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人事/採用
Mid-career
on 2022-07-05 24 views

社長と一緒に女性が働きやすい会社創りがしたい方!人事採用wanted!

株式会社PRUM

株式会社PRUM members View more

  • 株式会社PRUM 代表 岩本です。
    「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」
    そう思い創業したPRUM。

    今やビジョンに共感してくれて、たくさんのメンバーが集まってくれています。
    この会社は、日本を代表するとんでもない会社になります。間違いなくなります。

    今なら任せられる、その中心となれる役割がたくさんあります。
    スタートアップ第二創業メンバーとして、想いを持った方からのご応募お待ちしています!

    --
    2014年 エンジニアとしてキャリアスタート。
    2016年 ヤフー株式会社入社。ヤフオク決済プラットフォームの開発統括。
    2018年 世界一周のため退職。独立。
    2019年 株...

  • 【日本で一番エンジニアが成長できる会社を目指して】
    みなさま、初めまして!
    PRUMでシステム開発事業部長をしている、石橋です!

    2016年、私は文系卒の未経験SEとしてキャリアをスタートさせました。
    そして、顧客や周りの先輩方に恵まれ、順調にステップアップすることができました。
    その一方で、同僚や後輩がなかなか成長できない、といった現実も目の当たりにし、「エンジニアの育成・成長」に課題感を感じていました。

    そんな経験から、当社代表の「日本で一番エンジニアが成長できる会社」を創りたいという強い想いに共感し、PRUMにJOINすることを決意しました。
    PRUMは日本のエンジニアリング能...

  • 【転職の達人】
    ・経験社数:6社
    ・転職回数:5回
    ・退職した会社への出戻り経験あり
    ・2017年以降:全てリファラル入社
    ・円満退社後に業務委託の発注を請ける率:60%(3/5社)
    ・元同僚/協業企業の会社に誘われ、入社率:65%(4/6社)

    【概略】
    ・1987年メーデー生まれの34歳
    ・夫1人、子0名
    ・兵庫県 宝塚市 出身
    ・座右の銘は「永遠のチャレンジャー」
    ・生きがいは「パグ」と「ビール」

    【経歴】
    2011年:
     デジタル・インフォメーション・テクノロジー 入社。
     大阪府でエンジニアとして社会人生活をスタートさせ、
     翌年、異動のため東京へ転居。

    2013年:
     も...

  • 【採用・広報未経験でPRUM入社し爆速成長中!】の、中村優(なかむら ゆう)です。

    【概略】
    ・1994年生まれの27歳
    ・日の出町出身(ギリギリ東京生まれ、東京育ち)
    ・プログラミング勉強中
    ・採用、広報未経験でPRUM入社
    ・素敵な仲間に恵まれ日々奮闘中 →NOW!!

    【経歴】
    2014年〜2021年:
     フランチャイズにて、ミニストップを開業。
     店舗運営、人材育成、販売を経験。

    2018年〜2020年:
     アニヴェルセル株式会社(インターン)
     ブライダルスタッフとして接客。
     その他並行して接客業に勤しむ。

    これまではデスクワークとは程遠い仕事だったが・・、
    独学でプロ...

What we do

  • 毎回大盛り上がり!の全社会
  • 社員企画のピクニックイベント!!

Let’s be Incredible.
信じられないほど「ヤバいやつ」になろう!

システム開発事業をメインに、当社独自の4つのエンジニア教育/サポート制度の元、実務未経験からでも「日本で一番エンジニアが成長できる会社」を創っています!

【事業内容】
・自社サービス開発
 →幹事がトクするグルメ予約サイト「リザくる」(2022年8月リリース!)
・受託開発
・システム・エンジニアリング・サービス(SES)
・未経験エンジニアの育成、教育
・地方創生(新潟県佐渡島)
・人材紹介
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【メンバー情報】
従業員数:44名(2022年8月現在)
平均年齢:29歳(23歳〜47歳が在籍中)
男女比率:男性7:女性3
職種比率:役員:1名
エンジニア35名、人材紹介2名、総務1名、営業2名、採用/人事2名、デザイナー1名

【Instagram】
https://www.instagram.com/prum_tokyo/

Why we do

  • 30代エンジニアが後輩を引っ張っていってくれています。
  • 若手女子が会社を盛り上げます!!♪

【代表の設立エピソード】

私は新卒でSIerへ入社し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせました。
お客様先へ常駐し評価をいただき、Yahooに転職することもできました。

毎日一生懸命に仕事をし、年収も右肩上がりで
多くの方から評価・期待をされていたと思います。

その後独立し、フリーランスとして
数々のプロジェクトでPMを経験後、株式会社PRUMを設立。

優秀な仲間にも恵まれ、順風満帆と思われることも多いですが、
一つだけ強烈に後悔していることがあります。

それは自身の「エンジニアとしての成長」が
思うようにできなかったことです。

若い頃は、何を目指せばいいかすらわからない状況で、
ただただ毎日がむしゃらに「頑張っていただけ」でした。

しっかり論理立てて一歩一歩、正しい成長を重ねていれば
誰もが頼ってくれるような「優秀な」エンジニアとして、
もっともっと自分の価値を高めることができていたと思います。

自分と同じような後悔を歩ませたくない
という想いから、PRUMを設立し、今日まで。

どのように学べば、
どのような業務経験を踏めば、
市場価値の高いエンジニアが育つのか?

