「エージェントネットワークサービス（ANS）」は、多数の人材紹介エージェントをスピーディーにつなぎ、顧客企業の良質な母集団形成に寄与するサービスです。 また特徴かつ弊社の付加価値として、顧客企業の採用広報部分を個別のエージェントとの折衝において補強し、つないだエージェントの活性化を提供します。 立ち上げ1年半ながら、既にメガベンチャー様数社とのお取引があります。 ◆チーム内の具体的な業務 ・顧客マーケットのセグメントを定め、アポイントを商談取得します。 ・顧客課題を分析の上ANSサービスを中心に課題解決を提案します。 ・人材紹介エージェント向けの採用説明会を企画/開催/運営します。 ・人材紹介エージェントへの顧客企業求人の魅力をアピールし、人材紹介を促進します。 ・4000社にのぼる登録エージェント数を誇るデータベースの改善や、それを利用したサービスの企画を行います。 ◆活かせるご経験 人材業界でのご経験や人事採用経験がある方はイメージを持ってお仕事に取り組みやすいです。 セールスはもちろん、コールセンターのSVなどの管理者、データベースを操作しての事務サポートなどのご経験も活かせます。 ◆チームについて 若手が中心で、業界未経験のメンバーも多数。 チームでの目標達成のほか、どのように行動をまとめていくか／ノウハウを浸透させていくかも重要な役割です。 コアメンバーはいずれも人材紹介や採用代行の経験者。レクチャー体制は整っています！ ◆「ANS」事業の状況 人材紹介エージェントをとりまとめるハブプラットフォームとして採用企業に価値提供する「エージェントネットワークサービス」は、今ナンバーズ内でも特に拡大注力したい事業。 今後の採用市場における転職エージェント事業者へのイニシアチブの推移を見越して立ち上げ、登録エージェント数は2022年7月20日現在時点で4000社に達しています。 エージェント採用におけるテイクオーバーゾーンを広く押さえ、市場でもスペシャリティを発揮。 急成長中のITユニコーンベンチャー企業様など、多数顧客に導入＆利用継続いただいています。 今後、ANSはナンバーズ全体をも巻き込み、「顧客の採用における求職者接点を全て代行できるサービス」を目指します。 ますますの顧客拡大とともに、共に成長を支えてくれる新たなメンバー～責任者候補者を募集しています。 人材領域における画期的かつ付加価値の高い事業の成長フェーズです。是非ジョインしてください！ ◆働き方について 感染症流行状況に応じ、リモートワークを柔軟に導入。 もちろん、十分な感染対策の上、出社してのコミュニケーションも可能です。