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グローバルパートナーシップMGR|ビジネスサイドをリードしてくれる方募集!

グローバルパートナーシップ
Mid-career

on 2022-07-20

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グローバルパートナーシップMGR|ビジネスサイドをリードしてくれる方募集!

Mid-career
Mid-career

布施元大郎

三菱商事→起業→FLUX 執行役員COO 株式会社FLUX COO(最高執行責任者) テクノロジーの力で正しい価値が認識される広告市場の形成を目指してます。 アメリカ・ノースカロライナ州育ち。 ’13 桐蔭学園高校卒。 ‘17 慶応義塾大学法学部政治学科卒 。 学生時代は株式会社ワンキャリアで編集を 読売新聞東京本社(THE JAPAN NEWS)にてデスクを担当。 卒業後は株式会社三菱商事で衣料品の生産管理を担当。 その後、様々な事業に挑戦も失敗。 ’18 5月に株式会社FLUXに立ちげ上後にジョイン。 同7月に同COOに就任。

「個人の成長と会社の成長がアラインする。」100名組織の根幹を支えてきた、COOの原体験と想いに迫る。

布施元大郎's story

Okanoue Shumpei

Publisher SaaS "AutoStream" Product Develmpment Manager 2018年に神戸大学卒業後、カカクコム入社。 新規広告プロダクト開発・運用を経て、 2021年に株式会社FLUXに入社。 Strategic Planning Depにてパブリッシャー支援の新規プロダクト開発、広告主向け商品企画、メディアマネタイズのサポート部署を兼任。 過去、カカクコムでは、プログラマティック広告だけではなく、純広告商品開発やDMP等のデータビジネス関連の施策を推進。AutoStreamのProductManager〜新規事業開発が担当領域。

「メディアで感じた課題をFLUXで解決する。」国内大手メディア出身者が語る、入社を決めたホントの理由とは?

Okanoue Shumpei's story

Yoshiki Sakai

株式会社FLUX's members

三菱商事→起業→FLUX 執行役員COO 株式会社FLUX COO(最高執行責任者) テクノロジーの力で正しい価値が認識される広告市場の形成を目指してます。 アメリカ・ノースカロライナ州育ち。 ’13 桐蔭学園高校卒。 ‘17 慶応義塾大学法学部政治学科卒 。 学生時代は株式会社ワンキャリアで編集を 読売新聞東京本社(THE JAPAN NEWS)にてデスクを担当。 卒業後は株式会社三菱商事で衣料品の生産管理を担当。 その後、様々な事業に挑戦も失敗。 ’18 5月に株式会社FLUXに立ちげ上後にジョイン。 同7月に同COOに就任。

What we do

FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに、 「FLUX AutoStream」をはじめ、AIをコア技術にマーケティング領域の効率化を実現する複数ソリューションを提供しております。 FLUX AutoStream: ユーザーの自動セグメンテーションを軸にオンライン売上を最大化するサービスです。 パブリッシャーと広告主向けに、タグ設置のみで導入可能な複数のプロダクトを提供しています。 FLUX Targeting: デジタル広告配信におけるオーディエンスの最適化を行うプロダクト。 AIによるオーディエンスの抽出によって、Facebook・Google・Yahoo・LINEなどの広告配信を効率化して、CPA改善・CV数増加に貢献します。 FLUX Layout: ウェブサイトの自動最適化プロダクト。シナリオ設計を自動化し、ウェブサイトに訪れたユーザーに対して、 最適なコンテンツを最適なタイミングで表示することでCVRを最大化します。 FLUX Market Place: 放送局・新聞社・出版社といった大手メディアにて、ユーザー行動データを活用したユニークなセグメントに対して広告配信ができる、 プレミアムな広告メニューを提供しています。 ▼Entrance Book(FLUXと候補者さまの入り口となるようなページ) https://www.notion.so/Entrance-Book-73ae1e59ee324fd88c68fc5f9d76628a
CTOの李は、英ケンブリッジ大学コンピューターサイエンス学部中退(全額奨学金)、東京工業大学情報工学科卒(主席卒業)で、学生時代には中国にて数学・天文学・物理学オリンピック優勝した実績があります。また、2021年4月には、Web技術標準をリードする国際団体の「World Wide Web Consortium」のAdvisory Committeeのメンバーに選出されました。
CPO平田。前職では、カカクコムにて食べログ・価格.com・Web CGなど合計月間30億PVを超えるメディア群のマネタイズを担当。アドテク関連のイベントにて登壇多数、メディアマネタイズのオピニオンリーダーの一人。

