私たちFLINTERSは、SEPTENI（セプテーニ）グループに所属する現在約90名のエンジニアリング企業です。 セプテーニグループで長年培われたデジタルマーケティングやアドテクノロジーの知見を活かして、大規模データ処理基盤の設計や開発、AI技術を用いたデータ活用、DX支援事業などBtoBサービスを展開しています。 また、グループ会社が運営する累計1700万DLを突破したオリジナルマンガアプリ「GANMA!（ガンマ）」などBtoCサービスの企画開発も担当しています。 【FLINTERSの強み】 １、各種主要広告プラットフォーマーの認定パートナーである 広告プラットフォーマーのAPIに関する知識、対応スピード、関連するシステムの開発品質など、これまでの経験も含め、認定をいただいているからこそ提供できることは多いと考えています ２、セプテーニグループの開発部門を担ってきた事で再現性の高い開発実績がある セプテーニには20年ほどに及ぶ蓄積されてきたデジタルマーケティングのノウハウがあり、これをシステム化したものは私たちがターゲットとするお客様に活かしていただけるのではないかと考えています ３、デジタルマーケティングに強い開発組織を持っている 子会社も含むと約200名の人材がおり、これも大きな強みです。これまでの経験から学習コストが低く、人材が国内外にいることで、価格競争力も付けることが出来ます。日本とベトナムそれぞれの人材を活かした提案が可能です。 【事業内容】 ・WEBアプリケーション ・モバイルアプリケーション ・データエンジニアリング ・AI ・DX

◆ミッション『未来につながる火を灯そう』 人々を魅了する事業を火に例えるならば、私たちはその種火を作る段階から関われる事に喜びを感じます。なので私たちは社会に役立つ事業を通じて未来につながる火を灯し続けます。 ◆ビジョン『データ活用でユーザー体験を豊かにする』 事業に必要であるシステム部分に特化し、エンジニアの最強集団としてグループを支え、ユーザー体験として豊かさを感じられる魅力的なものに変革させる、社会を前に進めるチャレンジを続けます。 ◆コアバリュー『先進』『匠』『充実』 ◆エンジニアリング指針『ユーザー価値の高いシステムを素早く提供し続けることで、今までにない未来を作り出す』 を達成するために推進しています。 https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines •ユーザー価値を確かめる •変化に強い構造を作る •適正な品質を目指す •個人の強みを磨きチームで活かす •新しいことに挑戦する知性と勇気を持つ

エンジニアにとって働きやすい環境の整備にとても力を入れており、エンジニアの裁量が大きく開発プロセスや技術選定など開発現場自ら検討及び提案ができます。 ◆開発スタイル ・アジャイル（スクラム、カンバン） ・モダンスタックの推奨 ◆開発環境 •リモート勤務推奨（90％以上） •副業制度 •裁量労働制 •自己啓発制度 •Mac PC、業務機器の貸与（マウス、キーボード、モニター、ヘッドセット、WEBカメラ） →お仕事道具見せてください〜CTO河内さんのキーボード編〜 https://blog.flinters.co.jp/entry/2023/09/28/120000 •技術書の貸与（社内図書） →2023年購入書籍から読み取る、FLINTERSの興味関心 https://blog.flinters.co.jp/entry/2024/01/16/120000 •夏休み10日間 →FLINTERSの夏休みが充実しすぎてる件について。 https://www.wantedly.com/companies/flinters/post_articles/543030 •産休・育休制度 →何度でも思い出す産休・育休制度への感謝 https://www.wantedly.com/companies/flinters/post_articles/548116 ◆FLINTERSで働く社員インタビューを公開しています。 ・最高のパフォーマンスを発揮するには余裕があることが大事。 https://www.wantedly.com/companies/flinters/post_articles/463607 ・データエンジニアになったら良いことがありすぎた… https://www.wantedly.com/companies/flinters/post_articles/511288 ◆会社紹介資料 https://speakerdeck.com/flinters/zhu-shi-hui-she-flinters-hui-she-shao-jie-zi-liao

■具体的な仕事内容 GANMA! のエンドユーザー向けウェブサイト、及び編集部向け管理画面のウェブフロントエンドの設計・実装 ■目標・ミッション エンドユーザー向け： ユーザーが楽しめる高速なフロントエンドを作り、ウェブ経由のユーザーを惹きつけること。 次のステップとしては、現状展開中のモバイルアプリと同等の体験をウェブを通じてもたらしたいと構想しています。 より長いスパンでは、UI /UXの実験を高速に回すための立ち位置を確立したいと考えています。 管理画面： 編集部が間違いなく、また効率よく操作できるフロントエンドを作っていくことが目標です。 ■必須要件 Web開発（フロントエンド）実務経験3年以上レベル ■こんな方と働きたい FLINTERSの「エンジニアリング指針」や「行動規範」に共感いただける方 ■職場環境 株式会社FLINTERS配属となります ・テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことがでる！ ・学習意欲が高いメンバーが多数在籍し、定期的な勉強会がいくつも開催！ ・四半期に1度、2週間集中的に非機能開発を行う時間を設定！ （技術的負債の解消やプロダクトの将来を考えた新しい技術を試しています。） ■開発環境 主な技術スタック：TypeScript, React, REST, GraphQL など ・言語：Scala, Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク：Play Framework, React ・データベース：MySQL, DynamoDB, Redis ・データ分析環境：BigQuery ・クラウド：AWS, GCP ・インフラ：k8s, Terraform, Docker ・監視ツール：DataDog, NewRelic ・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール： JIRA, Confluence, GitLab, IntelliJ IDEA, Miro, Slack ※開発スタイル：アジャイル（スクラム） ※MacBook Pro+ディスプレイ（キーボード、マウス等業務に必要な物は、会社負担で購入後貸与可能） ※新しい技術を積極的に導入できる環境で、直近ではGraphQLの導入を検討しています。 少しでも興味ございましたら、ぜひカジュアルにお話させてください！ ご応募お待ちしております！