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営業職募集|ディレクション、企画立案に渡るまでウェビナーの全てに関われます

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Mid-career

on 2022-08-03

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営業職募集|ディレクション、企画立案に渡るまでウェビナーの全てに関われます

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Toshiya Nishiyama

・西山紀哉(ウェビナーエバンジェリスト) 2010年株式会社ネクプロ参画後、大手学習塾、予備校の動画配信プラットフォーム構築のプロジェクトマネージャーとして従事。 その後、グローバルトップメーカーを中心に顧客のLife Time Value(生涯価値)を最大化する動画を活用したインバウンドマーケティングの仕組みを構築。 2016年同社取締役社長に就任。顧客ライフサイクルを活性化するウェビナーマーケティングを展開中。 現在はただオンラインでセミナーを行うだけではなく、ウェビナーを通して新たな価値を提供することを目指して活動しています。 ウェビナーという、まだ未完成な業界を一緒に作り上げていきたい!といったような挑戦心のある方と一緒に働きたいと思っています。

Shinya Obana

本質的にプログラミング、特にアルゴリズムやロジックを読み解いたり考えたりすることが好きです。 小さいころから色んなものを分解したり仕組みを想像したりしていました。 IT業界に入ればずっとそういうことだけ考えて仕事できると思い、27歳の時に未経験でこの業界へ。 結果、色んな紆余曲折がありなぜか究極の何でも屋みたいになりました。 5社の会社の役員として経営にも携わる傍ら、状況に応じて以下様々なことをしています。 ・開発プロジェクトマネージャー ・設計、開発(コーディング) ・テクニカルサポート ・企画、営業 ・採用、リクルーティング ・管理業務全般 過去には映像編集をしていたこともあります。 開発だけしたくてこの業界に入ったのに、なぜこんなことになったのだろうと振り返って思うのは、 自分は何者だ、という枠組みを決めるのが嫌い という自分の性質が表面化してきたのかなと思います。 開発者だから営業には関与しない、というのは当たり前のことではありますが、その当たり前の境界線を何かの拍子に超えることがあってもいいじゃないかと思います。 強制的にそういう枠組みにはめ込まれるのが好きでなく、固定化から逃れるように生きてきたように思います。 住む場所が固定化されるから家は買わないとか。別に引っ越し好きではないのですが。 何にせよ変化の可能性が狭まることが嫌なようです。 常に昨日までと全く違う今日をスタートできる自分でいたい、ということですね。

長尾 風花

大学卒業後、IT企業に就職。 その後、グループ会社のネクプロに入社。 プラグラマーを目指し入社し、 現在はセールス担当として活動しています。 お客様と接する中で、ウェビナー業界の将来性を肌で感じています。 まだまだこれからのウェビナー業界を一緒に作っていきましょう!

株式会社ネクプロ's members

・西山紀哉(ウェビナーエバンジェリスト) 2010年株式会社ネクプロ参画後、大手学習塾、予備校の動画配信プラットフォーム構築のプロジェクトマネージャーとして従事。 その後、グローバルトップメーカーを中心に顧客のLife Time Value(生涯価値)を最大化する動画を活用したインバウンドマーケティングの仕組みを構築。 2016年同社取締役社長に就任。顧客ライフサイクルを活性化するウェビナーマーケティングを展開中。 現在はただオンラインでセミナーを行うだけではなく、ウェビナーを通して新たな価値を提供することを目指して活動しています。 ウェビナーという、まだ未完成な業界を一緒に作り上げてい...

What we do

◆ウェビナー2.0「ウェビナーマーケティング」で企業のDXを推進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ウェビナーが無いと会社が信用されない時代」に先駆け、 ネクプロはあらゆる業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション(DX) をウェビナーにより加速させます。 働き方改革に繋がるウェビナー導入支援に限らず、今まで開催していたセミナーやイベントがオフライン開催できなくなった企業、個人のお客様に対してマーケティング、メディア機能を含めた包括的なサービスを手厚いサポートで提供しています。 〈ネクプロ〉 https://nex-pro.com/ 〈導入事例〉 https://nex-pro.com/case/ <資金調達の発表をしました> https://kyodonewsprwire.jp/release/202112014164
ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」

What we do

◆ウェビナー2.0「ウェビナーマーケティング」で企業のDXを推進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ウェビナーが無いと会社が信用されない時代」に先駆け、 ネクプロはあらゆる業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション(DX) をウェビナーにより加速させます。 働き方改革に繋がるウェビナー導入支援に限らず、今まで開催していたセミナーやイベントがオフライン開催できなくなった企業、個人のお客様に対してマーケティング、メディア機能を含めた包括的なサービスを手厚いサポートで提供しています。 〈ネクプロ〉 https://nex-pro.com/ 〈導入事例〉 https://nex-pro.com/case/ <資金調達の発表をしました> https://kyodonewsprwire.jp/release/202112014164