どこの誰よりも考え抜いてきたと自負しています。

プログラミングスクールなど、
レベル0からレベル1に成長するまでのコンテンツは、
既に世の中にたくさん存在しています。

しかし一方で、レベル1から
レベル10に「どうすれば」上がれるのか、
メソッド化できている会社はまだ存在しません。

PRUMがその第一人者となり、優秀なエンジニアを輩出していきたい!
そんな想いで日々会社作りを続けています。

How we do

  • 創業メンバーの二人。最初はネズミの出るアパートの一室から始まりました。現在はビジョンに共感してくれるたくさんのメンバーが集まってくれる会社になりました。
  • PRUM腕相撲決定戦、1位は岩本社長!!挑戦者求ム!

2019年12月
たった2名、マンションの一室にて創業した株式会社PRUM。

「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」という想いに共感し、集まってくれた優秀な仲間は2022年8月現在「44名」となりました。

PRUMに属するエンジニア全員が、市場から強く求められる存在になれるよう、他社にはない当社独自の取り組みを日々生み出し、エンジニアのキャリアアップを全力サポートしています。

◇経験者エンジニアのためのGeek Lab.

現役エンジニアが参加し、自社で利用するリアルなサービスを作るプログラム。
普段の業務では触れない技術やインフラに挑戦し、自分のレベルや目指すものを明確にすることでレベル10のエンジニアを目指します。

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爆速成長企業・PRUMで働いてみませんか?
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今後は更なる飛躍を目指し!
今期、社員数70名まで拡大することを目標として日々、採用活動に力を注いでいます。

数年後、数百人規模へと成長する企業で、「成長過程だからこそ」の、裁量あるお仕事をお任せできる方とお話ししたいです!

あなたの力で会社が飛躍的に成長した!というような日本で一番エンジニアが成長する会社を共に築き上げる経験を必ず味わっていただけるはずです。

As a new team member

【仕事内容】
第1期:5名
第2期:15名
第3期:38名(2022年6月現在) -> 70名目標!

事業の成長とともに、会社のメンバー数も大きく拡大しています。採用媒体の拡大、人事評価制度の導入など会社としても大きな変化を迎える中、採用をメインに人事領域で組織づくりにまつわる幅広い業務をおまかせします。

・中途エンジニア/未経験エンジニア採用
・ダイレクトソーシング(スカウト)
・新入社員の受け入れ対応
・採用戦略/採用計画の企画立案・実行
・オンボーディング施策の立案、運用および改善
・社内コミュニケーション施策の企画・運用

【こんな方に来て欲しい】
以下の中いずれか1つ以上当てはまる方
・インハウスの人事として、採用業務のご経験をお持ちの方
・エージェント側で中途採用領域の営業経験をお持ちの方
・採用アウトソーシング会社にて採用業務経験のある方

【歓迎スキル】
・IT/WEB業界のスタートアップでの採用業務経験
・エンジニア/デザイナーなどの専門職採用経験
・組織課題や制度設計等、採用以外の経験

【求める人物像】
・仕事を限定せずオーナーシップを持って積極的にチャレンジできる方
・周りの人を巻き込みながら業務を進められる方
・目的志向で優先順位を決めて事業を前に進められる方
・自分以外の人への思いやりと想像力をもった行動ができる方
・信念を持ちながらも臨機応変に柔軟な対応ができる方

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PRUMが他社のシステム開発会社と一番違う点は、【スタートアップ企業である】ということです。

スタートアップとは、まだ世の中に解決されていない課題を解決し、
爆速で成長していく会社のことです。

まず初めに「成長したい、けどなかなか思うように成長できない」
というエンジニアの課題を解決し、爆速で成長します。

その後もPRUMは歩みを止めません。
次なる課題を見つけ、事業化し、世の中に良いことをし続け、「誇りに思う会社」を作っていきます。

その中でやれることはたくさんあります。
手を挙げる人にはどんどんと新しいことを任せていきます。

職種の枠を超えて、社会人として最大の成長ができる環境が、PRUMにはあります。

自身も最大の成長をしたい!PRUMを一緒に成長させたい!
そう思っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしております!!

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About 株式会社PRUM
株式会社PRUM
  • Founded on 2019/12
  • 44 members
  • CEO can code /
  • 東京都新宿区西早稲田3丁目31番11号 ニューライフ西早稲田  別館5階
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