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AIで教育に革命を!レアテクが仕掛ける教育AIの開発

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Mid-career

on 2024-11-24

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AIで教育に革命を!レアテクが仕掛ける教育AIの開発

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Yamada Hirokazu

2000年、ティー・アイ・シーへ入社。2003年よりヤフーにてカレンダー、フォト、動画サービスの開発に従事。その後、KDDIグループのmedibaに参画し、広告およびメディア事業の開発責任者を歴任し、2015年より執行役員 CTOに就任。2017年10月にレアジョブに入社。2018年、執行役員 CTOに就任し、技術組織統括、プロダクト開発全般に携わる。

Daisuke Kanda

執行役員 Vice President of Engineering(VPoE) 2004年、SIerに入社し、エンベデッドエンジニアとして次世代携帯電話開発に従事。以降、15年に渡りWEB/モバイル領域を中心にさまざまな開発に従事する傍ら、エンジニアに特化した採用、教育コンサルティング事業を行う。プログラミングスクール事業責任者、教育ベンチャーCTOを経て2021年にレアジョブに入社。エンジニア採用責任者、EdTechLabマネージャー兼務。

Kazuki Iwahori

SIerやモバイルサービス会社でインフラエンジニアとして基盤の設計から構築・運用業務に従事する傍ら、プログラマーとして開発やWeb・モバイルアプリのプロジェクト管理など幅広い分野を経験。2013年9月にレアジョブに入社。多様な視点を持ち、サービスおよび社内のインフラ基盤の設計・構築・運用から、サービスAPIの設計・開発・運用を担当し、2019年にインフラ部門部長に就任。

Naoki Saito

大学在学中よりインターンとしてレアジョブに参画し、2020年新規学卒者として正式入社。 企画・技術検証段階からAIスピーキングテスト「PROGOS®️」の開発において機械学習モデルの精度改善を担当して年間30万人が受験するテストへのグロースに貢献すると共に、CEFR基準の手動採点テストにおける英語教師の採点効率を上げるシステムを開発するなど教育現場のDXにおいても成果を上げる。 現在は主に機械学習エンジニアとして新規R&Dを担当しつつ、AWSを用いたプロダクト開発に従事。

株式会社レアジョブテクノロジーズ's members

2000年、ティー・アイ・シーへ入社。2003年よりヤフーにてカレンダー、フォト、動画サービスの開発に従事。その後、KDDIグループのmedibaに参画し、広告およびメディア事業の開発責任者を歴任し、2015年より執行役員 CTOに就任。2017年10月にレアジョブに入社。2018年、執行役員 CTOに就任し、技術組織統括、プロダクト開発全般に携わる。

What we do

レアジョブのプロダクト開発に関わるすべてを集約しています。 「レアジョブ英会話」を主軸とし、新規事業としては成果保証型の英会話プログラム開発や、子供向けの英会話サービスも提供しています。既存・新規の開発やリニューアルなど、様々なプロジェクトを進めています。 [提供するサービス] ■レアジョブ英会話(個人・法人向け) 個人向け、法人向けオンライン英会話サービス https://www.rarejob.com/ ■Envizion 教育機関向けサービス https://www.envizion.co.jp/ ■SMART Method レアジョブ独自開発の成果保証型プログラム https://smart-method.rarejob.com/ ■ripple kidspark 子供向けオンライン英会話サービス https://www.ripple-kidspark.com/ ■PROGOS ビジネス英語スピーキングテスト https://progos.ai/ 日本だけでなく、フィリピンにも拠点があり、レッスン供給や教材開発やシステム開発を推進しています。 開発においては講師の利用するサイトの開発・運用をフィリピンで担っています。テレカンや出張ベースでの横断したプロジェクトを進めています。 [横断プロジェクト例] ・新教材の開発 ・サイト全体のリニューアル ・横断したインフラの管理 ・etc...
オンラインサービス画面
英語教育3.0、アダプティブラーニング実現へ
社内の様子
ペアプログラミングの様子
積極的な「振り返り」の文化
オンラインだけではなくハンズオンでのMTGを定期的に実施

