Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

今回募集する【キャリアアドバイザー】は、 「キャリアアップしたいエンジニア」と「エンジニア不足を課題に感じている企業」 とのマッチングを行うお仕事になります。 具体的には、 弊社に在籍するエンジニア・デザイナーのキャリアプランをヒアリングし、 その志向にあったプロジェクトを一緒に検討していきます。 「キャリアを創造し、人生を豊かに」というビジョンを掲げる弊社では、 営業が取ってきた案件にアサインするという従来のやり方は、 弊社では行っていません。 「彼らが今後目指す方向に成長できるかどうか」 「納得感を持って働ける環境かどうか」 を基にプロジェクトを検討していきます。 難しく感じるかもしれませんが、 初めての方でも慣れるまでは、 先輩によるOJT形式でのサポートやフィードバックがあるので、 安心してスタートできます。 今回は意欲がある方まで、 様々な方とお会いしたいと思っておりますので、 お気軽にご応募ください！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼任せる仕事内容 キャリアアップしたいエンジニア・デザイナーと、 彼らの志向に合プロジェクトのマッチングを行うお仕事です。 ※事務手続きは営業事務のメンバーが対応するので、 ご自身の業務に集中できる環境があります。 【業務の流れ】 ・Webでエンジニアにヒアリング ・希望に合うプロジェクトを探して提案する ・プロジェクト決定 ・入場～入場後のサポート ＊エンジニアのキャリアプランを基に営業した実例 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/281105 ▼このお仕事に適している方 ★第二新卒歓迎！ ・人とコミュニケーションをとることが好き ・周りと協力して仕事を進めていける ・裁量を持って結果を出し、相応の対価をほしい ・頑張りをしっかり評価されたい ▼働き方 ・ご自宅での業務OK ・フレックスタイム有 ・直行直帰OK ・カジュアル衣服、頭髪、ネイル自由 ・副業OK ★がんばりがしっかり評価される仕組みがあります。 ★都内やオフィス近くに住みたい方をサポートする手当も用意しています！ ▼キャリアプラン キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後の選択肢は豊富です。 ・後輩育成・マネジメント ・別職種へ転換 ・新規事業 ・役員 ▼メンバー 同年代で、気さくなメンバーばかりなので、質問もしやすい環境です。 20代～30代前半 5名（男性60%、女性40%） ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 意欲がある方と積極的にお会いしたいと思っています！ まずは具体的な話を聞いてみたいと言う声も大歓迎！ お気軽にご連絡ください！宜しくお願いします！