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23新卒採用 まずはイベントへ
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on 2022-07-15 210 views

23新卒 成長したい!という意欲の持ち主あつまれ!

プロパティエージェント株式会社

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  • #経歴
    2018年に明治大学文学部を卒業後、
    プロパティエージェント株式会社に新卒として入社。
    投資用不動産営業職を経験し、現在は人事課配属。

  • Hitomi Igarashi
    Business (Finance, HR etc.)

  • 2020年に明治大学農学部を卒業後、
    就職情報会社にて法人営業と大学生の就活支援を経験。
    その後、2022年7月にプロパティエージェント株式会社に中途入社し、人事課配属。

  • 2020年4月新卒でプロパティエージェント株式会社に入社。投資用不動産営業職で新規開拓営業を経験後、2021年4月より人事総務部人事課にて、新卒採用・採用広報を担当。

What we do

  • ALL顔認証マンション(投資用・実需用)の開発・販売
  • 自分の成長=会社の成長につながっていきます

■事業■
ーDX不動産事業
不動産クラウドファンディング事業
不動産開発販売事業
プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス、建物管理サービス)

ーDX推進事業
顔認証プラットフォーム事業
システム受託開発事業
クラウドインテグレーション事業

「DX×不動産」をキーワードに、上記の事業を展開
19期連続増収増益を達成。

Why we do

  • ビジョンを社員総会や全社朝礼等で都度共有します
  • 理念の実現の為の事業であることを全社員で再確認します

『不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、
 社会を進化させ、人の未来を育み最高の喜びを創出する』

私たちの仕事は、モノをつくり、売り渡すことではありません。
不動産にはモノとしての機能だけではなく、形のない魅力を生み出す可能性があります。

人々と、地域や社会を結びつける力。それは、不動産が発揮する価値の本質です。
建物としての存在を超え、暮らしを支え、街をつくる。
そこから生まれた文化は、未来づくりへとつながっていきます。
不動産を提供することは社会に新しい価値を創造すること。
その影響力の大きさには、社会的な使命を感じています。

私たちが取り組んでいるリーシングや資産管理のサービスは、
不動産という無機質なものに心の通うソフトウェアを加えることに他なりません。
不動産に新たな価値を与え、そして、今ある価値を、さらに高い価値へと高めていくために。
私たちは、未来づくりの観点から、不動産に新たな命を吹き込んでいきます。

As a new team member

2023年新卒専用募集となります。
まずはイベントにご参加ください!
こちらから、「話を聞いてみたい」ボタンを押してくださった方に、
イベント詳細や個別面談情報をお伝えします!

ーー念のためのポジション詳細ーー
新卒の方は、基本的に
投資用不動産営業職として採用させて頂きます。
※入社後、適性と希望を鑑みて配属先が変更となる場合もございます。

■投資用不動産営業職
『投資』をする目的、いつ、どれくらい、お金が必要なのか。
そのために今から取れる手段はなんなのか?は、
人によって全然違いますよね。なので当社の投資用不動産営業職は、
お客様のより良い人生の為に、お客様一人ひとりのライフプランから逆算した
不動産を活用した資産運用の提案をします。
イメージとしては、ライフプランナーやファイナンシャルプランナー、
証券コンサルタントに近いお仕事です。
=============
【仕事の流れ】最近は全てオンラインが多いです。
◆1st STEP アポイントメント獲得
    ↓
◆2nd STEP お電話にてヒアリング
投資用不動産という商品の特性上、お客様のライフプランとのバランスが非常に大切です。
お打合せをさせて頂く前に、お客様のご状況を丁寧にお伺いし、
ニーズとマッチするかを確認させて頂きます!
    ↓
◆3rd STEP 商談(ご提案)
お客様のライフプランと現在のご状況をお伺いしたうえで、
当社の商品が、お客様にとってどのようにお役立ち出来るかをご提案します。
お客様一人ひとりニーズが異なるので、
商品は同じでも、プラン(持ち方)はお客様によって当然異なります。
    ↓
◆4th STEP 商談(ご契約)
ご提案したプランにご納得していただいたら、ご契約です。
大切な資産をお任せいただくわけですから、
ご契約いただいたお客様の一生のパートナーとして、
責任をもって今後のサポートをさせて頂くことになります。
    ↓
◆5th STEP アフターフォロー
当社は賃貸管理・建物管理・売買仲介・賃貸仲介を
自社で行っておりますので、ご購入いただいた物件について
当社が最後まで責任をもってフォローさせて頂きます。
=============

営業職のスタートは、
お客様との信頼関係を築くことからです
上司同行のもと、営業の基礎を学びながら、
自身が目指すビジネスパーソンに近づいていきます。

▼こんな方にお勧め!▼
・お客様から大きな「ありがとう」がもらえる仕事がしたい
・自分の介在価値を感じたい
・スピード感をもって成長したい
・自分で考えて、行動して、成果を出したい
・チームで成果を出したい
・切磋琢磨できる環境で仕事がしたい!

▼よくある質問▼
Q,仕事がハードでプライベートの時間が取れないのでは?
→確かに仕事はハードです!BtoCなので、お客様のご都合に合わせて
商談が夜遅くなるときもあります。
ただ、会社としては目的の無い残業・休日出勤は良しとしておらず、
すぐ帰りな~、と上司から部下に言うような環境です。
最初のうちはバランスを取るのが難しいかもしれないですが、
以下に時間の使い方を工夫して成果を上げるか、ということに全社で取り組んでいます。

Q,男女で評価や待遇に差はあるんでしょうか?
→成果・評価に関して男女差は一切ありません!
不動産営業と聞くと、男性のイメージが強いかもしれませんが
2017年、2018年の年間トップ、2019年、2020年上半期の営業成績トップは女性でした!
ライフステージに変化があっても働き続けたい!という意欲ある女性社員が多数います。

まずは一度イベントにご参加ください!

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