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インサイドセールス/未経験OK
Mid-career
on 2022-08-08 86 views

第二新卒歓迎!全国の生活インフラを支える建設業界の人材課題にチャレンジ!

株式会社H&Company

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  • 中央大学を卒業し、中央大学大学院修士課程修了。その後はUC Berkeley, Professional Diploma Program Marketing修了。

    人材サービス企業(東証一部)にて事業企画分野の責任者を担当。広告代理店では営業として大手化粧品会社を担当。その後、新規事業開発、上場準備を経験。

    2011年に株式会社H&Company設立、代表取締役に就任。日本初となる電気設備業界特化の求人サイト「工事士.com」を立ち上げる。


    3人の子どものシングルファーザー!
    社内イチポジティブな自信があります!

  • H&CompanyでBtoBマーケティング、経営戦略を担当しています!

    BtoBメーカーで、生産管理や国内営業/海外営業を経験。
    その後、H&Companyへ入社。
    カスタマーストラテジーdiv、経営戦略divでシニアマネージャーとして、
    BtoBマーケティングや情報解析・広報のディレクションを担当しています。

    最近は季節の美味しいものを食べることが楽しみです。

  • 現在はH&CompanyのカスタマーストラテジーdivでBtoBの販促を担当しています!

    商社で事務を経験後、H&Companyへ販促事務として入社しました。

    趣味はハイキング。ハンドブレンダーを使って料理をすることが最近のマイブームです!

  • 前職は旅行代理店でカウンターセールスをしていました。
    その後、H&Company(エイチアンドカンパニー)に転職し、求人広告営業を経験。
    現在は、アライアンス営業 兼 広報を担当しています。

    趣味は、旅行と美味しいお酒を飲むことです!

What we do

  • 求人サイト『工事士.com』電気設備業界の「人を採用したい」を支えてきました。
  • 『BT-web』会社の想いを伝えるホームページを自社で作成できるサービスです。

2011年に設立し、当初はHRソリューション領域として、建設業界の採用課題解決に取り組むため複数の転職サイトを展開しながら支援を進めてきました。
現在は加えて、マネジメントソリューション領域として、生産性向上を支援するサービスも展開中です。

今後も新規事業を立ち上げていきながら、必要とされるサービスを提供することで建設業界を守り、そして人々の生活を守っていこうと思います。

《メディア事業》
■工事士.com https://koujishi.com/
電気設備業界に特化した職人採用の転職求人サイトです。

■施工管理求人.com https://sekou-kyujin.com/
電気、建築、土木、管工事など各職種の施工管理技士採用に特化した求人サイトです。

■電工魂 https://d-spirit.jp/
経営者へ向けた、転職トレンドや経営に関するノウハウをまとめたオウンドメディアです。

■電工タウン https://denkotown.koujishi.com/
仕事や資格取得、転職活動のお悩みなどを掲示板を通じて相談したり情報交換したりするオンラインコミュニティサイトです。

《MSP事業》
■Best Decision https://shindan.jmatch.jp/writeup/?best-decision
助成金の無料診断、実際の助成金申請の支援までをトータルでサポートするサービスです。

■BT-web https://bt-web.com/
初期費用なし&定額料金で、ドメイン購入や自社ホームページ作成などが行えるサービスです。

Why we do

  • 南青山にある当社オフィスです。執務室や会議室はガラス張りで開放的です。
  • 代表との距離も近く、相談すると親身になって話を聞いてくれます。

当社の始まりは、2011年。東日本大震災によって多くの人がインフラの有難さを実感した年にスタートしました。

待っている人たちのために、懸命に復旧作業に取り組む建設業の方々を目の当たりにして、改めて必要不可欠な業界だと感じると同時に、様々な課題も見えてきました。
その一つが人材不足です。

長時間労働や賃金問題などからくる業界イメージにより、とくに若い世代の業界離れも深刻となっております。

様々な課題を1つ1つ解決していくために、業界の方々の声に耳を傾け、必要なサービスを今後も作り出していきたいと思っています。
そして、当社のサービスを通して、日本全国のインフラを支える業界の方々の支えになっていきたいと思います。

私たちは全国に建設会社を作ることはできませんが、全国の建設会社を支えることはできます。
私たちH&Companyが、建設会社の人・モノ・金・情報をバックアップすることで日本の生活インフラを守っていきたいと思います。

How we do

  • 平均年齢30歳!営業チームは20代が多いです!
  • ご応募心よりお待ちしております!

◆メンバー
全員が中途入社で、前職はECサイトのディレクター、空港グラントスタッフ、接客販売など様々。業界も旅行業界や教育・福祉業界など、異なる業界からの転職者ばかりです。

チーム内はもちろんですが部署間のコミュニケーションも盛んに行われています。自社サービスなので、『もっと良くなるようにするためにはどうしたらよいか?』を考え、進化させていくことが可能なので、他の部署とも協力しつつ取り組んでいます。
社歴や年齢に関係なく積極性を大事にしているため、貴方様の新しいアイデアや行動力をぜひぜひお待ちしております!

◆キャリアアップ、キャリアパス
営業チームのシニアリーダーは、当社に入社した際は営業未経験でした。
そこからリーダーを経験し、今では20代で営業チーム全体をまとめてくれる存在になっています。

また、求人広告営業を経験し、新規立ち上げ、情報解析、採用担当など様々なキャリアパスを実現しているメンバーもいます。社歴に関係なく結果を出していくことで20代で管理者になっているメンバーもいますので、自分の可能性を広げるためにもまずは目の前のことに全力で取り組んでいきましょう!

これから一緒に事業を盛り上げてくださる方、社員一同、お待ちしております!

As a new team member

建設業界の人材不足が深刻化し、以前から社会問題にもなっています。

しかし、ただ人材を集めればよいのか?ということではありません。人と人との関係に相性があるように、企業と人にも相性があります。
専門特化した求人サイトを多くの企業様に使っていただくことで、『この業界で働きたい!』と思って転職活動をしている意欲的なユーザーに求人を見つけてもらえるようお手伝いをしていきます。

《具体的に何をする?》
工事士.com(https://koujishi.com/)の提案営業です。月間45万人以上集まるサイトで、これまで8,000社以上の企業に利用いただいております。

新規アプローチから商談、フォローまですべてインサイドセールス(電話、Zoomなど)で行います。
・新規アプローチ
・採用ニーズを聞きながら提案
・求人内容のヒヤリング
・効果測定やフォロー

《成長ポイント》
インサイドセールスなので、活躍中の先輩たちの商談を聞くことができます。
隣から聞こえてくる商談を聞き、それをすぐに自分の商談に活かすこともできるので、スピーディーにインプットとアウトプットを繰り返していくことができます。

【社員インタビュー】
★営業3年目/26歳
以前は空港でグランドスタッフをしていました。入社後は研修がありますが、終わってからも先輩たちが「調子はどう?」と気にしてくれるので嬉しかったです。
また、教えてもらうだけではなく自分が思ったことは発言しやすい雰囲気があるのは良いですね。先日もリーダーが「こうなったらもっと営業しやすいなど思ったことがあったら意見出し合って改善していこう」と言ってくれていて。普段からコミュニケーションを取りながら、目標に向かって取り組める環境があると思います。

少しでも気になっていただけましたら是非カジュアルにお話しましょう!

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