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福岡勤務|エンジニアとして成功する 秘訣 教えます!

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on 2022-07-27

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福岡勤務|エンジニアとして成功する 秘訣 教えます!

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井上 愛梨

グローバルワークスで広報活動をメインに行っています。 個別の会社説明会も担当しておりますので、説明会へのお申込みお待ちしています! 私は面接には関わっていませんので、応募前に「これを聞いておきたいな」「聞きたいけど聞きづらいな」といったことがあれば、ぜひ私に質問してください!

寺岡 麻美

システムエンジニア兼採用担当してます。 名刺の肩書は「和みのエンジニア」

Naoki Naha

DJ兼広報担当 です。DJしながら広報マネジャーとして活躍中! 好きなジャンルはEDM/HOUSE ⇒ 洋楽好きな方はぜひつながってください♪

奥野功太郎

2016年3月に久留米大学を卒業。受託開発(SIer)企業に新卒入社。 SIerとして、業務システム開発に携わる。2年目から、メーカー配下のリーダーとして、4名体制を維持し、プロジェクトに貢献。

株式会社グローバルワークス's members

グローバルワークスで広報活動をメインに行っています。 個別の会社説明会も担当しておりますので、説明会へのお申込みお待ちしています! 私は面接には関わっていませんので、応募前に「これを聞いておきたいな」「聞きたいけど聞きづらいな」といったことがあれば、ぜひ私に質問してください!

What we do

エンジニア経験1年~10年の方でキャリアアップしたいという方はぜひご覧ください! ー グローバルワークスってどんな会社? ー ① システム開発・アプリ開発・WEB制作をメイン業務としております。 ② 特定のグループに属さない独立系の会社です(意思決定の早さ・機動力は負けません!) ③ 地場大手を中心に、電力・ガス・金融・メーカー・自治体などの取引先の業務システム開発がメイン業務です(安定した基盤!) ④ 事業拡大につき、5年以内に50名以上の採用を予定しております(数多くのポストあり!) ⑤ エンジニア以外のスキルも身に付きます(ワーキンググループ制度導入!) ★ ワーキンググループ制度 = 社員がやりたいことをグループとして立ち上げ、活動・推進
20代・30代が8割を占める当社では、若手エンジニアが活躍中!
男女比3:1と女性エンジニアも多く在籍。女子会などもあります!
お菓子は自由に食べてOK!頭を使う仕事なのでカルシウムと糖分補修は大事。
休み時間は自由に!社員同士でランチやゲームをしている人たちもいます。
毎月1回のベテラン社員による社内研修。技術だけでなくエンジニアとして身に付けるべきスキルを伝授。
社員同士で話し合ってコミュニケーションを取り合いながら研修を進めていきます。

What we do

20代・30代が8割を占める当社では、若手エンジニアが活躍中!

男女比3:1と女性エンジニアも多く在籍。女子会などもあります!

エンジニア経験1年~10年の方でキャリアアップしたいという方はぜひご覧ください! ー グローバルワークスってどんな会社? ー ① システム開発・アプリ開発・WEB制作をメイン業務としております。 ② 特定のグループに属さない独立系の会社です(意思決定の早さ・機動力は負けません!) ③ 地場大手を中心に、電力・ガス・金融・メーカー・自治体などの取引先の業務システム開発がメイン業務です(安定した基盤!) ④ 事業拡大につき、5年以内に50名以上の採用を予定しております(数多くのポストあり!) ⑤ エンジニア以外のスキルも身に付きます(ワーキンググループ制度導入!) ★ ワーキンググループ制度 = 社員がやりたいことをグループとして立ち上げ、活動・推進

Why we do

毎月1回のベテラン社員による社内研修。技術だけでなくエンジニアとして身に付けるべきスキルを伝授。

社員同士で話し合ってコミュニケーションを取り合いながら研修を進めていきます。

今20代30代でエンジニアとして活躍されている方! ー 40代50代になってもエンジニアとして活躍し続ける自信がありますか? ー 年を取るにつれ、エンジニアとして求められるスキルが変わることはご存じでしょうか。 採用側として40代50代の方に求めるスキルは、 ” マネジメント経験 ” や ” +αのスキル ” です。 若いうちに少しでも早くマネジメント経験を積む、技術力+αのスキルを獲得することが、エンジニアとして一生働き続けるために必要となってきます。 当社では若手向けに月に1回、半日ほどをかけ研修を行っており、実際に40代・50代で活躍しているベテラン社員から若手へ、エンジニアとして淘汰されないための働き方を教えます。

How we do

お菓子は自由に食べてOK!頭を使う仕事なのでカルシウムと糖分補修は大事。

休み時間は自由に!社員同士でランチやゲームをしている人たちもいます。

” 社員の居場所を会社に作る ” 仕事だけでなく遊びも全力で! 当社では月1回の懇親会(会社負担)や社員同士のランチ代補助等、社員同士のコミュニケーションには力を入れています。 何かあったらすぐに相談できる関係性を作り、社員が楽しく安心して仕事できるような環境作りを行っております。 ぜひ一度、社内の雰囲気を見に来てください!

As a new team member

■ さらなる事業拡大を目的とし社員募集 ■ <募集ポジション> システムエンジニア・プログラマー ※経験年数に応じてすぐにリーダーをお任せする可能性があります。 <業務内容> 社内受託案件・取引先常駐案件(SES) ① 社内受託案件 Webシステム開発・アプリ開発がメインです。 【言語】.NET , PHP など 【DB】ORACLE , SQL Server , MySQL , PostgreSQL など 【フレームワーク】Laravel , CakePHP , Symphonyなど ② 取引先常駐案件(SES) 地場大手を中心に、電力・ガス・金融・メーカー・自治体などの取引先の業務システム開発がメインです。 【言語】Java, C# , .NET など 【DB】ORACLE , SQL Server , MySQL , PostgreSQL など <チーム> 社内受託・SES共に、必ず2名以上のチーム体制を取っております。 <案件ごとの割合> 社内受託案件(3割)・SES案件(7割) ※SES案件に関しましては、約4割が自宅勤務、約4割が自社オフィス勤務、約2割が客先勤務 転職を機に新しい技術を身に付けたい方、上流工程の経験を積みたい方、キャリアアップを果たしたい方は、ぜひ一度お話しましょう! 社員一同、皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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