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<IT×教育>ユーザーの学びを設計するカリキュラムディレクター募集!

キラメックス株式会社

キラメックス株式会社 members

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  • TechAcademyの開発を担当。 ユナイテッド株式会社に入社後、スマートフォンアプリの開発に携わった後、2016年2月よりキラメックスにジョイン。

  • 1986年生、東京都出身。2009年4月、楽天株式会社に入社。楽天市場事業のマーケティング部に所属し、リスティング広告を担当。2010年9月、キラメックス株式会社入社。ウェブ広告、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアなどのマーケティング全般を担当。2018年6月、取締役に就任。

  • 1980年生、兵庫県神戸市出身。2004年4月、楽天株式会社に入社。入社後まもなく楽天イーグルス創業メンバーとして球団立ち上げに参加。その後、広告事業に従事。2008年5月、楽天株式会社を退社。2010年5月、キラメックス株式会社に参画し、営業部隊を統括。同年9月、取締役COOに就任。

  • 素直で単純な性格ということもあってよく人に騙されます。
    これまで2度詐欺に遭いました。

    インターネットに関しては、生まれた家庭の影響で当たり前の存在としてあり、9歳でブラインドタッチを覚えさせられました。また、IT企業で長期インターンをしていたこともあり、Webサービスがすこぶる好きです。現在は、自分でWebサービスを立ち上げるためにプログラマーを目指して奮闘中。(2014年10月現在)

What we do

  • 6dbaf74c 3374 49d7 9eb8 7c68e73a572d オンラインなため、いつでもどこでも学習可能
  • 022ed859 b658 4697 9ad1 0d095a0bc33e 白熱したオンラインブートキャンプDemoDay

▶TechAcademy(テックアカデミー)

https://techacademy.jp/

短期間でエンジニアを目指すオンラインブートキャンプを運営しています。
学習をサポートするメンターは全員現役のエンジニア。独自の学習システムとパーソナルメンター制度でエンジニアを育成いたします。

▶TechAcademyジュニア(テックアカデミージュニア)

https://junior.techacademy.jp/

子ども向けプログラミング教室サービスです。プログラミング教育において指導者不足は深刻な課題です。
TechAcademyジュニアでは、プログラミング未経験者でも指導できるようにし、プログラミング学習の普及に努めています。

<解決したい課題>
プログラミング学習時の挫折をなくしたい。
1人では難しくてもサポートがあれば誰でもエンジニアになれる、そんな仕組みをオンライン上に作ろうとしています。
国内のインターネットビジネスの市場規模は2018年には80兆円となり、5年で5倍に成長しています。
そのビジネスを支える現在の日本のエンジニア人口は110万人ほど。
毎年大学でのコンピューターサイエンス関連の修了者が2万人ほど輩出されますが、それではエンジニアが足りず、今後30万人ほど人材不足となると推定されています。
私たちはこの大きな、そして今後も大きくなり続けるIT人材の需給ギャップを埋めるべく、プログラミング学習の機会をつくりだし、プログラミング技術を職に活かせる人材を増やしたいと考えています。

▶TechAcademyマガジン

https://techacademy.jp/magazine/

月間約150万人が訪れる「教育×テクノロジー」のオンライン専門情報誌です。
企業の代表へのインタビュー記事から、アプリケーションの使い方、オススメソフトの紹介など、EdTech関連のニュースを幅広く発信しています。

<解決したい課題>
プログラミングに興味がある、今後勉強したい、そういう方に向けた書籍などは沢山ありますが、ネット上にはまだまだ情報量、質ともに足りてない。
そういう方に幅広く情報を発信し、有益な情報を提供し続けることで、学習の機会を見い出し、学習の一歩を踏み出せる方を増やしたいと考えています。

### メディア掲載実績(一例)###
TechCrunchに紹介されました。
https://jp.techcrunch.com/2018/02/26/techacademy-kids/

日経新聞Web版に紹介されました。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26527320V00C18A2XY0000/