What we do

FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに、 「FLUX AutoStream」をはじめ、AIをコア技術にマーケティング領域の効率化を実現する複数ソリューションを提供しております。 FLUX AutoStream: ユーザーの自動セグメンテーションを軸にオンライン売上を最大化するサービスです。 パブリッシャーと広告主向けに、タグ設置のみで導入可能な複数のプロダクトを提供しています。 FLUX Targeting: デジタル広告配信におけるオーディエンスの最適化を行うプロダクト。 AIによるオーディエンスの抽出によって、Facebook・Google・Yahoo・LINEなどの広告配信を効率化して、CPA改善・CV数増加に貢献します。 FLUX Layout: ウェブサイトの自動最適化プロダクト。シナリオ設計を自動化し、ウェブサイトに訪れたユーザーに対して、 最適なコンテンツを最適なタイミングで表示することでCVRを最大化します。 FLUX Market Place: 放送局・新聞社・出版社といった大手メディアにて、ユーザー行動データを活用したユニークなセグメントに対して広告配信ができる、 プレミアムな広告メニューを提供しています。 ▼Entrance Book(FLUXと候補者さまの入り口となるようなページ) https://www.notion.so/Entrance-Book-73ae1e59ee324fd88c68fc5f9d76628a

Why we do

【テクノロジーをカンタンにすることで見えないコストを削減する】 素晴らしいプロダクトやデバイスによって我々の生活やビジネスでのテクノロジー活用は、 なくてはならないものになりました。 その一方で、検討や運用、導入に学習など、テクノロジー使いこなすための「目に見えないコストや負担」は、テクノロジーの進化と共に増え続けています。 我々は、このコストを限りなく減らして、テクノロジーを最大限に活用できる企業やヒトを少しでも増やすこと。本当の意味でテクノロジーを届けること。 テクノロジーと企業・人の間にある壁を壊していくことが、FLUXの描いていく未来でありミッションとなります。

How we do

CTOの李は、英ケンブリッジ大学コンピューターサイエンス学部中退(全額奨学金)、東京工業大学情報工学科卒(主席卒業)で、学生時代には中国にて数学・天文学・物理学オリンピック優勝した実績があります。また、2021年4月には、Web技術標準をリードする国際団体の「World Wide Web Consortium」のAdvisory Committeeのメンバーに選出されました。

CPO平田。前職では、カカクコムにて食べログ・価格.com・Web CGなど合計月間30億PVを超えるメディア群のマネタイズを担当。アドテク関連のイベントにて登壇多数、メディアマネタイズのオピニオンリーダーの一人。

現在FLUXではメルカリ、DeNA、Gunosyといった大手メガベンチャー出身者や三菱UFJ銀行やファーストリテーリング等の異業界の大手企業出身者、スタートアップ経験者など、様々バックグラウンドを持つメンバーがメリハリをつけながら働いています。(2023年2月現在161名(正社員+アルバイト)) 雇用形態や年齢・役割に関わらず、会社として5つのValuesを大切にしており、一人一人がバリューを体現し、事業を運営する当事者として物事を推進していくことが求められる環境です。 Valuesについては週1回の全社MTGでValuesに基づいて他メンバーを称賛する機会や部門毎の勉強会の実施、バリュードリブンな評価制度など、入社時期に関わらず各々がValuesの理解と実践できるような施策や支援を行っております。 業務委託やリモートのメンバーも多いこともあり、雇用形態や働き方に関わらず情報共有ができるよう、Slackやnotionで情報をドキュメントとして残すことで自立して働ける環境を作っております。 <主なこれまで沿革> 2018.05 FLUX創業 2019.01 広告収益最大化SaaS「FLUX Header Bidding Solution」をリリース 2019.10 シードラウンドで2億円の資金調達 2020.03 『Forbes 30 Under 30 Asia Media, Marketing & Advertising部門』をCEO永井が選出 2020.12 Forbes Japanによる『CLOUD 20 Rising Stars』にFLUXが選出 2021.03 シリーズAで10億円の資金調達 2021.05 Web技術標準をリードする国際団体の「World Wide Web Consortium」の正会員に選出 2022.02 Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」で15位に選出 2022.03 「EY Innovative Startup 2022」を受賞 2022.06 Digital Experience Platform構想を推進 2022.12 「Startup CTO of the year2022 powered by AWS」にFLUXのCTO Edwin Liが出場 2023.06 44億円のシリーズB資金調達ラウンドを実施

