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受託開発、外注ゼロ!自社開発に携わりたいバックエンドエンジニア募集

Webアプリエンジニア
Mid-career

on 2022-08-01

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受託開発、外注ゼロ!自社開発に携わりたいバックエンドエンジニア募集

Mid-career
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Keisuke Toyoda

1981年東京都東村山市生まれ。 18歳のときにオイシックス(現:オイシックス・ラ・大地株式会社)でインターン。ベンチャー企業を身近に感じるようになる。 サイバーエージェント子会社だったトラフィックゲート(現:リンクシェア・ジャパン株式会社)でのアルバイトを経て、22歳冬にアフィリエイトサイトを運営する有限会社ウェブデパ(現:株式会社もしも)の立ち上げに参画。 22歳春に大学卒業。サークルにもゼミにも関わらずに大学生活を終える。結果的にこのとき作ったウェブデパというサイトが(自主的な)卒業制作となる。 22歳4月に伊藤忠テクノソリューションズ(通称CTC)に新卒入社。きっかけは当時楽天市場のトップページの一番下に「powered by CTC」というこの会社のロゴがあり、Eコマースを裏側で支える仕組みを知りたいと思ったため。しかし、思惑と反して金融機関向けのエンジニアとして配属される。平日は会社員、週末はウェブデパの手伝いという二足のわらじを履く。 25歳6月に有限会社ウェブデパが株式会社もしもになるタイミングでCTC退職を決意。忙しかったけどエンジニアとしての基礎、システム開発の基本を現場で学ばせてもらって感謝。 26歳1月より株式会社もしもの取締役として従事。現在はコマース事業本部とソリューションを本部を担当。

株式会社もしも's members

1981年東京都東村山市生まれ。 18歳のときにオイシックス(現:オイシックス・ラ・大地株式会社)でインターン。ベンチャー企業を身近に感じるようになる。 サイバーエージェント子会社だったトラフィックゲート(現:リンクシェア・ジャパン株式会社)でのアルバイトを経て、22歳冬にアフィリエイトサイトを運営する有限会社ウェブデパ(現:株式会社もしも)の立ち上げに参画。 22歳春に大学卒業。サークルにもゼミにも関わらずに大学生活を終える。結果的にこのとき作ったウェブデパというサイトが(自主的な)卒業制作となる。 22歳4月に伊藤忠テクノソリューションズ(通称CTC)に新卒入社。きっかけは当時楽天...

What we do

株式会社もしもは、小さなネットショップでも大企業に負けない品揃えを実現できる「TopSeller」、ブログなどの個人メディアの価値を最大化して広告収入を得ることができる「もしもアフィリエイト」、WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」を提供しております。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映していく中で”利用者に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化”が生まれました。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、「for your delight ~いいヒト・いい事業・いい社会~」をビジョンに掲げ、社会に貢献して参ります。 ■事業紹介 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ショッピングモールや独自カートを利用しているプロネットショップに、在庫を抱えずに卸直送形式(ドロップシッピング)で商品提供する仕入れサイトを運営。商品数は約25万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇ります。   ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)。 アフィリエイター初心者から上級者まで、きめ細やかなサポートをする『ホスピタリティ』と、業界最高水準の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人の方がより多くの成果を上げられる『システム』が好評な「がんばる個人」を応援するASPです。 ・WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 WEB広告に特化した総合代理店事業。 アフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)として、数多くの企業の課題と向き合ってきた知識と経験をもとに、企業の効果的な集客手段の選定から広告運用までをサポートしています。 Topseller:https://top-seller.jp/ もしもアフィリエイト: https://af.moshimo.com/ もしもマーケティング: https://marketing.moshimo.com/

What we do

株式会社もしもは、小さなネットショップでも大企業に負けない品揃えを実現できる「TopSeller」、ブログなどの個人メディアの価値を最大化して広告収入を得ることができる「もしもアフィリエイト」、WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」を提供しております。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映していく中で”利用者に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化”が生まれました。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、「for your delight ~いいヒト・いい事業・いい社会~」をビジョンに掲げ、社会に貢献して参ります。 ■事業紹介 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ショッピングモールや独自カートを利用しているプロネットショップに、在庫を抱えずに卸直送形式(ドロップシッピング)で商品提供する仕入れサイトを運営。商品数は約25万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇ります。   ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)。 アフィリエイター初心者から上級者まで、きめ細やかなサポートをする『ホスピタリティ』と、業界最高水準の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人の方がより多くの成果を上げられる『システム』が好評な「がんばる個人」を応援するASPです。 ・WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 WEB広告に特化した総合代理店事業。 アフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)として、数多くの企業の課題と向き合ってきた知識と経験をもとに、企業の効果的な集客手段の選定から広告運用までをサポートしています。 Topseller:https://top-seller.jp/ もしもアフィリエイト: https://af.moshimo.com/ もしもマーケティング: https://marketing.moshimo.com/