What we do

オンラインサービス画面

英語教育3.0、アダプティブラーニング実現へ

レアジョブのプロダクト開発に関わるすべてを集約しています。 「レアジョブ英会話」を主軸とし、新規事業としては成果保証型の英会話プログラム開発や、子供向けの英会話サービスも提供しています。既存・新規の開発やリニューアルなど、様々なプロジェクトを進めています。 [提供するサービス] ■レアジョブ英会話(個人・法人向け) 個人向け、法人向けオンライン英会話サービス https://www.rarejob.com/ ■Envizion 教育機関向けサービス https://www.envizion.co.jp/ ■SMART Method レアジョブ独自開発の成果保証型プログラム https://smart-method.rarejob.com/ ■ripple kidspark 子供向けオンライン英会話サービス https://www.ripple-kidspark.com/ ■PROGOS ビジネス英語スピーキングテスト https://progos.ai/ 日本だけでなく、フィリピンにも拠点があり、レッスン供給や教材開発やシステム開発を推進しています。 開発においては講師の利用するサイトの開発・運用をフィリピンで担っています。テレカンや出張ベースでの横断したプロジェクトを進めています。 [横断プロジェクト例] ・新教材の開発 ・サイト全体のリニューアル ・横断したインフラの管理 ・etc...

Why we do

積極的な「振り返り」の文化

オンラインだけではなくハンズオンでのMTGを定期的に実施

『グローバルに人々が活躍する基盤を作る』 英語はコミュニケーションツールのひとつ。大切なのは、何を、誰と、何のために英語を話すのか。レアテクは、人とテクノロジーの力を活かし、英語を習得した先にあるチャンスと可能性を社会に提案していきます。 少子高齢化が進み、日本の人口は今後減少していく中で、日本だけではなく海外でも通用する人材「グローバルに人々が活躍する基盤を作る」ことを目的とし、中核の英語関連事業だけでなく、グローバルリーダー育成・キャリア関連事業と、3つの事業を展開しています。 誰でも、どこにいてもチャンスをつかみ、活躍できる未来を創造します。 レアテクでは、各領域に対するインフラからアプリケーション開発、企画、デザインまでを担い、学習者のための良い学習体験を日々改善し、『 Education 』×『 Technology 』を掛け合わせた、エドテックカンパニーの最高峰を目指しています。

How we do

社内の様子

ペアプログラミングの様子

各々が得意領域・強みを持ちつつも、有機的に越境し、技術本部の実現すべきミッションを実現するため、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 [英語は現場で学ぶ] 英語は話せなくても全然OK。 ・入社時の英語力は不要(一部の求人を除く) ・入社時TOEIC300点で学習して海外メンバーと協働するメンバーも多数 ・業務時間中のレッスン受講も可能 ・スキルや技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能 [成長環境] ■身につく力 ・プロダクトを成長させる力 会社の変革期において、注力事業に対して適切な技術選定をアプリケーション・AWS内で進めながら、機能開発・保守を行います。単に作るだけでなく、企画段階からユーザー体験や提供する価値を意識し開発します。 ・個人のプレゼンスを上げるアウトプット機会の豊富さ 社内のレビュー会や1on1、勉強会、テックブログなどを活用し、社内外でエンジニアとしてのプレゼンスを上げてくれることを推奨しており、多くのメンバーが取り組んでいます。 ・日本だけでなくフィリピンなどの海外拠点と連携し、適時最適なアウトプットをチームで出します。英語を話す目的があることや、一緒に働くメンバーも英語学習者であることは、英語力向上を後押しします。 ・働きながら英語を学べる ■積極的な振り返りの文化 ・エンジニアだけでなく、企画メンバーも巻き込み横断して定期的に振り返りと失敗のシェアをする ・スクラム、WF関係なくプロジェクトごとにどんどん振り返る ・結果もコンフル等で共有して常にだれでも見えるようにオープンにしている [ワークスタイル] ■在宅勤務 フルリモート、フレックス制(コアタイム無し)、希望に応じて出社も可能です。 ■副業OK ■フリーアドレス 出社する場合はお好きな席で稼働可能です。