As a new team member

2018年5月に創業したFLUXは「テクノロジーをカンタンに」をミッションに、 マーケティング効率化 SaaS「FLUX AutoStream」及び「FLUX siteflow」を展開しています。 FLUX独自のIDとセグメンテーションを活用したFLUX Digital Experience Platform (DXP)のさらなる事業拡大に向けて、新規のアプリケーションの開発、ミドルウェアの開発、IDの精度向上など、さまざまなデジタル上のタッチポイントを最適化し、導入企業様の成功を実現していきます。 今後も導入企業様の更なる成功に向け、主にグローバル企業との提携から事業戦略の策定・実行を推進し、事業やプロダクトを成長させていく人材を求めています。 ◼️ミッション オンライン収益最大化SaaS「FLUX AutoStream」の海外事業者とのパートナー戦略/事業戦略立案/ MA戦略など、ビジネスサイド全般をリードいただきながら、今後の事業創りを牽引いただくことがミッションです。 ◼️業務内容 ・年4回程度、海外出張に行っていただくことを想定しております。(出張国例:アメリカ、イギリス、イスラエルなど) ・MAを含む事業戦略の策定と実行及び、PLのモニタリング ・海外事業社との提供条件の交渉/オペレーション設計 ・バリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーのリサーチ・開拓・交渉 ◼️ポジションの魅力 / やりがい ・年4回程度、海外出張に行っていただくことを想定しております。(出張国例:アメリカ、イギリス、イスラエルなど) ・スタートアップの事業グロースに関わる幅広い内容に携わることができます。 ・新規事業の検討スパイラルが圧倒的に早く、3ヶ月スパンで新規プロダクトをリリースしている環境下で、プロダクトの企画からPMFまで一気通貫して携わることができます。 ・将来的にプロダクトの事業責任者を目指せるポジションです。 ・海外出張が定期的にあり、且つフレックス&リモートを活用いただきながら、職務範囲や決まりに縛られず、主体的に働けるポジションです ◼️チームの特徴 ・チームメンバーは戦略コンサルティングファーム出身者、総合商社出身、ベンチャー企業の執行役員経験者など、ダイバシティがあります。 ・プロダクトの企画・リサーチから顧客へのデリバリーまで一貫して担当するチームです。 ・社内のさまざまなステークホルダーのハブとなる部署であり、さまざまな視点で事業づくりを見ることができます。 ◼️現状対応できていないけど、取り組んでいきたいこと ・海外事業者とのMAを含めたパートナーシップの拡大 ・市場のルール変更に対するリスクヘッジ ■理想のエンジニア組織について https://www.wantedly.com/companies/company_6459087/post_articles/331654 ■FLUX、Web技術標準をリードする国際団体の「World Wide Web Consortium」の正会員に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000039289.html ■必須スキル ビジネスレベルの英語力 広告orIT業界での法人営業経験 ■歓迎スキル ・マーケティングへの興味 ・ファイナンスへの興味 ■求める人物像 ・FLUXのMission・Valuesに共感いただける方 ・主体的にオーナーシップを持って働ける方 ・スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 ・論理的思考力を持って仕事を推進できる方 ・答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 ▼Mission(FLUXが社会の中で果たす役割) テクノロジーを、カンタンに。 企業と人の可能性を最大化する。 ▼Values(FLUXが最も大切にする価値観) ・80/20 常に、大事なことだけにフォーカスする。 ・Quick and Small まず、ともかく小さく行動に移してみる。 ・Zero-based Thinking 前提を取っ払って考える。 ・Leverage the Team 各メンバーの力を最大限レバレッジする。 ・Be Open 常にオープンに考えを共有する。
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