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非常駐でOK!急成長中の事業を支えるスカウトリクルーターWanted!

ダイレクトリクルーター
Contract work/ Part-time work

on 2022-07-19

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非常駐でOK!急成長中の事業を支えるスカウトリクルーターWanted!

Contract work/ Part-time work
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Daichi Shimamoto

公認会計士 京都大学経済学部卒 有限責任あずさ監査法人に入所し、 大手上場企業からベンチャー企業まで幅広く監査業務に従事。JGAAP、US GAAP、デューデリジェンス等アドバイザリー業務の経験あり。 ドリームインキュベータにて、グループ会社で海外ビジネス(東南アジア)× 会計・財務を中心に経企、労務、法務等も行う何でも屋として活動。同社プライベートキャピタルグループにて、資金調達・M&Aを中心とした、起業家支援のファイナンスアドバイザリーを担当 現在、株式会社ニーリーにて、ファイナンスを中心に活動中

小野田 亨

フランス料理のコックから、ITエンジニアを経験し、金融機関でシステム・証券事業立ち上げなどを経て、ヤフーで金融メディア(ヤフーファイナンス)の責任者をやってました。 現在は、株式会社ニーリーでモビリティSaaS事業に従事しております。

nealle 採用担当

株式会社ニーリー's members

公認会計士 京都大学経済学部卒 有限責任あずさ監査法人に入所し、 大手上場企業からベンチャー企業まで幅広く監査業務に従事。JGAAP、US GAAP、デューデリジェンス等アドバイザリー業務の経験あり。 ドリームインキュベータにて、グループ会社で海外ビジネス(東南アジア)× 会計・財務を中心に経企、労務、法務等も行う何でも屋として活動。同社プライベートキャピタルグループにて、資金調達・M&Aを中心とした、起業家支援のファイナンスアドバイザリーを担当 現在、株式会社ニーリーにて、ファイナンスを中心に活動中

What we do

ー 事業内容 「Park Direct(パークダイレクト)」という、月極め駐車場の募集から契約、月々の料金支払い、更新、解約、顧客管理まで、すべてオンラインで実現するモビリティSaaSを提供しています。 駐車場を借りたい「借り手」である借主様向けには、圧倒的な利便性や契約までの時間短縮、クレジットカードでの賃料支払いを提供し、 「貸し手」である不動産管理会社様には業務効率化によるコスト削減、集客力UPで売上機会を創出しています。 「使っていただくことで確実に価値を感じていただくことができる」プロダクトです。 ー 現状とこれから目指すこと Park Direct事業はすでに掲載社数No.1 ※2021年4月1日時点の自社含めた各社の導入社数と、それ以降の同業他社様との(導入における)コンペ採択率をベースに算出。2021年12月自社調べ。 オンライン契約可能な掲載台数No.1 ※オンライン契約可能な月極駐車場の空車掲載件数。2021年12月29日自社調べ。 順調にご導入いただいている状況ではありますが、まだまだ成長余地があり、資金調達とそれに伴う人材の獲得・育成を進めています。 そして、今後は駐車場契約に特化したサービス提供にとどまらず、これまでに蓄積されたデータを活用した、電気自動車(BEV)の更なる普及に向けた充電インフラの整備等、モビリティ領域の事業を拡大いたします。 2035年における新車販売台数の半数以上がBEVになるという調査も出されており、10年後の世の中では電気自動車が当たり前の世の中になると考えています。 駐車場のEV用充電スタンド設置や、サブスクリプションで利用できる仕組みの整備などを目指し、既に大手事業会社様との実証実験準備を開始しています。 直近では、19.4億円の資金調達にも成功し、描いている世界観の実現に向けて着実に前進しています。 ▼ニーリー、累計調達額23億円の資金調達を実施モビリティ領域のSaaSとして事業拡大 https://www.wantedly.com/companies/company_837113/post_articles/391260?source=related_posts ▼~VC×CFO対談~ VCが語るニーリーの大型資金調達の裏側 https://www.wantedly.com/companies/company_837113/post_articles/395216?source=related_posts ー その他の事業について ほかにも、AIを用いた映像・画像解析を行う「CrowdAi」や、あらゆる業種業界のクライアントの事業戦略からサービスグロースまで一気通貫で提供する「Incubation事業」を展開しています。

