2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 所属：サイバーセキュリティ推進部 担当業務：セキュリティエンジニア 【配属部門について】 コインチェックのサイバーセキュリティ推進部はコインチェックのコーポレートセキュリティから運営している暗号資産取引所のプロダクトセキュリティまで当社のセキュリティ全般を担う部署です。 「新しい価値交換をもっと身近に」という会社ミッションの実現に向けてセキュリティという課題で事業のスピードが損なわれることがないよう、情報資産の管理や情報システムを運用している部門や開発・サービスの運用を行なっている部門と普段から密に連携して、セキュリティ対策の企画や立案、実行までを一緒にやっていただける方を募集しています。 ※部長のインタビューがポッドキャストで公開されましたのでぜひご参考ください！ https://open.spotify.com/episode/4VAPoeUCH7S6gYv9ovAdVa 【募集背景】 暗号資産の世界でのセキュリティはまだまだ発展途上の分野であり、日々新しい攻撃手法やこれまでにない攻撃事例が発生しています。 当社でもこれらの攻撃への対策を検討し、企画や実行/実装を行なっていますが増加する攻撃や成長している事業及び新規事業への対応をもっとスピードを持って進めていくべく、一緒に頑張ってくれる仲間を新たに募集することになりました。 【主に担当していただくこと】 当社の情報資産及び情報システム、暗号資産取引所のシステムセキュリティに関わる業務を、関係部門と連携してやっていただきます。 【具体的には】 ・AWS、社用ネットワーク、各種端末等のモニタリング、設計 ・システム開発・実装や新規技術導入による影響評価、新サービスのリスク評価 ・AWS、ネットワーク、Webサービス、各種端末等を含むセキュリティポリシーの最適化と運用定着 ・CSIRTとしてインシデント対応全般 ・従業員向けセキュリティ教育の方針策定と実施 ・その他セキュリティ業務全般、等 【必須スキル／条件】 ・下記のうちいずれかのご経験のある方 -AV/EDRまたはIDS/IPSなどのセキュリティ製品のアラート分析及び独自検知ルールの作成 -Webアプリケーションセキュリティについての基本的な知識 -情報セキュリティに関わるポリシーの策定や監査への対応 ・何らかのプログラミング言語の知識やご経験のある方 （例：作業の自動化、Webアプリケーションを作ったことがある等） 【歓迎スキル／条件】 ・AWS上でのシステム構築 ・インシデント対応の経験 ・Webシステムの構築及び運用 ・ブロックチェーンについての理解 ・金融システムの業務経験 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【チーム構成】 部長：30代男性 メンバー：3名 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間15h程度