◆iHackについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、SNSマーケティングを用いて化粧品会社様のブランド成長をご支援する広告代理事業を展開しております。 iHackは自社でも化粧品ブランドを展開しており、広告代理店としての立場に加えて、ブランドホルダーとしてもマーケティングノウハウを培ってまいりました。 累計取引社数が100社を超えたSNSマーケティング事業では、化粧品会社様向けに小売店（ロフト、プラザ、ドン・キホーテなど）での販売促進に向けたマーケティング施策を提供しています。X（Twitter）、Instagram、Youtube、TikTokを中心としたSNSを用いたマーケティング戦略の立案から遂行まで一気通貫でご支援しております。施策の内容は、インフルエンサーとのタイアップ（自社のMCN事業含む）や、広告運用、小売店とのリレーションなど多岐に渡り、案件完了後には、クライアント企業様と振り返り会を実施し、目的を達成できたかどうかの効果測定まで責任を持ってプロジェクトに取り組んでおります。 ▶︎支援実績はコチラ！ https://ihack.co.jp/media/support-results/ 支援企業様の事例一覧（敬称略） 株式会社アクシス、株式会社クラブコスメチックス、インターナショナルコスメティックス株式会社、株式会社ティルティルジャパン

◆iHackが創る未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ iHack事業群を通じて、誰かの人生の一瞬にでも介在し、価値を提供する。 それはあなたが今見ているSNSコンテンツかもしれないし、手に取る化粧品かもしれないし、はたまた別の何かかもしれない。様々な事業領域を通じて、誰かの人生にほんの少しでもプラスの価値を提供し続ける。私たちはそんな事業化集団です。

■Value 「挑戦せよ、勝つまでやろう」 継続的な成長を続けるために、iHackは「情熱」と「三方よし」を大切にしています。 人は熱量高く「何かを動かす瞬間」が一番輝いています。 その熱量を持って、幅広い挑戦や自己成長を成し遂げ、自分自身にも周囲にもポジティブな影響を与える、それがiHackのDNAだと考えています。 仕事に失敗や挫折はつきものです。素早く形にしながら、圧倒的なオーナーシップで会社もプロジェクトも、そして自分の人生もリードしていく会社でありたいと思います。 ■行動指針 「Commitment First ～ まずコミット ～」 新しいことを始める上で、iHackではまずは自分のできる最大限のパフォーマンスを全力で取り組むことを大切にしています。取り組むことで失敗はありますがその失敗も楽しむことが成果を生み出すプロセスの始まりだと考えています。 「Be Special ～ 特別であれ ～」 私たち一人ひとりが持っている「好き」という情熱は、他の何物にも代えがたい価値があります。その「好き」を深く追求し、それを専門性に変えていくことで、ステークホルダーや社会全体にポジティブな影響を与えると考えます。 好奇心を大切にし、常に新しいことに挑戦する心を持つことを大切にしましょう。 「Make Synergy ～ シナジーで勝つ ～」 チームとしての強さは、単なる個々の力の総和以上のものを生み出します。 私たちは、相違点を乗り越え、お互いの理解を深めることで、互いの強みを最大限に引き出し合い、共通の目標に向かって前進しましょう。 お互いに支え合い、感謝の心を持ちWin-Win-Winの状況を積極的に追求していきましょう。

iHackでは、BtoB事業にあたるブランドグロース事業のコンサルティングセールス職のメンバーを募集しております。 私たちのブランドであるジェンダーレスコスメブランド「SUORUM（スオルム）」は、自社のECから、全国のLOFTやPLAZA、東急ハンズ等の小売店様など幅広く取り扱いをいただいており、その中で培ったノウハウや事業アセットをブランドグロース支援として展開しています。 【事業内容】 クライアント企業様（広告出稿主）に対して、主にSNSを活用したプロモーション戦略の立案から、各施策のプランニング、運用までを行なっていただきます。 メインはSNSマーケティングのサービス提供になりますが、他にもビジネスモデルの見直しや、マーケットプレイスの選定、小売店の販路獲得など、プロモーションの枠に閉じず、ブランドの成長に必要なことを全般的に手掛けるケースもあります。 主に化粧品業界のお客様が多く、新規のクライアント企業様と既存のクライアント企業様の両方をご担当いただく予定です。 【こんな人と働きたい】 ・スタートアップ又はベンチャーという環境に魅力を感じている方 ・法人、個人どちらかの営業経験のある方（経験年数は問いません） 【こんな魅力があります】 ・0→1のフェーズが終わった中で、これから3年10億円の売上を目指す1→10の拡大フェーズへと差し掛かります。この成長フェーズに創業メンバーとして参画していただけたら嬉しいです！ ・社員10名以下で代表との距離も近く、20代の若手メンバーが活躍中です。 「今の経験を生かして新しい挑戦をしたい」「まずは話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎ですので、まずは応募お待ちしております！