As a new team member

レアジョブが手掛ける「レアジョブ英会話」「PROGOS」をはじめとした国内最大級の英語教育サービス群のプロダクト開発に参画する機械学習エンジニアを募集します。 現在レアジョブでは「英語が話せる機会の提供」から「英語を習得する仕組みの提供」へ、新時代の英語教育(英語教育3.0:アダプティブラーニング)を実現し、EdTechカンパニーとして国内No.1を目指すべく様々なプロジェクトを進めております。 教育の価値をテクノロジーで最大化させる「EdTech Lab」の一員として、レアジョブが提供する各種教育サービスで生成される膨大な音声・自然言語・学習ログデータを基にしたAIを搭載したビジネス向け英語スピーキングテスト「PROGOS」の機械学習エンジンの改善・運用や、教育効果の向上・アダプティブラーニングの実現に向けた研究開発、新規PoCから本番運用まで行う機械学習エンジニアとして各プロジェクトでご活躍いただきます。 ■担当予定のプロダクト ・AIによる英会話力アセスメントサービス PROGOS(プロゴス) https://www.progos.co.jp/ ・国内最大級のオンライン英会話学習サービス レアジョブ英会話 https://www.rarejob.com/ ■開発環境 言語:Python クラウドインフラ:AWS, GCP データベース:MySQL, BigQuery バージョン管理:GitHub, GitLab 構成管理:Terraform CI/CD:CircleCI, GitLab CI 監視ツール:Sentry, CloudWatch データ可視化:Redash, Data studio ミドルウェア:Apache, Nginx, Docker, MySQL, Elasticsearch, Redis, memcached, Kibana 開発支援:GitLab, Jenkins, Capistrano, Redmine, Confluence, ChatWork, Slack, Jira ■働く魅力 ・オンライン英会話サービスにおいて国内最大級のサービス開発に携わること ・エンジニアリングを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできること ・プロダクトの企画フェーズから携わり、リリース後もユーザーの声を基に体験向上に取り組むことでサービスと共に成長できる ・新設のチームで組織のあるべき姿を定義しながらチームを作っていく経験ができる ・研究成果を社会実装し、プロダクトを改善していけること ・機械学習モデルを本番運用し、継続的にサービス改善していけること ・自然言語処理、画像認識、計算言語学など多様な背景を持ったメンバーと働けること ■必要な経験やスキル ・Pythonを用いた開発経験 ・scikit-learn, XGBoost, PyTorchなど機械学習ライブラリを用いた開発経験 ・データクレンジングなどデータセット作成のための前処理経験 ・AWS, GCPいずれかの環境を利用した開発経験 ・Gitを使用したチームでの開発経験 ※現時点での英語力は不要です。 入社時 TOEIC300点で自ら学習して海外メンバーと協働しているメンバーも多数在籍しております。 業務時間中のレッスン受講も可能であり、技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。 ■あったら望ましいスキル ・機械学習モデルの本番運用および改善経験 ・Flask, Django, FastAPIなどを用いたAPI開発経験 ・CircleCI, GitHub Actions, GitLab CIなどを用いたCI/CD構築経験 ・Terraform, CloudFormationなどを用いたインフラ管理経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■こんな方と一緒に働きたい ・エンジニアや様々な部署とのコミュニケーションをとりながらプロダクトを良くすることを楽しめる方 ・高いオーナーシップでプロダクトを一緒に改善できる方 ・知的好奇心が強く、最先端の技術や開発手法に対して積極的な方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる ・日本のみならず、海外連携したプロジェクトに挑戦してみたい方 ・議論の場で自分の主張を明確に主張できる人
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