その他京都の老舗企業等、多岐に渡る。

Takafumi Yoshino

1989年生まれ。北海道余市郡出身。書道家。東京大学および同大学院(物質系)を卒業後、2014年に三菱商事株式会社に入社。農業分野にて、インド現地JVでの経営改善や、国内最大農協とのJV設立・事業基盤確立に尽力。2019年にAI・画像解析系ベンチャーの株式会社SkymatiX(2021年度J-Startup)に参画。ビジネスPMとしてAI画像解析アプリ等複数サービスを生み出す。その後独立し教育事業を行いながら、2021年10月に80&Companyに参画。2022年1月に執行役員COOに就任。

Kazuki Okamoto

【1993年】 ■大阪府にて生まれる 【2016年】 ■京都大学工学部電気電子工学科卒業 【2017年】 ■株式会社Career Hacker代表取締役就任 東大・京大の新卒人材紹介事業/システム開発受託を行う 【2018年】 ■京都大学大学院情報学研究科卒業 ー趣味嗜好を元にした行動予測に関する研究を行う ■リクルートホールディングス入社 ーSUUMOの賃貸領域のUI改善によるCVR改善に大幅貢献 ■株式会社80&Company取締役COO就任 ーシステム開発受託及び新規事業コンサル・自社IT事業を行う 【2020年】 ■新卒人材事業を事業売却 ■株式会社Photosynth入社 ースマートキーによる入退室管理システムAkerunを活かして 新規事業であるカードタッチによる受付管理システムPM従事

片山 貢一郎

◆立命館大学大学院経営管理研究科修了【MBA】 ∟新規事業開発/事業創造 ∟マーケティング ∟ベンチャーファイナンス ◆行政書士 ∟事業・経営計画策定 ∟知的資産経営 ∟補助金申請支援 京都府最年少25歳で行政書士として開業し、起業家の創業支援や公的融資・補助金等の調達支援で年間約3億円の調達実施。 その後WEBマーケティングや美容サロンを展開する企業の取締役を務め、主にSNSやファイナンス業務の統括に従事。 現在は大企業との新規事業開発(プランニング〜実行まで)、大学と連携した研究開発、AIやブロックチェーンのビジネス実装などデジタル領域を中心とした事業開発をしています!

株式会社80&Company's members

京都大学薬学部薬科学科中退。 2010年に起業し、2018年10月に株式会社80&Companyを設立。 ソフトウェア開発を強みとした新規事業開発を多数手がけている。 現在進行中のプロジェクトのパートナーは、大丸松坂屋百貨店、イオンファンタジー、京都新聞、その他京都の老舗企業等、多岐に渡る。

What we do

▍会社資料是非ご一読ください! https://drive.google.com/file/d/1RjgUHioLr4zijfRLiq58zsHC3BLocPbX/view?usp=sharing ▍新規事業開発に特化した京都発のスタートアップ ❒ 80&Companyとは ・大手、ベンチャー、中小企業と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のスタートアップです。 ・顧客企業×外部機関×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。教育・研究機関を初め様々なステークホルダーを巻き込んで事業を共創しています。 ・Business×Technology×Creativeの掛け算で0→1、1→100まで、一気通貫でプロジェクト運営をしています。 ❒ 事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発(Business) 事業戦略、事業計画策定、リサーチ/分析、プロジェクトマネジメント、ジョイントベンチャー設立、ビジネスモデル構築、オペレーション設計、グロースハック、CS/CXをおこなっています。 ❷WEBシステム / アプリ開発(Technology) 自社でエンジニアを抱えております。Mobile App、Webシステム、AI/機械学習、DevOps、NFT/ブロックチェーン、インフラ(SRE)、ノーコード開発、PoC、Research & Developmentなど先端領域か ら、業務システムやウェブサービス、モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❸コミュニケーションデザイン(Creative) マーケティング戦略、PR、広告運用、SNS運用、ライティング、ブランディング、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど、コミュニケーション戦略~実行まで担っています。
エフェクチュエーションに基づき、大手企業・ベンチャー企業・教育機関と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を推進しています。
各企業と各教育機関のハブになれるよう、京都大学の近くにオフィスを構えております。出社は自由です。
事業開発に必要な各領域のスペシャリストが在籍しています。
連続起業家、元三菱商事、元電通、元リクルート、MBA出身者、海外在住のメンバーなど、多様な業界/業種のメンバーがチームとしてバリューを出しています。
伝統工芸品のサブスクリプションサービスwith京都新聞
""試す"ではなく""過ごす"こと、ファッションの愉しさと人々が出逢い、未来に繋がるサブスクリプションサービスwith大丸松坂屋百貨店

