当社は、プロトコーポレーション（東証プライム上場）のグループ企業です。 事業内容としては5つの領域があり、 ・デジタルマーケティング ・ITインテグレーション ・コミュニケーションサポート ・人材支援 ・ユーザーメディア　となっております。 HP：https://www.protosolution.co.jp/solution/ なかでも人材支援領域は拠点の拡大を目指しており、この先最も伸びる領域として力を入れています。 人材支援領域は派遣・SES・準委任サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービスと展開しており、人材支援領域の子会社2社を抱えて、様々な業界に適した人材の提案をしています。

当社は、地域に根差した人材派遣会社として、企業と人とに寄り添った最適なご提案をいたします。 求職者の方には、スキル・キャリア支援はもちろん、より柔軟で多様な働き方ができるためのご提案を、 また、クライアント様には、事業課題に関して人材面で最適なご提案を。 「働く歓びを創造し、社会に貢献する」 これが当社の経営理念です。 時代とともに働き方や働く環境は変化をしていきますが、人の持つ「成長したい」「楽しく働きたい」「周りや社会の役に立ちたい」という気持ちは不変であると思います。 求職者の方の「働く」を当社が支援することで、働く歓びにあふれた人材が職場やご自身の生活を豊かにし、そしてより良い社会が創造されていく。 これが私達が目指している未来です。

グループ全社の平均年齢は約33歳です。 これまでの経験やご本人の意向に合わせ、さらなるキャリアを積むチャンスが豊富です。 残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100％、男性育休取得率44％、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。（親会社であるプロトソリューションではくるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞） しっかり働き、しっかり休む！そんな会社を目指します。

事業拡大に向けて以下のポジションにおける、営業事務を募集します！ 人材派遣事業における拠点進出の立ち上げ期であり、役員・事業部長とともに バックオフィスを担っていただけるメンバーを募集しています。 ご自身次第ですぐにでもバックオフィスマネージャーお任せしていきたいと考えていますので、 若手の内から自分の手で事業立ち上げのサポートを近くで見ていきたい、そんな思いをお持ちの方大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 事業立ち上げ期の人材派遣ビジネスの営業事務をお任せします。 具体的には ①新規派遣スタッフの登録対応 （登録準備/案内/面談、情報入力等）　※WEB面談を導入しています。 ②求人募集関連業務 （広告予算管理/分析、求人内容の考案、Webへの案件掲載、広告代理店との打合せ/交渉、専用システムへの入力/修正等） ③マッチング業務 （登録スタッフへメール/電話にてお仕事説明と紹介、登録スタッフの希望、経歴を元にふさわしいお仕事をマッチングし、担当営業へ連携) ④派遣スタッフへの教育研修業務サポート （既存スタッフに対する、セミナーの実施および、キャリアアップ研修の企画・告知・管理） ⑤その他電話対応、来客対応、その他庶務事務等 【求める人物像】 ・人材派遣業界における人材コーディネーターの経験がある方大歓迎です！ どの職種においても経験よりも突き進む気概が一番です！ 最初は少数精鋭チームとはなりますが役員・責任者直下で業務いただくので 経営目線で一緒に事業を創り上げたいという想いがある方であれば必ず新たなキャリアが拓けます。 これまでのお持ちのスキルからご活躍いただけるポジションを提案させていただければと思います。 エントリーをお待ちしております！