株式会社エナテックは、江戸時代の鉄砲鍛冶にルーツを持つ老舗メーカーです。創業当初から金属加工による精密部品製造を得意としており、現在は農業機械や産業用内燃機などの製造に携わり、世界中の農業・産業インフラを支えています。世界的に有名な大手農機メーカーの部品サプライヤーとしても活躍。さらに電子・医療分野にも事業を広げるなど、戦国時代から受け継がれた「ものづくり」の伝統を絶やさぬよう、日々挑戦し続けています。 ■事業内容■ ・機械加工分野 農業機械など産業用のエンジン部品、自動車関連部品に加え、さまざまな治具を製造しています。 ・電子機器関連分野 エッジコーティング剤および端面自動塗布装置の開発・製造・カスタマイズに対応しています。 ・医療機器関連分野 医療分野にも事業を展開しています。開発を手掛けた人工透析機の排熱システムは、『平成25年度省エネ大賞 審査員特別賞』も受賞しました。

■ミッション■ 「社会に貢献し、社員の生活向上を図り、生き甲斐のある、会社造りをめざす」 私たちが製造した部品は世界中の農機に搭載され、農業やみなさんの食卓を支えています。電子機器・医療機器の分野でも同様に、様々な形で皆さまの生活をより豊かにできるよう、「ものづくり」を通して、世の中の発展貢献に努めます。 ■今に至るストーリー■ 誰もがやりがいを持って働ける会社を造る。そして社会をもっと良くしていく。それが私たちの使命です。 現社長は、もともとは下請け事業をずっとやっていました。その中で、下請けだと安定性はあっても事業の発展の可能性がないと感じ、会社をもっと大きくしていくために「なんとかしなきゃ」という義務感を抱くようになります。しかしそのプレッシャーに追い詰められ、次第に仕事が辛くなってしまいました。 このままではダメだと思った社長は、改めて自分が会社をどうしていきたいのか、何を目指したいのか見つめ直します。そして、自分は「誰かの役に立つ仕事」がしたいのだと気づきました。それからは、自分自身の仕事をする意義が明確になったことで仕事にやりがいが生まれ、アイデアもどんどん湧くように。自然に会社も良い方向に動き始めました。 全ての社員がやりがいをもって働ける会社になれば、もっと良い「もの」が生まれるはず。私たちを取り巻いている全ての人々の幸せを増大させ、社会の発展に寄与し続けます。

■働き方改革■ 企業というのは、一緒に働く社員の方々あってこそ。私たちが様々な形で社会に貢献できるのも、共に時間を過ごすメンバーのおかげです。物質的な還元はもちろん、共に働くことの喜びを感じてもらえるよう、精神的幸福を増幅させることを目指した組織造りに努めています。 具体的には、2021年9月からは、現社長の長男である榎並幹也が中心となり、採用手法から働き方全般についても大きく改革を推進。基本給や休日日数の改善にはじまり、面接・内定後フロー作成など綿密な採用計画を作成し、採用歩留まりを大きく改善。21年9月以降で100名の面接をこなしながら、面接/内定辞退率は5%前後まで抑えることに成功しました。 その他にも技術セミナーを外部講師を招聘して実施したり、自ら稼働監視システムを作成・立ち上げたりするなど、より働きやすい環境づくりに努めています。 ■新しいことに挑戦しよう■ 新しいことをするからこそ、今の事業が続いていく。私たちエナテックは100年以上の歴史があり、現在機械加工分野においては主要取引先の業績が好調。かつ、その取引先とは70年以上にわたり信頼関係が築かれています。しかしその安定性に甘んじず、積極的に新しいことに挑戦しているのが私たちの強みです。 新規市場の開拓も絶えず行っており、その際は若手社員の意見を積極的に取り入れるなど、企業改革にも取り組んでいます。挑戦する時には、失敗もつきもの。失敗を恐れるのではなく、失敗したしたことを前進する糧にする風土ができ上がっています。直近では、自社内外のリソースを活用した機械加工と電子機器の融和を目指す新規事業を立ち上げる予定です。さらに今後はBtoCへの参入などにより会社の認知度を広め、ゆくゆくは上場も目指したいと考えています。常にものづくりへの熱い気持ちを持って、これからも新たなことに挑み続けます。 ■このようなメンバーが働いています■ 塾講師、元スケボー選手、アパレル出身など、バックグラウンド問わずさまざまなメンバーが活躍しています。アイデアの実現性が高いため、自主性を持って積極的にアイデアを発信できる方は活躍できる環境です。風通しが良く、年齢や役職に関係なく裁量を持って働けます。

■募集内容■ 一緒に働く経営企画のメンバーを募集します。新規事業の運営に関わる業務全般をお任せする予定です。詳細は以下の通りです。 ・デザイナーをはじめとする外部との打ち合わせ ・採用活動などの人事関連業務 ・自社のシステム構築など 入社後は、OJTで業務を教える予定です。現在、経営企画は榎並幹也1人で担当しているので、情報発信力があり二人三脚で社全体をインプルーブしていく気概のある方をお待ちしています。 ■得られる経験・スキル■ 新規事業のプロジェクトメンバーとして、裁量をもって働けます。幅広い業務に携わるため、オールマイティなビジネススキルが身につきます。本人の意向・スキル次第では、事業部長などを目指すことも可能。ゆくゆくは経営層として、会社の中核を担う存在になってほしいと考えています。 ■求める人物像■ ・当社のマインドや企業風土に共感いただける方 ・夢や目標を持って走り続けられる方 ・困難な状況や高いハードルがあると燃える方 ・とりあえずやってみる精神のあるチャレンジングな方 ・何事にも興味関心を持てる方 ・トレンドに敏感でアンテナの高い方 ・意欲的に知識を蓄えて、アウトプットしていきたい方 ■歓迎する経験・スキル■ ・プログラミング言語C＋の知識がある方 やる気があれば、未経験の方や新卒・第二新卒の方も歓迎します！これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！