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リゾート施設開拓営業職
Mid-career
on 2022-07-27 251 views

HRソリューション×福利厚生を提供するベンチャー企業の施設開拓営業職の募集

株式会社リゾートワークス

株式会社リゾートワークス members View more

  • 1982年兵庫県生まれ。同志社大学文学部英文学科在学中、2年間休学をして、起業家団体立ち上げ、300人キャンプ企画運営責任者、海外28カ国をバックパック一つで放浪など様々な事に挑戦をする。
    「見えない可能性を広げる」という理念を掲げ、新卒・中途採用支援のリアライブと福利厚生サービスによる定着支援のリゾートワークスの2社を経営しています。趣味は旅行とゴルフ。

  • 大学時代はサッカーコーチに尽力。そこから人生に関わる仕事がしたいという想いで前職のブライダル業界へ就職し、より人の人生に大きく関われる仕事をしたいという思いから、就職活動の支援サービスを行う人材ベンチャーへ転職。3年間で延べ2,000人以上の就職支援を行う。そこで同社の取締役だった現リアライブ代表と出会い、2013年10月、株式会社リアライブに転職。現在はリアライブとリゾートワークスの採用責任者として尽力する。

What we do

  • ワーケーションという新しい働き方を支援
  • リゾートエリアの一流ホテルを特別価格で提供

リゾートワークス(https://resortworx.jp/)は、リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルでの
「ワーケーション体験を特別価格で提供する福利厚生サービス」を展開するスタートアップベンチャー企業です。
現在全国120箇所の施設が提供可能です。

「オフィスワーク」「リモートワーク」に加えて「リゾートワーク(ワーケーション)」を取り入れる事で、働く人の創造性を刺激する体験を通して顧客の発展を支援します。

新型コロナウイルスの影響により世界中の人々の働き方が大きく変わり、オフィスワーク中心だった人たちは、半ば強制的にテレワークという新しい働き方に移行することになりました。

この急速なテレワークの普及により、満員電車からの解放や通勤分の時間創出などメリットがあった一方、雑談など目的のないコミュニケーションの機会が失われました。
その結果、イノベーションを生み出す“創造性“が低くなったと感じる方も多いのではないでしょうか?

世の中が目まぐるしく変化している中、私たちが働く人の生産性・心身の健康をポジティブに変えて顧客の発展を支援していくのと同時に、打撃を受けた地方の観光業に対して地方創生や地域活性化に貢献して日本を元気にしていきます。

Why we do

  • ウェルネス体験やセレンディビティを高める会員制サービス
  • 企業の定着戦略を支援する事業を展開

2022年7月に、新卒領域を中心に新卒・中途採用支援業を行っている株式会社リアライブは、企業理念である「入社3年後のミスマッチをなくす」の実現に向けた経営スピードの加速化を見据え、リゾートワークスの全株式を取得いたしました。リゾートワークスはリアライブ(https://www.realive.co.jp/)のグループ会社になります。

採用領域を中心としたリアライブを運営して10年が経ち、新たに「定着領域」に事業拡大を行うことで、当社が目指す「人と組織の継続的な繁栄」の実現を目的としています。

ワーケーションは国策として推進されており、2022年に900億円の市場規模から2025年には3,600億円の4倍になると予想されています。(矢野経済研究所調べ)
テレワーク導入企業が増える現在の日本において、働く場所を選ばない自由な働き方は今後、益々普及していくと思われます。自由な働き方を実現するワーケーションの推進・定着こそが、働く人々に多くの気づきと学びを与えます。一人ひとりのウェルネスが組織のウェルネスに通ずる社会の実現を加速します。

■「なぜやるのか?」について代表がインタビューで語っています
https://www.travelvision.jp/news/detail/news-101055
※観光業界とその関連業界に従事する方向けのメディア 「トラベルビジョン」にリゾートワークスの記事が掲載されました。

How we do

  • 全国120箇所のリゾートエリアの会員制施設や一流ホテル
  • いつもと違う環境だからこそ、社員のパフォーマンスが向上

リゾートワークスは現在従業員7名のみのスタートアップベンチャー企業として、リアライブ創業者である柳田を中心に新たにゼロからのスタートとなりました。

何もない環境だからこそ、本人の強い意志と行動力があれば、経験や年次に関係なくチャンスをつかむことが出来ます。

・自分が0から何かを生み出したい
・ビジネスを自分の裁量で動かしていきたい
・このご時世だからこそ本気で日本を元気にしたい

このような価値観を大事に会社を運営しております。この想いに共感した方と一緒に会社を創っていきたいです。

As a new team member

ご契約頂いた顧客が利用するリゾート施設の案件を増やすための新規開拓営業職をして頂ける方を募集しています。役員直下でのポジションとなり、案件も役員と連携しながら開拓をしていく業務をお任せ致します。

【会社が目指すポジション】
テレワーカーのためのワーケーション施設を特別価格で提供する福利厚生サービスとしてTOPをとる

【どのような仕事内容か?】
・新規顧客への商談〜クロージングまたは既存顧客への営業担当を担う仕事
・観光業・地方創生に携わる仕事
・主要都市・地方の一流ホテルを開拓していく仕事

【社会にどんなインパクトがあるか?】
・社会問題である「入社3年後のミスマッチ」をなくす世界を創る
・人材の定着化という領域で企業支援や組織のウェルネスづくりに貢献
・日本の数少ない伸びる産業の観光業に寄与
・ワーケーションという国策の推進、働き方改革に大きく貢献
・リモートワークによるマネジメント不全、帰属意識低下への寄与

【求められるスキル】
・法人営業職として営業経験1年以上
・マネージャー経験1年以上
上記どちらかのご経験がある方は是非エントリーしてください!
人材、旅行代理店、広告代理店、福利厚生サービス業界で法人営業経験をお持ちの方は大歓迎です!

【入社後、どんな活躍を期待するか】
・会社が整っていないが故に自分が会社を創っていける人材になってほしい
・まだ整っていない環境で顧客対応を主体的にマニュアル化することで仕組化していってほしい
・各施設に対して、有効なソリューションを提案していってほしい
・会社が整っていないが故に自分が会社を創っていく気概を持った人材になってほしい

【入社するメリット】
・業務は多岐にわたりますが、グループ会社の創業メンバーとして働ける
・主体性があれば様々な業務経験が可能
・会社を自分が創る経験が自身の市場価値を高められる
・ワーケーションは国の施策となっており、成長産業に従事できる
・他社で展開しているサービスではないため、ブルーオーシャン市場を獲得できる
・未来の成長産業で会社を創っていく経験ができる

【働き方】
成果重視の環境のため、生産性の高い働き方をして頂いて構いません。
出社とリモートのハイブリッド勤務や、最近では湘南地域に移住してフルリモートで働きながらしっかりと成果を出しているメンバーもいます。

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ワーケーションで組織と個人のウェルネスを

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About 株式会社リゾートワークス
株式会社リゾートワークス
  • Founded on 2020/09
  • 7 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 〒106-0032 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7階
  • About 株式会社リゾートワークス
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