・CNET Japan様のインタビュー記事が公開されました。
・テレビ東京WBSにTechAcademyが紹介
・AERAにTechAcademyの記事が掲載
・リクナビNEXT JOURNALにインタビュー記事が掲載
・日経産業新聞にTechAcademyの記事が掲載
・Forbes Japan に記事が掲載

Why we do

キラメックスのミッションは「プログラミング教育を通じて世界を豊かにする」ことです。TechAcademyというサービスを当して、以下の価値を提供していきたいと考えています。

・非エンジニアがプログラミングを学べる機会をつくり出し、社会で活躍できるのエンジニアになれること
・学習者が活躍できる場所と繋ぎ、身につけたプログラミング技術をを活かせられるようにすること
・子供、女性、地方の人材がプログラミングを学習して活躍できる環境作りに貢献すること

プログラミングが義務教育化され、子供の時からプログラミングを学べる環境ができてきています。もうプログラミングがあたりまえとなる時代はすぐそこまできています。

あとは「誰がどうやって実現するか」だけ。これらの想いに共感し、共に実現に向かって走ってくれる仲間を募集しています。

How we do

  • 0e2d89f3 d135 48b8 90be 170eb06b9bab 優秀な女性スタッフも活躍中!
  • D32df985 7844 4e1e 8c7b a237761195dd?1528941429 取締役の3名です。会社の平均年齢30歳と若い組織です。

▶メンバー構成

サービス開発から営業やマーケに至るまですべて内製で、全員が連携を密に撮りながら一つのプロダクトをつくりだそう、育てていこう、という気持ちで仕事をしています。

▶独自のオンライン学習システム

当社では独自に開発したオンライン学習システムを使って、リアルの講師フォローと組み合わせて効率的にプログラミングを習得ができるのが特徴です。

<テクノロジー>
RubyOnRails/MongoDB/Slim/SASS/AWS/Heroku/RSpec/CircleCI/Vagrant/GitHub

このシステムとオンラインでのメンターサポートによって従来の学習時間の3分の1で習得できることを実現しています。今後もこの仕組みを強化していき、より受講生にとって学びやすい、メンターにとって教えやすいものにしていきたいと考えています。

▶月1でハッピーフライデー!

月末金曜日をハッピーフライデーとし、社員全員で懇親会をしています。みんなでサービスを作っていくという文化なので、飲み会でもざっくばらんにサービスの改善案や、こんなふうにしたいという妄想!?が飛び交う楽しい時間です。また各自でも飲み会はもちろん、ミニ四駆やツーリング、ゴルフなど休日の遊びも盛んです!

Description

TechAcademyの学習システムで使用するカリキュラム(テキスト教材/プログラム教材)の
企画、進行、提供を一貫して行うディレクター業務をおこなっていただきます。

弊社は、学習する機会を提供することで全ての人が
「アイデアを形にする」ことが出来る社会を目指しています。

TechAcademyのカリキュラムは、
PHP、Ruby、Java、iOS、Androidなど多岐にわたり提供しており、
ご自身も幅広いスキルを吸収できる良い機会になります。

エンジニアやデザイナーとしてのスキルをお持ちの方は大歓迎です。

これからの時代に活躍するための能力が確実に上昇する、
面白く非常にやりがいのある仕事です。

Values

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Love for product

「キラメキの最大化」。わたしたちのチームは、世の中の自己実現を増やすという理念にとサービスに共感したメンバーが集まったチームです。

Flat organization

階層が少なく、とてもフラットな組織です。現在では1プロダクトに対し、1職種で運営していることが多く、責任と裁量を持って運営しています。... Show more

Move fast

他社から転職してきた方は【スピード】に驚きます。フラットな組織で、メンバー間の距離が近く、決裁者同士でコミュニケーションをとることが多... Show more

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Basic info
Looking for Other engineer
Job type New grad/entry level / Mid-career
Company info
Founder 村田 雅行
Founded on February, 2009
Headcount 30 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル9F

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