Why we do

ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」

◆働き方にイノベーションを起こす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクプロはテクノロジーで働き方にイノベーションを起こし、個人がより価値を生み出すことができる世の中を目指します。クラウド上での新しいコミュニケーションを実現し、あらゆる業務プロセスのDX化を実現します。時間や距離、情報量の制約が外れ、より個人は価値を発揮するために生産的に注力できると社会を目指したいと考えています。 ◆ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウェビナーを介し、優れた顧客体験(エクスペリエンス)を継続的に提供し、顧客生涯価値(Life Time Value)を最大化する施策のことをいいます。従来のウェビナーのようにイベント開催ツールとしてだけでなく、顧客との継続的な対話を通した課題・ニーズの把握、顧客の課題解決まで一貫して行うのが「ウェビナーマーケティング」です。

How we do

現在ネクプロでは、ウェビナー導入支援に止まらず、ウェビナーの効果を最大化するウェビナーマーケティングを提供しています。ウェビナーを自動化して開催頻度を増やしたり、顧客接点を増やすためのウェビナーメディア構築など、次世代のウェビナー運営を提案します。 ◆メンバー紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元バンドマンで現在は5社傍ら現場でも活躍する代表取締役や大手学習塾・予備校の動画配信プラットフォーム構築にPMとして従事した取締役COOや、小学館・大手ラジオ局を経てネクプロに入社したメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています 代表ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_9123504/post_articles/278408 取締役ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_9123504/post_articles/286883 ◆こんな方と働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・急成長している業界における弊社のサービスに価値を見出し、事業を発展させるため自分の経験を活かしたいという意識のある方 ・自分は何ができるかをはっきり言える方 ◆ネクプロの社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個人の裁量権が大きく、責任ある行動が求められます。 ・それと同時に、色々なことにチャレンジし成果を上げやすい環境です。 ・一人ひとりがお互いを尊重し合う働きやすい環境です。 ・各々がしっかりと自分の仕事に責任を持って取り組んでいます。 ・リマインドを徹底するなど社員間のコミュニケーションを大切にしています。

As a new team member

■新規事業であるイベント配信サポートサービスの事業推進兼フィールドセールスの募集!!■ あなたの営業経験を活かして、事業推進及び営業の仕事をしてみませんか? 今、マーケティングにおいて最も必要不可欠となった【オンラインセミナー(ウェビナー)】サービスを世の中に浸透させていく、ウェビナー配信代行サービスを立ち上げました! このサービスを世の中にどのように根付かせるのかを考え、行動し、推進をしていただける方を募集しております!!! 自社ウェビナーマーケティングツール(プラットフォーム)と共にウェビナー未体験企業に対して、ウェビナー開催のハードルを下げるべく企画・提案・ディレクション・配信サポートをトータルで提供していただきます! 今回は、事業立ち上げということで実際のセールスだけでなく、責任者候補のポジションをお任せします! 即戦力で活躍したいというアナタのご応募お待ちしております! 【募集背景】 コロナ禍でオンラインでのイベント開催が注目される中で、当社が長年提供してきた、ウェビナーマーケティングの重要性がより世間に認知され、ウェビナーサービスの社会的ニーズが高まっていることから事業拡大のため増員募集をいたします。 【必須要件】 以下の業界での法人提案営業経験2年以上 ・IT業界 ・動画配信業界 ・イベント業界 【こんな方は特に歓迎します!】 ・オンラインイベントの営業・実施経験 ・イベント制作等での折衝経験 ・映像・配信に関わるディレクション及び営業経験 ・入札を伴う公共機関や自治体に対しての営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・提案型営業の経験あり ・Salesforce運用経験 ・ビジネス英語 (外資系企業との国際会議参加など)実務使用経験 【ネクプロで活躍していただくために】 弊社は少人数のベンチャーであり、急成長の最中にある会社です。 いい意味でも悪い意味でも、組織がしっかりと出来上がっていません。 そこで、以下のような方を求めています! ・目標や課題に対して、スピード感を持って事業を成長させることができる人 ・数値で判断ができる人 ・何事も自分ごととして捉え、主体的に課題解決できる人 ・0→1の立ち上げ、新しい価値・組織を創ることが好きな人 ・環境の変化を楽しめる人 ・会社のビジネスに対して、経営者意識を持てる人 【こんな自分になれる場所】 ・時代のトレンドのサービスを自分の手で拡大させたい ・営業で最先端の技術のサービスを取り扱ってみたい ・今までの経験を試してみたい このような想いを持っている人はいませんか? 弊社は約30名ほどのベンチャーであり、最先端の技術を駆使しながらも様々な挑戦ができる環境にあります! 今までの経験やスキルは本当にこれからの社会で必要とされるのかを知りたい方、 今後起業、独立してみたいなどを考えている方の腕試しで来ていただいても構いません。 多くの企業がコロナを機にオンラインの重要性を認識し、オンラインへの移行を始めています。 そしてオンラインの効率性や効果の高さを実感しています。 アフターコロナの時代でもこの変化は止まらないでしょう。 そんな業界の最先端を走っていく企業で、一緒に大きく事業を盛り上げていける方を弊社は求めています。 営業はネクプロのサービスとクライアントとの最初の接点になります。 注目度は高いサービスですので、大変やりがいのある仕事です。 自分の力を試してみたい方でも構いません。 あなたの力で新たなイノベーションを生み出しませんか? 上記熱い想いのある方!まずは『話しだけ聞きに行く』をクリック!!
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