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異業種出身でもトッププレイヤーに!HR業界で新たな挑戦をしたいメンバー募集

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Mid-career

on 2022-08-03

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異業種出身でもトッププレイヤーに!HR業界で新たな挑戦をしたいメンバー募集

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Yuri Shinohara

ギークリー創業メンバー。 人材紹介における仕事は一通り経験してきました。 会社の立ち上げ、組織づくり、事業の成長、メンバーの成長。 ゼロから切り拓き、創り上げる楽しさ、やりがいを一緒に感じられる仲間を増やしていきたいです。1人でやるより皆で取り組むことのインパクトは偉大だと思っています。

釼 恭輔

出身の関西を離れ新卒でギークリーに入社し、 一貫してMA Div.で従事しています。 5歳から高校卒業までサッカーに明け暮れる毎日でした。 中学、高校では全国大会出場の経験をしました。 その本気で取り組んだ経験をこれからもしたいと思い、 ギークリーに入社を決意しています。 本気で取り組むからこそ振り返ったときに成長を実感し、 全員が成長したいと熱い気持ちを持っている会社の空気が大好きです。 突出した個人だけでなく組織で勝つという文化に共感

林 大路

二兎追う者は一兎も得ずということわざがありますが、目標は何かを諦めて達成するのではなく、すべてチャレンジして、全てやりきらないと達成できないと思っています! 会社で掲げている、「やりきる」という文化を大切にするために、何事も一生懸命、 本気で取り組んでいます

株式会社ギークリー's members

ギークリー創業メンバー。 人材紹介における仕事は一通り経験してきました。 会社の立ち上げ、組織づくり、事業の成長、メンバーの成長。 ゼロから切り拓き、創り上げる楽しさ、やりがいを一緒に感じられる仲間を増やしていきたいです。1人でやるより皆で取り組むことのインパクトは偉大だと思っています。

What we do

◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  IT・インターネット業界採用の人材インフラになる。                _________◢ 当社は、「IT・Web・ゲーム業界」に特化した人材紹介事業をおこなう会社です。 多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開し、日本のIT業界の発展に貢献しています。 「業界平均の3倍の決定率」を誇る当社で、高い専門スキルを身につけながら成長しませんか? ・創業経緯を知る  https://youtu.be/vN9vZPdJbpw ・会社概要を知る  https://speakerdeck.com/opportunity_loves_geek/geekly-company-profile ・社員を知る    https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/stories ・サービスを知る   https://onl.la/rsu7vhA ・プレスリリース   https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/39818
IT・Web・ゲーム業界に特化した事業で成長を続けるGeekly。業界を熟知したプロフェッショナルによる質の高い仕事ぶりが評価されている。
若手や女性活躍中!異業界出身&未経験大歓迎!
切磋琢磨し合いながら成長できる!仕事好きな社員の集まり。オフィスでは「契約が取れた」「転職が決定した」など業務報告を共有し合い、全社員がプロ意識を持って切磋琢磨し合っている。
毎月の定例会で「MVPを発表」する場があります。努力して成果上げた社員、最も介在価値を発揮できていた事例を全員で共有し、感謝や賞賛できる貴重な時間。
オシャレなオフィスで働くことができます。仕事が好き!熱量の高い人たちの集まりなので、成長意欲やモチベーションを維持して業務に取り組んでいる。
日本の未来を担う優秀な人材と企業を繋ぐGeeklyの仕事は、働く人にも、成長している企業にも影響を与えることができる。

What we do

IT・Web・ゲーム業界に特化した事業で成長を続けるGeekly。業界を熟知したプロフェッショナルによる質の高い仕事ぶりが評価されている。

若手や女性活躍中!異業界出身&未経験大歓迎!

◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  IT・インターネット業界採用の人材インフラになる。                _________◢ 当社は、「IT・Web・ゲーム業界」に特化した人材紹介事業をおこなう会社です。 多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開し、日本のIT業界の発展に貢献しています。 「業界平均の3倍の決定率」を誇る当社で、高い専門スキルを身につけながら成長しませんか? ・創業経緯を知る  https://youtu.be/vN9vZPdJbpw ・会社概要を知る  https://speakerdeck.com/opportunity_loves_geek/geekly-company-profile ・社員を知る    https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/stories ・サービスを知る   https://onl.la/rsu7vhA ・プレスリリース   https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/39818

