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CAのための人材スカウト専任担当

転職サイトでの人材スカウト
Contract work/ Part-time work

on 2022-07-06

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CAのための人材スカウト専任担当

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Kohei Miyazawa

1983年 埼玉県川越市で誕生。大宮育ち 外資系Sier➔ロボットベンチャー(経営企画)➔食品メーカー(経営推進、海外進出支援) 2014年6月外国人採用支援の株式会社ユナイテッドマインドジャパンを設立 現在、「住」を変革するべく、「人材紹介」「プロモーション」「グローバル」「DX」をキーワードに住宅業界をメインとして起業支援を実施 メディア ・TOKYO MX|田村淳の訊きたい放題 出演 ・スタジオジブリ『熱風』 掲載  他

UMJの目指すこれからの働き方は?

Kohei Miyazawa's story

森田 UMJ

やればできる!と思って、なんでもやってみます。 あと、楽しいことが好きなので、なんでも楽しもうと思って取り組みます! 在宅とオフィスに出勤のハイブリッドで勤務する傍ら ヨガ、太極拳、パフュームフラワーなどを趣味でやったり、教えたりしています。

リモートワークでエンゲージメント向上に成功!! UMJのリモートワーク化1年を振り返る

森田 UMJ's story

UMJ 林田

長野県からフルリモート勤務/絶賛2児の子育て中! 趣味はライブに行くこと、音楽を聴くこと、あめ色玉ねぎを作ること! 心からやりがいを感じながら、充実したビジネスライフが送れています。

【#社員インタビュー】人材コーディネーターの仕事も家庭も充実のスケジュールを大公開

UMJ 林田's story

後藤 康弘

=常にアップデートすること →何歳になってもこの言葉は大切に意識していきたい。

株式会社ユナイテッドマインドジャパン's members

1983年 埼玉県川越市で誕生。大宮育ち 外資系Sier➔ロボットベンチャー(経営企画)➔食品メーカー(経営推進、海外進出支援) 2014年6月外国人採用支援の株式会社ユナイテッドマインドジャパンを設立 現在、「住」を変革するべく、「人材紹介」「プロモーション」「グローバル」「DX」をキーワードに住宅業界をメインとして起業支援を実施 メディア ・TOKYO MX|田村淳の訊きたい放題 出演 ・スタジオジブリ『熱風』 掲載  他

What we do

住宅、不動産業界に特化して人材紹介を行っております。 弊社は、従業員のワークライフバランスを重視しており、独特な働きかたを実現しています。 ・出たり、入ったり、勤務時間はいくらでも変更可能 ・女性が8割 ・リモートワーカーが8割(愛知県、三重県、マレーシア、北海道 他)  ※東京、神奈川、埼玉在住で、出勤する方も月曜日のみ出勤するハイブリッドワーカーです。 ・日本人紹介チームは、約20名体制  ※キャリアアドバイザー10名。コーポレートスタッフ8名。事業推進2名 もともとは、50カ国以上の外国人材を日本企業に紹介をする事業を行っていましたのでグローバル視点でこれからの時代に合った働き方を尊重していきます。将来的には、週4正社員なんかも実現していきたいと考えます。 事業としては、現在、業界特化型の日本人の紹介が95%です。売上は伸びており、急拡大中です。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。人材紹介をメイン事業としながらも、将来は、家を売るための広告支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。
人材紹介を軸としながら様々な事業を展開しています。
未経験から最短距離で一人前になれる仕組みがあります。
子どものそばでお仕事できます。
世界中どこからでも働くことが出来ます。
住宅業界の未来を輝かせる
多様な働き方を尊重します。

What we do

人材紹介を軸としながら様々な事業を展開しています。

未経験から最短距離で一人前になれる仕組みがあります。

住宅、不動産業界に特化して人材紹介を行っております。 弊社は、従業員のワークライフバランスを重視しており、独特な働きかたを実現しています。 ・出たり、入ったり、勤務時間はいくらでも変更可能 ・女性が8割 ・リモートワーカーが8割(愛知県、三重県、マレーシア、北海道 他)  ※東京、神奈川、埼玉在住で、出勤する方も月曜日のみ出勤するハイブリッドワーカーです。 ・日本人紹介チームは、約20名体制  ※キャリアアドバイザー10名。コーポレートスタッフ8名。事業推進2名 もともとは、50カ国以上の外国人材を日本企業に紹介をする事業を行っていましたのでグローバル視点でこれからの時代に合った働き方を尊重していきます。将来的には、週4正社員なんかも実現していきたいと考えます。 事業としては、現在、業界特化型の日本人の紹介が95%です。売上は伸びており、急拡大中です。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。人材紹介をメイン事業としながらも、将来は、家を売るための広告支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。

Why we do

住宅業界の未来を輝かせる

多様な働き方を尊重します。

人が生きていくのに欠かすことの出来ない「衣・食・住」。 私たちは、グローバル視点で「住」を変革したいと思っています。 新しい時代に必要な価値を作り上げ、提供していきます。 近年、住宅業界は新築の着工棟数が減っており、住宅業界は縮小傾向にあります。しかし、リフォームや、海外での住宅販売にはチャンスがあると言われています。 また、テクノロジーを活かすことで、未来の「住」の在り方は無限大になると弊社は考えています。 車の中に住む人が出てきたり、火星に住む人だって出てくるでしょう。私たちは、業界に人材と新しい価値を提供していきたいと考えています。 「住」の未来をより輝かせるため、事業を進めていきます。

How we do

子どものそばでお仕事できます。

世界中どこからでも働くことが出来ます。

私たちのミッションは3つです。 ・より優秀な人材を住宅業界に巻き込んでいく ・海外で活躍する家づくりメーカーを100社創り出す ・テクノロジーを駆使する事で、地球外に家を建てる 人材紹介事業にとらわれずに、大きく事業を展開していきます。 私たちは、「人」と「住」の可能性を追求する会社です。 だからこそ、従業員の働き方にもこだわっています。 「いつ働くか。」「いつ休むか。」「どこで働くか。」も自分で決められます。 リモートで最高に働きやすいのに、世の中に価値を提供し、やりがいのある会社。 そんな会社を実現するために、様々な仕組み導入しています。 ・プライベートな会話もOK。週に1回の従業員同士のシャッフルmtg ・週1回30分の1on1社長mtg ・趣味や子育ても安心の長時間中抜け制度 自分らしい働き方で、「住」の世界を変えてみたい方。 ぜひ、一緒に働いてみませんか?

As a new team member

◆スカウトのプロフェッショナルを募集します◆ 各種求人媒体を活用して 1 to 1での送信や数十人ずつ一斉送信のスタイルで 返信率の高いスカウトメールの送信をお願いします。 特に、ターゲットの選定が得意な方を期待しています。 ◆仕事のイメージ◆ ➀リクルートダイレクトスカウト・dodaX・ビズリーチ・ミドルの転職等を使用して、ターゲット選定 ②ターゲットに対して個別にスカウトメールを送信 ③エントリーいただいた後、日程調整までを行い、担当CAに引き継ぎます。 ◆自由なスタイルで働きませんか?◆ フルリモートでの勤務なので、 日本だけでなく、海外からの勤務も可能です。 現在も関東近郊だけでなく、全国各地、海外から勤務しているメンバーもいます。 就業時間は、ご自身で決めていただくスタイルなので、 自分の能力が一番発揮できる時間帯に 集中して就業することが出来ます。 また、趣味や子育てといったプライベートとの両立も可能です。 ================================= あなたの経験を活かしてみませんか? まずはカジュアルにお話するところからはじめましょう。 お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンから エントリーをお願いいたします。
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