What we do

エフェクチュエーションに基づき、大手企業・ベンチャー企業・教育機関と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を推進しています。

各企業と各教育機関のハブになれるよう、京都大学の近くにオフィスを構えております。出社は自由です。

▍会社資料是非ご一読ください! https://drive.google.com/file/d/1RjgUHioLr4zijfRLiq58zsHC3BLocPbX/view?usp=sharing ▍新規事業開発に特化した京都発のスタートアップ ❒ 80&Companyとは ・大手、ベンチャー、中小企業と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のスタートアップです。 ・顧客企業×外部機関×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。教育・研究機関を初め様々なステークホルダーを巻き込んで事業を共創しています。 ・Business×Technology×Creativeの掛け算で0→1、1→100まで、一気通貫でプロジェクト運営をしています。 ❒ 事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発(Business) 事業戦略、事業計画策定、リサーチ/分析、プロジェクトマネジメント、ジョイントベンチャー設立、ビジネスモデル構築、オペレーション設計、グロースハック、CS/CXをおこなっています。 ❷WEBシステム / アプリ開発(Technology) 自社でエンジニアを抱えております。Mobile App、Webシステム、AI/機械学習、DevOps、NFT/ブロックチェーン、インフラ(SRE)、ノーコード開発、PoC、Research & Developmentなど先端領域か ら、業務システムやウェブサービス、モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❸コミュニケーションデザイン(Creative) マーケティング戦略、PR、広告運用、SNS運用、ライティング、ブランディング、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど、コミュニケーション戦略~実行まで担っています。

Why we do

伝統工芸品のサブスクリプションサービスwith京都新聞

""試す"ではなく""過ごす"こと、ファッションの愉しさと人々が出逢い、未来に繋がるサブスクリプションサービスwith大丸松坂屋百貨店

▍眠っているポテンシャルを最大限に発揮させたい 世の中には、まだ眠ったままの価値がある。 その価値に光をあて、耕し、水をやる。種はやがて芽を出し、花を咲かせる。 世の中に存在する価値を、眠ったまま終わらせない。 80&Companyは、あらゆる方法でポテンシャルをカタチにし、輝かせるために存在しています。 ❒ Our Vision Realizing One's Potential 人と事業のポテンシャルを発揮し、活気あふれる世の中をつくる。 ❒ Our Mission Encourage&Involve 多様な人の心に火を点け、巻き込み、価値を共創する。 ❒ Our value Have a Positive Impact 大義ある事業をつくる。

How we do

事業開発に必要な各領域のスペシャリストが在籍しています。

連続起業家、元三菱商事、元電通、元リクルート、MBA出身者、海外在住のメンバーなど、多様な業界/業種のメンバーがチームとしてバリューを出しています。

▍働く環境 ❒ 組織構成(2023年10月時点) 従業員数:56名(役員5名・社員51名) その他:46名(業務委託27名:学生アルバイト19名) ※計102名 メンバーの平均年齢:30歳 役員の平均年齢:35歳 男女比:7:3 ❒ 80&Companyの優位性 連続起業家、元商社で事業推進していたメンバー、MBA出身のメンバー、元電通でブランディングをしていたメンバー、ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアなど、80&Companyには各領域のスペシャリストが在籍しています。 また、社内、社外といった枠組みにとらわれず、様々なパートナーや専門家と連携して、プロジェクトを推進していることも特徴です。 ❒ 今後の展望 現在は5期目に突入したところですが、売上も昨対比約250~300%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなサービスや事業を生み出し続けます。 今後も、事業を通して人と企業の可能性を引き出し、新たなマーケットを開拓します。 ▍80&Way 80&Companyに所属する一人ひとりの「在り方」です。 1. 仁義を追求する。 「仁」は、思いやり・愛。「義」は、なすべき道・道理。企業として利益を追求するのは当たり前だが、それ以前に、人としての在り方を見失わないようにする。仁義をもって人と接すれば、自ずと後から利はついてくる。 2. やる前提で考える。 常にやる前提で考えなければ、真に実行すべき施策を作り上げることはできない。やる前提で捻り出したアイデアは、やらないことになっても価値があるが、やるかやらないかの検討時間ほど無駄なものはない。やらない理由は最後でいい。 3. 強みにフォーカスする。 人も、事業も、強みこそが価値を生み出す。強みと弱みは表裏一体である。元をたどれば単なる要素でしかない。同じ要素を、いかに強みとして発現させるか。強みに着目してこそ、尊敬は生まれる。弱みは強みでカバーすれば良い。 4. 誰が言うかより何を言うか。 誰の意見であっても、意見は公正に判断される。先入観にとらわれず、正しく判断できる基準を自らの中に持つ。また、自らの立場によらず、いかなる場合でも意見を持ち、発言する。何を思い、何を言うかが、その人を形作っていく。 5. 究極に欲深くなれ。 自分が得すればいい、と考えるのは欲が浅い。究極に欲深い人間は、自分自身だけでなく、家族や友人、仕事をともにするすべての人、地球全体をも含んだ、より広い範囲の幸せを求める。

