【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】 様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの企業にとって“グローバルに活躍できるビジネスパーソン”の活用は、重要な経営課題となりました。 課題を解決するには、日本と海外のビジネスパーソンが、言語・文化の壁を越えて相互理解を深めていくことが必要です。私たちは、グローバルタレントと企業の成長を支援するために「Bizmates」「G Talent」「Zipan」「GitTap」の4つの事業を中心としたソリューションを提供しています。 ■Bizmates／ビジネス特化型オンライン英語研修サービス ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養（英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性）を高めるオンライン英語学習プログラムです。 多彩なビジネス経験を持つ1000人以上（2019年9月現在）の一流トレーナー陣によるマンツーマンレッスンにより、リアルビジネスの現場で成果をあげられるビジネス英会話のスキルを身に付けられます。 ■Zipan／ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。 豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。 ■G Talent／グローバルタレントの転職サポート 国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。 求人要件はもちろん、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかなマッチングを通して、両者にとっての採用・転職成功を実現します。 ■GitTap／外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト 外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。外国籍ITエンジニアに専門特化した様々な機能により、企業は自社に合った求職者に効果的なアプローチを実施することで採用のミスマッチを防ぐだけでなく、採用業務のサポート機能を活用することで作業負担を軽減し、本来の業務に集中して頂くことが可能です。

【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために】 代表の鈴木は、グローバル英会話スクールを展開する『ベルリッツ』の日本法人に在籍し、責任者として経営企画・マーケティングを手掛けていました。 グローバルに活躍する上で、日本のビジネスパーソンの英会話スキルはまだまだ成長が必要な状況ではあるものの、同社のサービスは高品質ながら受講費用が高額であることに課題を感じていた鈴木は「もっと多くの人々が受講できるビジネス英会話スクールが必要だ」と思い立ち、実践的な教材・カリキュラムづくりを担う教材開発担当に同じくベルリッツの伊藤（現・CQO）と共にビズメイツを創業。 より多くの人々に「Bizmates」を提供するために、通学制英会話スクールに比べ約1/20（当社調べ）の受講費用を実現。海外在住のトレーナーが現地からオンライン通話サービスを利用してレッスンを行なう高品質なカリキュラムが高い評価を得て、約700社以上の法人顧客を獲得することに成功しました。 私たちは、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」×「優秀な人材採用」と捉え、“グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー”として、「Bizmates」「Zipan」「G Talent」「GitTap」の各事業と共に、もっと多くのグローバルタレントが活躍できる社会を創っていきます。

【VALUE~私たちが大切にしている価値基準~】 □■ビズメイツの価値基準 【1】成長し続ける - Coninuous Growth 【2】建設的に対話する - Constructive Dialogue 【3】新しい価値を生み出す – Value Creation 《社内の雰囲気》 ◎中途入社のメンバーが多く、フラットな環境です。自分の意見をしっかり言えるメンバーが揃っていて、部署の垣根なく必要な情報が必要な人に即座に伝わるスピード感もある。そんな風通しのよい社風です。 ◎グローバルな事業を展開する企業として、外国人メンバーが多数在籍中！小規模ながらダイバーシティが進んでいます。 《働きやすい環境づくりを進めています》 ◎フレキシブルな勤務体系を採用しています。満員電車を避けて通勤するなど、あなたのライフスタイルにフィットさせることが可能です。 ◎現時点で、英語力が高くなくても問題ありません。福利厚生の一環として、自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます。「ビジネススキルも英語スキルも一緒に成長できる」と社内の声もあり、その効果の高さについては確かです。 ※オフィス内禁煙（受動喫煙対策済み／施設内に喫煙スペースあり）

ビズメイツの運営する外国人IT人材と日本企業をマッチングする人材紹介サービス『G Talent』に携わるお仕事です。CA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のアシスタントとして面談候補者のスカウト業務や関連するメッセージのやり取りをお願いします！ 外国籍IT人材の方とのメールやメッセージとのやり取りは、日本語と英語を併用して行っていただくので英語力を活かしたい方にもおすすめ。 最低限のエンジニア知識が必要になりますが、導入研修もおこないますのでご安心ください。 ＜お任せしたいお仕事内容】 ・SNS（LinkedIn）や求人サイトに登録がある外国人エンジニアやデザイナーに向けたスカウト業務 ・返信後のキャリアアドバイザーとの面談設定 ・スカウトした外国籍IT人材とのメール、メッセージ対応 ＜こんな方におオススメです＞ ・人材紹介という仕事に興味がある方。人材ビジネスを学んでみたい方 ・ITエンジニアの仕事内容に興味がある方。 ・英語力を伸ばしたい、活かして仕事がしたい方 ＜今回のポジションのチームについて＞ 　今回所属いただく「エージェントグループ」は11名です。 （内訳）マネージャー1名/リーダー2名/メンバー7名/派遣社員1名 　※20代のメンバーも多く、メンバー間でのコミュニケーションも活発に行われています。 ＜このインターンの魅力＞ ・社内は外国籍の社員も在籍しており、グローバルな価値観や視点を学べる環境です。 ・『Bizmates』を無料でビジネスレベルの英会話を学び、実際の業務で活かすことができます。 ＜このインターンで得られるもの＞ ・人材紹介という仕事の知識や業務理解が深まります ・今後求められてくるITエンジニア採用の仕事内容の大枠を学ぶことができます ・英語力を伸ばせる機会があります。 ＜求める人物像＞ ・2024年以降卒業予定の大学生、大学院生の方 ・メール、メッセージ送信が困らず出来ずタイピング力 ・基本的なPC操作 ・周囲に働きかけができるコミュニケーション力 ・英語を使用した業務にポジティブに取り組める方（メールやメッセージ対応ができる程度。翻訳ツールの使用も可） ＜その他：勤務について＞ オフィスへの出社が可能で週3日以上、1日4時間以上勤務可能な方 ※勤務日：月曜～金曜の平日 ※勤務時間：10:00～19:00　のなかからご希望もお伺いしながらご調整させていただきます。 ＜選考フロー（変更する可能性有）＞ 【1】カジュアル面談（人事担当） 【2】現場面接（現場担当者） 【3】最終面接（事業部長）