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サービスプロデューサー/事業を一気通貫でスケールアップさせたいメンバー募集

サービスプロデューサー
Mid-career

on 2022-08-03

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サービスプロデューサー/事業を一気通貫でスケールアップさせたいメンバー募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takatsugu Uno

【Oisix ra daichi/HR】福岡県福岡市出身。2003年3月に大学を卒業後、エン・ジャパン株式会社での求人広告の営業からスタートし、コンサル、経営企画、人事と4社の経験を経て2019年6月より現職。 【経歴詳細】 ▼2003年~2010年はエン・ジャパンで、求人広告の営業に従事。 法人向けの営業、チームマネジメント、支社長として支社の運営などを行いました。プレイヤーとしては約5000万、プレイングマネージャーとしては1億(メンバー3名)の売上を年間で作っていました。 ▼2010年~2011年は朝日ビジネスコンサルティングで、コンサル業務に従事。 事業再生を2社行いました。 ▼2011年~2012年はフューチャーブレーンで、経営管理業務に従事。 店舗の売上管理、受発注業務などを行いました。 ▼2012年~2019年はアイ・エム・ジェイ(2018年9月からグループ内転籍でアクセンチュア)で、人事全般の業務に従事。 新卒採用においては、大手の就活サイトを使って応募数を大量に形成するやり方ではなく、Facebookのみでマッチングした学生を少数集めるやり方を実施。 16年採用においてはHCDをベースに調査分析を行い「落ちたら、採用します。」という、結婚・恋愛をテーマとした選考フローを設計し、2015年のグッドデザイン賞を受賞しました。 また、事業に親和性の高い学部学科、教授にグループワークや他社とコラボしたイベント企画を提案・実施しました。 中途採用においては、エージェントや広告だけで採用が難しい状況の中、3か月に一度チームラボさん、LIGさんとクリエイターとのつながりを作り採用を行うCREATOR'S KITCHENを開催。 2017年9月からディレクター、デザイナー、エンジニア(フロント、バックエンド両方)、コンサルタントの大量採用ミッションに対し、エージェント向けの勉強会や土日の1発面接会などを実施し120名ほど採用をしました。 そのほか、社員対応、労基対応など採用以外の部分の業務を幅広く行ってきました。 ▼2019年~現在 オイシックス・ラ・大地で採用マネージャーとして、採用全般に携わっています。 現在は人事として新卒採用、中途採用がメイン業務となっています。

Sachie Ogawa

2017年1月からオイシックス(当時)に未経験で採用人事として入社。 その後、大地を守る会とらでぃっしゅぼーやと連続で統合し、 拡大の変化を経験。 副業は日本酒好きが高じて始めた日本酒バーの女将。 好きなオイシックスの商品はつゆだく納豆、セロリ、スナップエンドウ。

Takako Oana

2歳と5歳の子育てと人事のキャリアに奮闘するワーキングマザー。 新卒採用・中途採用・エンジニア採用など、採用といわれる仕事に長年携わっています。 企画・設計などゼロベースでの採用設計が得意です。

オイシックス・ラ・大地株式会社's members

【Oisix ra daichi/HR】福岡県福岡市出身。2003年3月に大学を卒業後、エン・ジャパン株式会社での求人広告の営業からスタートし、コンサル、経営企画、人事と4社の経験を経て2019年6月より現職。 【経歴詳細】 ▼2003年~2010年はエン・ジャパンで、求人広告の営業に従事。 法人向けの営業、チームマネジメント、支社長として支社の運営などを行いました。プレイヤーとしては約5000万、プレイングマネージャーとしては1億(メンバー3名)の売上を年間で作っていました。 ▼2010年~2011年は朝日ビジネスコンサルティングで、コンサル業務に従事。 事業再生を2社行いました。 ...

What we do

【私達の目指す世界】 「サステナブルな食の未来を創り続ける」オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。
生産者さんの思いがこもった食材をお届けします
お客様の食卓を豊かにするため、食の課題を解決します
キャンプは大盛り上がり!社内イベントの様子
リモートワーク推進の日に銭湯からチャレンジ!
飲食店に新しい価値を提供する「おうちレストラン」
『もったいない』を無くすフードロスゼロを目指した取組みを行っています

What we do

生産者さんの思いがこもった食材をお届けします

お客様の食卓を豊かにするため、食の課題を解決します

【私達の目指す世界】 「サステナブルな食の未来を創り続ける」オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。

Why we do

飲食店に新しい価値を提供する「おうちレストラン」

『もったいない』を無くすフードロスゼロを目指した取組みを行っています

【ますます広がる食の社会課題】 食の領域の社会課題は無限にあり、ますます多様化してきています。 例えば「カーボンニュートラル」「マイクロプラスチック問題」「サステナブルフード」「アニマルウェルフェア」・・ 私たちは、そんな食の社会課題を解くことへの責任感と、自分たちだったら課題をとけるかもしれないという可能性を同時に感じています。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

How we do

キャンプは大盛り上がり!社内イベントの様子

リモートワーク推進の日に銭湯からチャレンジ!