What we do

ー 事業内容 「Park Direct(パークダイレクト)」という、月極め駐車場の募集から契約、月々の料金支払い、更新、解約、顧客管理まで、すべてオンラインで実現するモビリティSaaSを提供しています。 駐車場を借りたい「借り手」である借主様向けには、圧倒的な利便性や契約までの時間短縮、クレジットカードでの賃料支払いを提供し、 「貸し手」である不動産管理会社様には業務効率化によるコスト削減、集客力UPで売上機会を創出しています。 「使っていただくことで確実に価値を感じていただくことができる」プロダクトです。 ー 現状とこれから目指すこと Park Direct事業はすでに掲載社数No.1 ※2021年4月1日時点の自社含めた各社の導入社数と、それ以降の同業他社様との(導入における)コンペ採択率をベースに算出。2021年12月自社調べ。 オンライン契約可能な掲載台数No.1 ※オンライン契約可能な月極駐車場の空車掲載件数。2021年12月29日自社調べ。 順調にご導入いただいている状況ではありますが、まだまだ成長余地があり、資金調達とそれに伴う人材の獲得・育成を進めています。 そして、今後は駐車場契約に特化したサービス提供にとどまらず、これまでに蓄積されたデータを活用した、電気自動車(BEV)の更なる普及に向けた充電インフラの整備等、モビリティ領域の事業を拡大いたします。 2035年における新車販売台数の半数以上がBEVになるという調査も出されており、10年後の世の中では電気自動車が当たり前の世の中になると考えています。 駐車場のEV用充電スタンド設置や、サブスクリプションで利用できる仕組みの整備などを目指し、既に大手事業会社様との実証実験準備を開始しています。 直近では、19.4億円の資金調達にも成功し、描いている世界観の実現に向けて着実に前進しています。 ▼ニーリー、累計調達額23億円の資金調達を実施モビリティ領域のSaaSとして事業拡大 https://www.wantedly.com/companies/company_837113/post_articles/391260?source=related_posts ▼~VC×CFO対談~ VCが語るニーリーの大型資金調達の裏側 https://www.wantedly.com/companies/company_837113/post_articles/395216?source=related_posts ー その他の事業について ほかにも、AIを用いた映像・画像解析を行う「CrowdAi」や、あらゆる業種業界のクライアントの事業戦略からサービスグロースまで一気通貫で提供する「Incubation事業」を展開しています。

Why we do

ー ミッションについて ニーリーのミッションは「社会の解像度を上げる」ことです。 世の中にある、多くの「◯◯だから、◯◯だよね」という当たり前と思えるロジックも、実は解像度の度合いによって、見え方や捉え方が変わると我々は考えています。 解像度が低いままだと、物語や目の前の事象に対して多角的な視点や選択肢を持つことができません。 ー「社会の解像度を上げる」とは 私たちは「解像度を上げる」ことで、取りうる選択肢が広がると考えています。 「見えないところを可視化して、見えるようにする」 「先入観、固定観念にとらわれないようにする」 「他にも選べる選択肢があることに気がつくようにする」 などとも言い換えられます。 ミッションをPark Directにあてはめると、これまでの駐車場探しは「解像度が低い」状態でした。 従来は、街を歩いて駐車場を見つけて看板の番号へ電話し、空きがあるか確認する、といった方法でしたが、これだと借り手は電話した管理会社様の持っている駐車場の情報(空きの有無、在庫数など)しかわかりません。 Park Directは、どこの駐車場に空きがあるか、より安い駐車場はどこにあるか、近い駐車場はどこにあるかを可視化するので、借りたい人の選択肢を広げられます。 つまり、駐車場探しにおける「解像度を上げた」わけです。 今まで当たり前だったけど実は思考停止していたということを、ニーリーは事業を通じて解像度を上げることで改善します。 そして、その事業を利用する方が増えると、結果的に社会の解像度が少し上がり、人の選択肢を広げ、自由に選択できるようになり、幸福度を上げていくと考えています。 中期的な会社の目指す方向として、Park Directを通じたモビリティ領域における事業を展開していくことを掲げていますが、世の中の解像度を上げるためなら、Park Directだけにこだわりません。 私たちは、世の中の解像度を上げ続ける(=選択肢を広げ続けられる)サービスを展開していきます。

