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事業推進を担う経営のパートナー募集!コンテンツ創出・プロデュースを共に!

経営のパートナー
Mid-career

on 2022-08-01

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事業推進を担う経営のパートナー募集!コンテンツ創出・プロデュースを共に!

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知久 峻輔

モブキャストグループ グループ代表室室長 戦略セクションリーダー。グループ代表兼CEOの参謀として、ホールディングス及びグループ会社の戦略立案・実行支援および新規事業の企画・実行、資金調達等を担当している。 2005年新卒で勤めた株式会社大京では企業の崩壊から再建を最前線で経験。 入社後3年間分譲マンションの営業を経て、2008年リーマンショック時に経営企画部へ異動。再建のためにグループ会社売却や統合、PMI等を担当した。再建後は成長に向けて人事部にて若年層から中堅層までの人財開発を推進した。2012年にグロービス経営大学院へ入学し、会社変革のために「経営」の学びを始める。 2013年に学び舎としていたグロービスから誘いを受け同社へ転職。経営大学院学生の「志」および「人的ネットワーク」醸成のための仕組み作り、カンファレンス・イベントを企画設計。毎年開催され1000人を超える規模のビジネスカンファレンス「あすか会議」のプロジェクトマネジメント、プログラムコーディネートの他に、代表室にて代表直下プロジェクトの推進をおこなった。また、志領域の研究・コンテンツ開発、クリティカル・シンキングの講師を務めた。 2019年より株式会社モブキャストホールディングスのヴィジョンに魅了されてジョイン。 経営メンバーと現場を行き来しながら、経営戦略の立案やその落とし込み、新規事業開発の支援などを行っている。また、2019年11月にはエンターテインメント業界初のカンファレンス「MOBCAST 5E」を統括。「グローバルで基準となる日本発のエンターテインメントの創出」をテーマに国内外の業界のリーダー・先駆者を集め、セッションをおこなった。

Yuichiro Tanaka

みずほ銀行に入社後、都内支店の法人営業(融資)、企業再建などを担当。その後、米国シアトルに留学。現地の人材紹介会社にてキャリアコーディネーターとして就職。日本での就労を希望する留学生と、留学生の採用を希望する企業のマッチング業務(採用プロセスの設計、キャリアカウンセリング、面接など)に従事。 帰国後、株式会社グロービス(学校法人グロービス経営大学院に出向)に入社。1,500人規模のカンファレンス「あすか会議(http://aska.globis.ac.jp/ )」を始め、在校生・卒業生の「能力開発」、「人的ネットワーク構築」、「志の醸成」に資するイベントの企画・設計をPMや運営責任者として担当。その他、大学院全体に関わるプロジェクト(開学15周年PJ)のリーダーや、思考系ファカルティーグループでの活動に所属。 2022年4月より、株式会社モブキャストホールディングスのグループ代表室 戦略セクション担当として参画。 趣味:カメラ(写真の学校 プロカメラマンコース卒業)、DJ、料理、テニス、ゴルフ、スノボー、旅行など。「やりたいと思ったことは全て満足するまでやる」をモットーに、どの趣味も割と本気で取り組んでいます(笑) できないことができるようになった時に、喜びを感じています!

Iriyama Fumitaka

1976年生まれ、マス広告代理店の営業企画を経て2005年ネット広告代理店のオプトに転職、金融・人材業界のダイレクトマーケティング部門にて営業及びマネジメントで売上を牽引。2011年オプトとヤフーとのジョイントベンチャーであるクラシファイドへ取締役として出向、新規事業を担当し収益の柱として成長させた。2017年同社代表取締役就任、その後、提携解消に伴う会社分割により、事業・財務・人材の再編を担った。2018年8月モブキャストホールディングス入社、社長室長兼モブキャストフィナンシャル取締役就任。2018年12月モブキャストフィナンシャル代表取締役社長CEO就任。 2019年10月株式会社ゆとりの空間との資本業務提携にともない、取締役COOとして完全出向し経営基盤の強化ならびに成長戦略の実現のためPMIを遂行中。