As a new team member

▍ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記が主なミッションです。80&Company/クライアントのミッション,ビジョン,ビジネス達成するためにリソースをどうアロケーションし、実装するかを考え、実行いただきます。 ・クライアントとレベニューシェア型のプロジェクトを立ち上げる中でトップラインを伸ばすための事業展開を再現性高く実現すること ・プロジェクト毎のストラテジー~エグゼキューション~マネジメントを定量的に評価し、事業提案すること、改善すること ・属人化しやすいマーケティングの手法を、社内で効率良く共有するためのナレッジマネジメントをすること ・2026年の上場を目標に80&Companyの既存事業をどのように成長させるかについて、役員陣と一緒に戦略を考え、実行まで落とし込むこと (経営戦略をマーケティングに落とし込み、人、モノ、資金、情報・知識、ブランドといった、経営資源を適切に用いて企業のマーケティング活動を最適化すること) 自社,クライアントの"potential"(潜在的価値)を伺い、「"potential"を最大限発揮できる戦略立案~実行~エンハンス」「既存事業の"potential"を最大限引き出す戦略立案~実行~エンハンス」を行います。 クライアントや外部パートナーなどあらゆるステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進することが求められます。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 対クライアントにおけるマーケティング戦略のPMがメインですが、スキル/適正/希望があれば、自社のマーケティング戦略に携わっていただくことも可能です。 ▼メイン業務 ・レベニューシェア型の案件のPM(戦略立案~実行~エンハンス) -マーケティング戦略の企画、立案、実行 -新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチ -新規事業コンセプトの企画、立案、実行 ・マーケティング手法を社内で効率よく共有するためのナレッジマネジメント体制の構築 ・経営の意思決定をマーケティングに反映したり、マーケティングの視点を経営に織り込むこと 経営戦略をマーケティングに落とし込み、人、モノ、資金、情報・知識、ブランドといった、経営資源を適切に用いて企業のマーケティング活動を最適化すること etc ▼スキルに応じてお任せしたいこと ・自社のブランド、商品、サービスについて定義し、あらゆる顧客接点における体験やコミュニケーション体制を構築すること ・自社のマーケティング戦略を社員に正しく理解・浸透させる横断的なコミュニケーションの環境づくり ・既存事業の国内展開、海外展開の戦略立案~実行~エンハンス etc ▍ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規事業開発ならびにグロース戦略の立案と、難易度は高いですが、0から1をつくり出す、1から100にグロースさせる、やりがいのある仕事ができます。クライアントの幅も広いため、あらゆる業態 / 業界の事業開発 / 事業グロースの経験が積めます。 ・事業を創るフェーズから入るため、予めマーケティング手段の制約が決まっていることは少ないです。プロダクト、ユーザーに対する本質的な価値を考えながら、マーケティング戦略をゼロベースで考えることができます。(Webマーケ、オフラインマーケどちらの経験も積めます) ・大手企業やベンチャー企業のみならず、京都に長年続く老舗企業の新規事業開発を担っており、素晴らしいプロダクトやサービスを後世に残すことに貢献できます。 ・レベニューシェア型のプロジェクトもあるため、自らが立案したマーケティング戦略が売上/ユーザーの反応に直結するやりがいを感じることができます。 ・営業担当者、エンジニア、デザイナーも所属するチーム内で業務を進めるため、ユーザーに関する不明点やUX改善のための機能開発など、実現可能性を確認しながらのスムーズな業務進行が容易です。 ・連続起業家、MBA出身者、複数社の取締役、大手広告代理店出身者など、優秀なメンバーと一緒に働くことができます。 ・2026年にIPO予定のため、急成長フェーズの環境で働くことができます。80&Companyが売上の伸ばすためのマーケティング戦略を考えることも、マーケティング組織を創ることも可能です。 ▍応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デジタルマーケティング領域において3年以上の実務経験がある ・Google,Yahoo,Facebook,LAP,リスティング広告等の運用経験(一部でも可) ・エンジニアリング、デザイン、広告、プロモーションに最低限の理解がある ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カジュアル面談スタートも大歓迎です! お気軽にご応募ください!
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