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採用/企画人事
Mid-career
on 2022-08-03 264 views

個が活躍する会社を創る!採用人事募集

株式会社ライボ

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  • 1990年兵庫県生まれ。
    大学卒業後、人材系スタートアップで法人向けの営業やWebエンジニアとして1年強勤務ののち退職。
    その後、バックパッカーを経て、2015年2月に株式会社ライボを創業。
    創業以来、「個が活躍する社会を創る」をビジョンとし、キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を開発、運営。

  • 思いっきり人事企画/組織開発領域を極めて行きたいです。

    【主要実績】
    ・Forbes選出スタートアップ企業のバリュー策定/ハイレイヤー採用支援
    ・一部上場企業の評価制度設計/労務効率化
    ・Fitech企業のビジョン/ミッション構築
    ・YoutubeアニメSNS戦略策定/遂行
    ・モチベーションアワード受賞企業の管理会計システム構築

    【職歴】
    いろんな職種や会社を経験してきたことが弱みであり強みです。
    一つの領域への専門性はまだまだですが、かゆいところに手が届くという価値は生み出せると思います。
    勤務歴:営業会社→Webマーケベンチャー→フリーランス
    職種歴:法人営業→Webメディアディ...


  • ■広報経験7年
    広報PR立上げ3回・組織拡大・広報部長・PRマネジメント・広報担当者育成
    広報コンサルタント・ブランディング・マーケティングPR・社内広報・採用広報

    ■広報コンサルティング
    担当8社 toC、toBと無形、有形
    コーポレート、サービス、社内広報・採用広報などに携わる

    ■マーケティング PR
    マーケティングPR部立ち上げ、オンライン・オフラインの PR、
    リード育成、セミナー企画・運営、マーケティングリサーチ、環境分析

    ■部署立ち上げ
    広報部立ち上げ2回、マーケティングPR部の立ち上げを経験しPR全体を推進

    ■代表的な露出媒体
    WBS(トレたま)・スッキリ・ミヤネ...

  • 株式会社Laiboでコーポレート部門のオペレーション構築/マネジメントと、情シス業務を一部兼務しています。

    【略歴】
    2012年、フリマアプリ「フリル」(現:ラクマ)を開発・運営するFablicに入社。創業期におけるカスタマーサポートグループの立ち上げ、マネジメントに従事。
    楽天(株)によるFablicのMA後、コーポレート部門で採用・労務を兼務。Fablic社・楽天(株)の経営統合後はEC・物流部門にてフルフィルメントセンターのHR領域を担当。
    2020年ライボに入社。

    【ストレングスファインダー】
    1.最上志向
    2.内省
    3.収集家
    4.学習欲
    5.成長促進

What we do

  • JobQのトップ画面
  • 移転パーティの際の写真

初めまして!
私たちは「個が活躍する社会」を目指しキャリア支援のサービスを運営しています。
キャリア相談メディア:JobQ( https://job-q.me

転職は人生の中でも重要な意思決定の一つですが、まだまだ情報/リテラシー格差が非常に大きい領域です。
その重要な意思決定に必要な生きた情報を提供するのが私たちの使命です。

Why we do

【個が活躍する社会を創るには】

個が活躍する社会を創るためには何が必要か、私たちは真剣に考えました。
・より多くの会社や職種に出会える可能性を広げる
・それぞれがより深い自己理解を進める
・人間がやらなくていい仕事を機械に任せていく
・自己実現の枷になる生活の時間を圧縮する
etc...

その中でも私たちは今「働く」という領域にフォーカスしています。
自らの強みを活かせる業務内容、それぞれのスタイルにフィットした人間関係、価値観に近いビジョンなどなど
個人のキャリア選択のミスマッチがなくなっていけば、それぞれが活躍できる可能性は飛躍的に向上します。

ライボはそんな世界を目指し、JobQを運営しております。

How we do

  • 1人1人異なる名刺の裏の色は"個"の活躍を表現しています

社名の"Laibo"(Labo:モノづくりの場所Laboの真ん中にi = 個人が立っているという意味)の由来の通り、個人の活躍をモットーに、モノづくりをしています。

個々の尊重と平行して自分のアイディアのプロセスを重要視し、誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を常に供給しています。

そのため、一人一人ができることがより明確になり、目の前の人のためになるサービスを作る活動を続けることが出来ています。

As a new team member

弊社では現在、採用を中心とした人事業務全般を前進させてくれる方を募集しております。

【人事Gミッション】
"事業グロースと個のウェルビーイングが両立できるコミュニティをつくる"

ここだけは語らせてください。
弊社人事Gは、欲張りですが「事業成長と個人の幸福の両取り」を真剣に目指しています。
このミッションを本気で追いかけてくれる仲間を募集しています。
役割ごとのミッションは以下の通りです。
採用人事:人材確保による事業課題の解決、および組織(コミュニティ)の形成
人事企画:組織設計と人材育成による事業支援および個人の人生/キャリア支援

【チーム体制】
人事領域は3名で前進していきます。
経営企画室MGR1名
採用アシスタント1名
今回募集する人事担当者1名

【主な業務内容】
・人員計画の立案/修正/遂行
・採用にまつわる業務全般
・社内イベントやMTGなどのコミュニケーション施策の設計/実施
・評価制度や研修など人事施策の設計/運用

【こんな方に仲間になって欲しい】
・会社の成果やメンバーの成長に真摯に向き合える方
・理屈と感情のバランスをとって思考できる方
・コミュニケーションが苦じゃない方
・自分が会社を、ひいては理想の世界を創るという当事者意識を持っている方

【その他】
・未経験でも大丈夫です!
・個人の強みを活かし、弱みは全員でカバーするチームにしたいです

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Company info
About 株式会社ライボ
株式会社ライボ
  • Founded on 2015/02
  • 20 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区道玄坂1−19−9 第一暁ビル3階
  • About 株式会社ライボ
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