論理的思考で物事をとらえ、お客様のための課題解決に執念を持って結果にコミットする。泥臭いことはもちろん、前例がないことに積極的にチャレンジする。そんなカルチャーの会社です。 自分のことより世のため、人のため。サプライズはされるよりもする方が好き。仕事も遊びも全力!そんなメンバーが、日々難しい問題に直面しながら、前向きに、夢中に、がむしゃらに働いています。

As a new team member

【Oisixの 「おうちレストラン」サービスプロデューサー】 「おうちレストラン」は、「サブスクリプション」型の食の定期宅配事業を展開するOisix事業において、コロナウイルス感染拡大による外出自粛や営業時間短縮要請などで影響を受ける飲食店の支援を目的に、2020年4月にスタートしました。 これまでに『塚田農場』や『博多もつ鍋やまや』など全国展開している人気飲食店から老舗の名店まで、幅広いお店の看板メニューとその味わいをお届けすることで、お客様のご自宅の食卓において『家族、お子様が喜ぶ楽しい外食体験』『プレミアムな美味しい料理との出会い』『簡単・時短で美味しく調理できる』の価値をお客様に提供しています。 サービスローンチ以降、急成長をしている「おうちレストラン」ですが、withコロナにおいてさらに変化し続けるお客様の行動変容や飲食店様の事業戦略にさらなる付加価値を提供し、スケールアップさせることを目指しています。 人気飲食店の看板メニューをお客様の自宅まで届け、おうちにいながら外食気分を楽しむことのできるOisixの『おうちレストラン』サービスの企画、ディレクションをリードし、顧客体験価値の向上と飲食店様との新しいビジネスの創造を図っていただきます。 ▼ポジションの魅力 「おうちレストラン」のサービスプロデューサーとして、Oisixならではの価値を提供するために、外部市場分析、戦略の構築、商品ラインナップや打ち出しの企画、数値分析、WEBを活用した販売計画の策定から販売促進・ブランディングなど、サービスを一気通貫してリードするマーケティングの裁量が与えられます。 そのため、売上と利益の達成を目指しながらサービスの進化に向けた仮説立案から実行、改善までご自身で進めていくことができます。 それ以外にも、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求するなど、カスタマーエクスペリエンスや業務改善の領域も担当することができるため、ひとつのポジションで経験出来ることが多岐にわたり、短期での成長が見込めます。 また、上記業務を推進するためには、社内外問わず複数のステークホルダーと折衝をする必要があるため、マネジメントスキルの開発も可能です。将来的には新しいサービスの立上げや、新たな事業モデルの構築に携わるチャンスもあります! ▼業務内容 企画オーナーとしての裁量を持ちつつ、関係する各チームメンバーと要件をすりあわせ、役割を分担しながら、サービスをリードしていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・商品の販売戦略立案、実行 ・販売データ、お客様、市場動向の分析 ・売上・利益目標の設定、管理 ・飲食店パートナーへの営業活動(服装自由) ・飲食店パートナーとの商品企画、PDCA改善 ・業務効率化と品質向上に向けた社内外ステークホルダーとの協働 ▼必須要件 こんな方をお待ちしております! ・社会に大きなインパクトを出す事業に携わりたい方、そこの課題を解決したい強い意欲のある方 ・オンラインBtoCの商品企画、販売経験(商品ジャンルは不問) ・ECでの販売、運用経験がある方 ・MD経験が3年以上ある方 ・マーケティング調査・分析の基礎スキル ・自らプロジェクトを立ち上げ推進していける方 ・市場変化に適応できる方 ※業種業界は不問 ▼歓迎要件 ・新しいサービスを立ち上げた経験 ・デジタルマーケティングに関する知識、経験 ・単発の企画やアイデアではなく継続して連続成長させた経験 ・カスタマーサクセス企画の経験 ▼求める人物像 ・高い情報感度をもって、社内外を問わず、自分で情報を取りに行ける方 ・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性とスピードのある方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・お客様視点を持ちながらサービスリードできる方 ▼関連サイト 苦境に立つ飲食店を応援!おうち時間に楽しみを届けるOisix『おうちレストラン』の挑戦 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2020/11/08/679/
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