How we do

ー 環境と職場風土について <社員について> 現在61名(2022年4月時点)、平均年齢は33.7歳です。 <部署について> ・Park Direct事業本部 ・コーポレート本部 ・プロダクト開発本部 ・incubation事業本部 <働く環境について> オンライン/オフラインのハイブリッドで、オンラインのみのメンバーも多く在籍しています。 年に2回の総会はハイブリッドで実施し、同じ雰囲気が伝わるように工夫もしています。 <人材の「熱さ」と「厚さ」> 大手企業でマネジメント職を経験したメンバーも多く在籍しています。 情熱的な「熱さ」はもちろん、体系化されたマネジメントを理解した人材層の「厚さ」も特徴です。 <フラットなコミュニケーション> 社内では役職関係なくディスカッションすることを非常に大事にしています。 今はリモートが多い分、できるだけ密にコミュニケーションを取るようにしています。 <おもな社内ツール> コミュニケーションツール:Slack オンライン会議ツール:zoom、GoogleMeet、Slackハドル 資料作成:Googleスプレッドシート/ドキュメント/スライド スケジュール管理:Googleカレンダー 社内wiki:Confluence ー ニーリーのカルチャーについて 大切にしている5つのバリュー 「問い、giveから始める」 まず、自分自身が他者へどんな価値提供ができるかを考える。そして、行動する。 「航路をひらけ」 高い目標を掲げ、困難な課題に対しても解決策を考え抜く。 「今、“いいもの”を作る」 顧客の解像度をあげ続けた先に顧客にとって役に立つ、真にいいサービスを「今、作る」。 「フラットであれ」 目的に対してフラットであり、その実現のためなら自分自身すら変えられる。 「心に従え」 自分自身の心に従うことが、一番大事。

As a new team member

ー こんな方におすすめ! ・家事や育児があるけど、1日4時間くらい働きたい方 ・自宅からリモートで仕事をしたい方 ・人材系企業で働いていた、人事の仕事をしていた経験を活かしたい方 ・いずれは復職したい、誰かの役に立ちたいと考えている方 ・土日休みの仕事を探している方 ・文章を考えること、書くことが好きな方 ・ライティングスキルを活かしたい方 ー 業務内容 当社の求人募集におけるダイレクトリクルーティングをサポートしていただきます。 【具体的には】 求人サイトに登録している求職者様に対して、スカウトメールを作成し、送信する作業をお願いします。 大切なことは ・当社で働く魅力を最大限に言語化すること ・読み手(求職者様)の立場になって考えること いい人材を採用するために、重要なお仕事です! 人材系企業での在籍経験や人事業務のご経験がおありの方は、 少しでもご興味あれば、ぜひお話しましょう! その際に、実際の働き方や給与などに関してお話しします。 ー 募集の背景 今期は既存顧客の利活用推進、体験価値の向上、プロダクトの強化を推進しています。 来期以降「モビリティ領域におけるSaaS企業」として事業領域を拡大すべく、 積極的に採用活動を展開していく予定です! そこで、今回は採用活動をアシストしてくださるリクルーターさんを募集します! ー 部署の特徴 現在、CHRO1名+労務担当2名+採用担当1名+アシスタント3名の合計6名で、人事関連業務を担当しております。 ー 今後の展望 事業が急速に成長しており、その成長を支える組織を作っていくフェーズです。 社員数も、現在の60名から今年度末には120名への拡大を目指しています。 また、事業としても、今後は駐車場契約に特化したサービス提供にとどまらず、これまでに蓄積されたデータを活用した、電気自動車(BEV)の更なる普及に向けた充電インフラの整備等、モビリティ領域の事業を拡大していきます。 ー 求めるスキルなど 【必須】 人材業界経験者もしくは人事の経験者(いずれも1年以上)が対象です。 PCをお持ちであることも必須です。 【歓迎】 ダイレクトリクルーティング業務の経験 ライティングスキル
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