Why we do

◆ビジョン◆ for your delight ~いいヒト・いい事業・いい社会~ 当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。 それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、 利用者様の声を事業に反映してきました。 その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、 利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、 いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。

How we do

【私たちの特徴やキャラクター】 ・現在のもしも社員は91名ほど ・まじめで思いやりのあるメンバーが多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です 少ない組織の中、1人ひとりの影響力はとても大きいです。サービスにももしもの文化にも、1人ひとりの意志や行動が色濃く反映されていきます。 【もしもの風土】 中途入社メンバーが100%の組織だからこそ多様性を大切にする風土があり、 コトヒトの評価がフラットで入社1年目から取締役にも意見を伝え、 取り入れられる環境です。 希望すればどの会議にも参加可能。自分に必要なことは積極的に取り入れ、 スキルを高めていくこともできます。 【メリハリのある職場環境】 各個人がそれぞれ尊重しあって業務を遂行しています。 3ヶ月に1度(任意参加で)全社飲み会が開催しており、 有志で開催される参加自由の飲み会も毎月1~2回開催。 食べ歩きやゲームなど、有志メンバーで不定期に行われています。 それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでおり、 盛り上がるときはワイワイ、締めるところはしっかり締めるメリハリある環境です。

As a new team member

ネットショップ専用ドロップシッピングサイトである「TopSeller」や、アフィリエイトサービスである「もしもアフィリエイト」などの国内最大級自社サイトの企画から開発、リリースまで一貫してお任せします。 【業務内容例】 ・Webアプリケーションの開発・保守・運用 ・新機能の要件定義、設計、プログラミング ・サービス改善提案とその実施 【募集背景】 自社Webサービスを技術面からさらに成長させるための増員 【配属予定ポジション】 自社Webサービス「TopSeller」、「もしもアフィリエイト」などのシステム企画・開発・運用に携わっていただきます。 ※経験や意向に応じて相談の上決定します。 【働く環境】 ・開発の最上流工程である企画段階からエンジニア自身の意見をどんどん提案できる環境です。 ・入社1年目から新規機能設計にチャレンジすることもできます。 ・エンドユーザーや社内のシステム利用者から寄せられる要望をもとに機能改善を行うこともあります。 ・現在13名いるエンジニアは全員横並びの体制となっているためマネジメントをする必要はありません。 【1日の勤務スケジュール例】  10:00 出社、メールチェック 10:30 各種レビュー 11:00 技術情報の情報収集 12:00 アプリケーション開発 13:00 ランチ 14:00 アプリケーション開発 18:00 社内メンバーとの打合せ 19:00 退社 ※個人の裁量により、日によって0時間から2時間程度の残業があります。 【開発環境】 ・言語:PHP ・DB:MySQL ・OS:Linux ・Webサーバ:Apache httpd ・ソース管理:Git ・開発ツール:PhpStorm ・運用ツール:Chef,Ansible ・プロジェクト管理:Backlog 【求める人材】 <必須> ・PHP実務経験3年以上 ・Linux系OSでのWebアプリケーション開発経験 <歓迎> ・Webに関する知識 ・DBに関する知識 ・ネットワークに関する知識 ・セキュリティに関する知識 ・HTMLに関する知識 ・Webマーケティングへの知見 <求める人物像> ・積極的に新しい技術を習得し、社内システム開発に取り入れていくことを好まれる方 ・自分の領域を限定せず、幅広いスキルを身に付ける意欲のある方 ・システム開発の楽しさを知っている方 【業務環境の魅力】 現在はまだ在宅勤務中ではありますが、 ・集中できる環境作りのため、デスクの仕切りを高くしております ・ワンフロアに社員全員おりますので全社員の顔と名前が一致します ・業務時間中のイヤホンOKです! ・服装も自由 ・チャットツールはSlackを使用しています ・お昼休みは休憩室でゲームやマッサージチェアでリフレッシュするなど、  それぞれが自由に過ごしてます ・冷蔵庫も自由に使えます ・在宅勤務、時短、時差出勤なども1日単位で個人毎に選択でき働きやすさを大切にしています ・エンジニアもデザイナーも社内におりすべてインハウスにて対応しています  事業部側との距離が近くちょっとした意見やアイディアも言いやすく通りやすい環境です ・現在13人いるエンジニアのマネジメントは取締役が兼任している文鎮型の組織です  これからも技術力を磨いていきたいスペシャリストタイプの方は働きやすい環境だと思います
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