株式会社モブキャストホールディングス's members

モブキャストグループ グループ代表室室長 戦略セクションリーダー。グループ代表兼CEOの参謀として、ホールディングス及びグループ会社の戦略立案・実行支援および新規事業の企画・実行、資金調達等を担当している。 2005年新卒で勤めた株式会社大京では企業の崩壊から再建を最前線で経験。 入社後3年間分譲マンションの営業を経て、2008年リーマンショック時に経営企画部へ異動。再建のためにグループ会社売却や統合、PMI等を担当した。再建後は成長に向けて人事部にて若年層から中堅層までの人財開発を推進した。2012年にグロービス経営大学院へ入学し、会社変革のために「経営」の学びを始める。 2013年に...

What we do

<モブキャストグループのビジョン> 意義ある未来をクリエイトし、世界70億人をワクワクさせる。 私たちは、2004年3月の創業以来、現在に至るまでクリエイターと意義あるサービスコンテンツを共創し、多くのワクワクを生み出してきました。
 2012年6月には、東京証券取引所マザーズ市場に上場。 2018年4月には現在の持株会社体制へと移行し、「モブキャストホールディングス」として事業範囲を拡大しました。 ▼モブキャストグループが生み出す体験価値を一部ご紹介! https://www.wantedly.com/companies/mobcast 既成概念に囚われることなく、世界に、時代に受容される「心からの感動とワクワク」をお届けする。 これからも私たちはクリエイター共創経営を推進し、新たなIP(知的財産)をクリエイターと共に創り出し、持続的な幸福循環を実現していきます。
ビジョン「世界70億人をワクワクさせる」
子どもの「創造性」を育むオンライン料理塾!栗原心平『ごちそうさまクッキングスクール』(株式会社ゆとりの空間)
クリエイター事業共創マップ
株式会社ゆとりの空間での打ち合わせ風景
料理家 栗原心平開発の調味料を使って。(株式会社ゆとりの空間)
アパレルブランド『MES VACANCES』(レトロワグラース株式会社)のアイテムと共に!

What we do

ビジョン「世界70億人をワクワクさせる」

子どもの「創造性」を育むオンライン料理塾!栗原心平『ごちそうさまクッキングスクール』(株式会社ゆとりの空間)

<モブキャストグループのビジョン> 意義ある未来をクリエイトし、世界70億人をワクワクさせる。 私たちは、2004年3月の創業以来、現在に至るまでクリエイターと意義あるサービスコンテンツを共創し、多くのワクワクを生み出してきました。
 2012年6月には、東京証券取引所マザーズ市場に上場。 2018年4月には現在の持株会社体制へと移行し、「モブキャストホールディングス」として事業範囲を拡大しました。 ▼モブキャストグループが生み出す体験価値を一部ご紹介! https://www.wantedly.com/companies/mobcast 既成概念に囚われることなく、世界に、時代に受容される「心からの感動とワクワク」をお届けする。 これからも私たちはクリエイター共創経営を推進し、新たなIP(知的財産)をクリエイターと共に創り出し、持続的な幸福循環を実現していきます。

Why we do

料理家 栗原心平開発の調味料を使って。(株式会社ゆとりの空間)

アパレルブランド『MES VACANCES』(レトロワグラース株式会社)のアイテムと共に!

