「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧（※ここにご紹介しているのは一部です） ■MoneyForward　HOME（個人向け） 　・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ 　・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward　Business（法人向けクラウドサービス） マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。 　・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト 　・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。 　BtoBサービス一覧（https://corp.moneyforward.com/service/business/） 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X（法人向けコンサルティングサービス） クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward　Finance（法人向け金融サービス） ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9) 　・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。 ■User Focus 　私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、 　本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。 ■Tech & Design 　私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。 　テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。 ■Fairness 　私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して 　フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。 会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります！ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

■ポジション概要 今後のマネーフォワードのグローバル展開及び、国内事業の開発基盤を下支えする『グローバル採用部』での募集です。海外居住エンジニアの採用に関連した業務を中心に担っていただきます。 同時に、人事横断組織の「Globalization Task Force」にも所属いただくことで、採用の枠にとらわれず広くグローバルHRとして成長・ご活躍のチャンス、キャリアパスを用意しております。 ＊Globalization Task Force：人事本部内でグローバル化推進にミッションをもつメンバーが所属している人事横断組織。採用・カルチャー・人材開発・労務など、人事のあらゆる角度からグローバル化に必要な対応を企画・実行しています。 ■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。 創業して10年が経ち、たくさんの仲間のジョインと共に、一歩一歩着実に歩んでおりますが、Visionである「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」ことを実現させるためにはまだ道のりは遠く、既存の事業・サービスを磨くだけではなく、新たな事業・サービスの展開に積極的にチャレンジする必要があります。 日本発のテックジャイアントとなり、世界へより広く価値を届けるために、海外開発拠点開設、海外FinTech企業への出資、エンジニア組織の公用語英語化など、多方面でグローバル化を加速させています。 ■職務内容 以下は、グローバル採用部における募集ポジションの一例です。 前述の通り、People Forward本部横断の「Globalization Task Force」にも所属いただき、ご経験や志向性に合わせた活躍の場をご準備できればと思っております。 == リクルーター == 主に中途エンジニア採用領域において、日本国外からの居住地不問・日本語能力不問のエンジニア採用を担っていただきます。 Hiring Managerや面接官と直接やりとりをしていただきながら、採用のプランニング〜ソーシング〜クロージングまでの全行程をご担当いただきます。 == 採用マーケター == 世界中のエンジニアに向けた、採用マーケティング(およびブランディング)の立ち上げをお任せします。 == コーディネーター == 採用から入国・入社まで一貫して、候補者/内定者および入国サポートベンダーとの調整・連絡・サポートを担っていただきます。 特に海外から来日する候補者にとっては、多くの不安を抱えての転職活動となるため、細やかなサポートやフォローを通して、マネーフォワードらしい選考体験を届け、安心して来日・入社してきていただけるようサポートをお願いします。 ■参考記事　 　人事からPeople Forwardへ、一年半のアップデート。 　https://note.com/keikokanai/n/nd815c0093710 　マネーフォワードらしさを感じてもらえる、採用担当者のおすすめ記事 　https://note.com/masatakatomy/n/n4550c5130748 　マネーフォワードCTOが考えていること 　https://moneyforward.com/engineers_blog/2022/03/10/cto-message-202203/ ■求めるスキル・経験 ・ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲 ・英語を用いた業務経験 ・IT業界に対する強い興味 ■歓迎するスキル・経験 　・事業会社における採用業務経験（エンジニア採用経験のある方歓迎） 　・人材業界でのスカウト及びキャリアコンサルティングの経験 　・海外のメンバーとの就業経験 　・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 ■求める人物像 　・マネーフォワードの理念に共感していただける方 　・日本企業のグローバル化を成功させることにモチベーションをお持ちの方 　・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 　・常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方