Why we do

オシャレなオフィスで働くことができます。仕事が好き!熱量の高い人たちの集まりなので、成長意欲やモチベーションを維持して業務に取り組んでいる。

日本の未来を担う優秀な人材と企業を繋ぐGeeklyの仕事は、働く人にも、成長している企業にも影響を与えることができる。

◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   精度の高いマッチングで、世界を変える一助を。                _________◢ IT企業とIT人材のマッチングを  根底から支える「インフラ」になる。 日本から世界を変えるIT企業を生み出す。 この国のIT業界を、世界に誇れる業界に——。 Geeklyは人材の力で、世の中を変えていく。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   当社のビジョン  _________◢ 【1】和製ITベンチャーの創出 ITベンチャーの魅力を引きだすことで、優秀な人材たちが入社後にヒット作を量産し、海外進出を果たすまでに成長させます。 【2】IT採用のインフラ 「業界平均3倍の採用決定率・転職決定率の高さ」というブランドを確立しました。「Geeklyに頼めば必ずIT人材が採用できる」「必ずIT企業へ転職できる」という効果が保障された「IT採用のインフラ」としての価値を業界に提供していきます。 【3】マーケットの拡大 5年~10年後には、市場そのものを創りだすような、IT人材の育成事業やIT採用のコンサルティング事業を新たに行なっていくような未来を描いています。

How we do

切磋琢磨し合いながら成長できる!仕事好きな社員の集まり。オフィスでは「契約が取れた」「転職が決定した」など業務報告を共有し合い、全社員がプロ意識を持って切磋琢磨し合っている。

毎月の定例会で「MVPを発表」する場があります。努力して成果上げた社員、最も介在価値を発揮できていた事例を全員で共有し、感謝や賞賛できる貴重な時間。

◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  業界専門のプロフェッショナルとして。    「お客様第一主義」で行動し、成果を上げる。                _________◢ ■やると決めたことを「やりきる」!言語一致の文化 目の前のお客様に貢献するために、一度決めたことをブレずに成果が出るまで「やりきる」姿勢こそが何よりも重要であるという考え方を大切にしています。 努力が報われないということがなく、真面目に上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。 ■当社が誇る圧倒的な「専門性」! オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo(ギークラボ)」を活用した日々のナレッジ共有、ケースメソッドをシェアする文化があるため、 特定の部署だけでなく組織全体で専門性(技術)を磨くことを大切にしています。 ■社歴や年齢関係なし!幅広く挑戦できる環境 「事業の企画」「人材マネジメント」「CAやRAのジョブチェンジ」など新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。3年目で管理職へ抜擢など、汎用性の高いスキルを持ったビジネスパーソンになれる成長環境が待っています。

As a new team member

<第二新卒歓迎|未経験でもOK|CA・RA積極採用中!> ギークリーについてはこちらをチェック! https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/post_articles/392565 ◆注目ポイント◆ ・売上は前年比130%アップ! ・業界内でも知名度が高まっている自社サービス「GEEKLY」 ・20代~30代を中心の若手中心に活躍中! ・初心者でも入社半年でトッププレーヤーになれる教育体制が強みです。 ・社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境をご用意しております。 <募集背景> 事業拡大に伴う増員です。 今後も、より多くの求職者の方に、より良いマッチングを提供していくため、皆様のお力が必要です! ◆仕事内容 CA(キャリアアドバイザー) ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー RA(リクルーティングアドバイザー) ・新規クライアントの開拓、既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート~入社までフォロー ※ここに書いていない仕事でも希望があれば任せることが可能です。部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができます。 <応募資格> ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ※IT・Webに関する知識は不要です。入社後に学ぶことが出来るのでご安心ください! ◆仕事の魅力・やりがい ・成長産業のマーケットに携われる(どの企業もIT人材抜きでは運営できない) ・採用&転職支援により企業の成長に直結できる(無名の会社が上場を果たす) ・年齢や性別等で差別されず若くして幅広く活躍できます(3年目で管理職へ抜擢など) ・汎用性の高いビジネススキルを持ったビジネスパーソンになれます   ①戦略設計力(戦略を設計する&マネジメント)   ②業務設計力(戦略をオペレーションに落とし込む)   ③実行力(オペレーションを実行する) ◆勤務地 東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ 4F(※転勤はございません) <メンバーについて> ◎リクルーティングアドバイザー  社員数:27名(グループマネージャー4名、チームマネージャー7名、メンバー16名) ◎キャリアアドバイザー  社員数:36名(グループマネージャー5名、チームマネージャー8名、メンバー23名) ◆社員記事はこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/post_articles/412618 弊社の今後の事業拡大に向け、お力を貸してくれる方お待ちしております! 一緒に自社サービスを拡大させていきましょう! この記事を読んでいいなと思った方、是非対面またはオンラインにてお話ししましょう!
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