私たちを取り巻く環境は、「マスの時代」から大きく変化しています。 今や個々人が自分の嗜好や価値観に合ったものを、多くから選び取ることのできる「個の時代」に。 選択基準は機能性や利便性だけでなく、コンテンツの裏側に込められた意義や想い、ストーリーにいかに共感するかという時代を迎えています。
 そんな時代だからこそ、強い想いとエネルギー溢れるクリエイターが生み出す意義のあるサービスコンテンツは、人々の心をより一層惹きつけるのではないかー 私たちはそう考えています。 クリエイターと共創するサービスコンテンツから生まれる「ワクワクと感動」で、世界中の多くの人たちの心を包む。そしてそれぞれの人生に輝きが増していく。 意義あるサービスコンテンツが新たなライフスタイルを創り、
様々な「意義のある未来」につながっていくと信じて。私たちは、これからも時代に合わせ、世の中に「心からのワクワクと感動」をお届けしていきます。

How we do

クリエイター事業共創マップ

株式会社ゆとりの空間での打ち合わせ風景

私たちは、以下3つのフェーズでクリエイター共創事業を実現させていきます。 ▼「0→1」Phase| 共同出資で会社を創り、経営全般を担う。 クリエイターが持つ意義をストーリー化し、戦略に落とし込み事業計画を作成。さらにマネジメントシステムの構築と資金調達を実施する。 ▼「Growth」Phase| 意義をカタチにし、最適な手段でその価値を最大化。クリエイターが持つ「ブランド力」を、マーケティングノウハウでグロースさせる。 ▼「Exit」Phase| 持続的な幸福循環を目的に、IPO(株式公開)または戦略的な M&A等、更なる成長に向けたイグジットプランをクリエイターと考え実行する。

As a new team member

▼募集背景 未来のエンターテインメントを創り、より多くの人々に「ワクワク」と「感動」を届けていくモブキャストグループ。今回、コンテンツやブランドを創出する子会社マネジメントにおける経営者のパートナーを募集いたします。 Web3、NFT、VR/ARを始めとするデジタル技術の進化や、Webtoon(縦読みマンガ)など新しい表現形式の登場により、エンターテインメントは多様化が爆速的に進んでいます。そんな時代において、グループ会社の経営者兼クリエイターと共に、事業を共に創出・推進していく役割を担っていただきます。 ※株式会社モブキャストホールディングスにて雇用となり、グループ会社の経営・プロジェクトをハンズオンで一緒に推進させていきます。 ※状況によっては、子会社への出向を依頼する可能性もあります。 ▼仕事内容 子会社経営者と協力して、コンテンツの創出およびプロデュースに関する既存・新規事業の推進、予算管理など、多岐にわたる業務を推進いただきます。 -経営戦略の実行 -コンテンツの創出/プロデュースに関する新規・既存事業推進 -事業やプロジェクト全般管理(予算に対する進捗管理、品質の管理など) -組織マネジメント ▼応募資格 【必須事項】 -企画の立案から承認を経て、事業やプロジェクトのマネジメントを完遂させた経験(新規事業の立ち上げや新商品・サービスの開発等) -マーケティング戦略の立案から実行までを担った経験 -事業やプロジェクトの予算や実績を管理し、経営層へ報告・提案をした経験 -一般的なOfficeアプリケーション(PowerPoint、Excel、Word)を使っての資料作成 【歓迎事項】 -コンテンツ業界(リアル・デジタル問わず)でのお仕事経験がある方 -会社や組織をスケールさせた経験がある方 -事業や組織の仕組みづくりに長けている方 【求める人物像】 -クリエイターが生み出す「意義」に愛を持って向き合い、自分ごとにできる方 -自分とは異なる意見・価値観を受け入れ、経営者と協力して一緒にゴールに向かっていける方 -ご自身が「ワクワク✕感動」することが好きなことはもちろん、他者を「ワクワク✕感動」させることが好きな方 -エンターテインメント、特にアニメ、ゲーム、漫画が大好きな方 ▼メッセージ ご⾃⾝の未来を想像するのに、当Wantedlyページ内に掲載のストーリー(ブログ記事)や、新たに作成した弊社ブランドページもぜひお役⽴てください。実際にお話する際には、ストーリーやブランドページを通して感じられた当社へのイメージや、取り組みに対する感想もお聞かせいただけたら嬉しく思います! ※登録情報を拝⾒した上で、⾯談のお声がけをさせていただいております。ご了承くださいませ。 弊社ブランドページ https://mobcast.co.jp/works/
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