SANUは「⼈と⾃然が共⽣する社会の実現」を⽬指す、ライフスタイルブランドです。 人と自然が調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい生活様式を通し、人々に発信していきます。 まじめに、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。 【事業内容】 ◆Sanu 2nd Home (2021.11~) ============ 「自分たちが創りたい、使いたい」という想いからできたSANUの一つ目の事業。月額5.5万円で自然の中にもう一つの家を持つセカンドホーム・サブスクリプションサービスです。都心からアクセスの良い自然立地へ繰り返し通っていただく中で、自然を組み込んだ「新しいライフスタイル」を提案します。 〈事業詳細リンク〉 https://2ndhome.sa-nu.com/ ◆資金調達実績 =========== ・2020/8 シードラウンドとして1億円を調達 ・2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000060549.html ◆メディア掲載実績 =========== 日経新聞 / TechCrunch / 産経電子版 / CNET / 日経 X TECH / designboom / Vogue / 商店建築6月号 / 朝日新聞 / NHK WORLD『DESIGN TALKS Plus』 / DIAMOND SIGNAL / 婦人画報9月号 / AXIS / 山梨日日新聞 / ビジネスインサイダー / WIRED / GQ / 商店建築1月号 他 〈掲載事例リンク〉 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC122DG0S2A011C2000000/ ・JDN https://www.japandesign.ne.jp/interview/sanu2ndhome/ ・DIAMOND SIGNAL https://signal.diamond.jp/articles/-/1304

「Live with nature.　自然と共に生きる。」 1950年には30%に過ぎなかった都市⼈⼝は、2050年には 68%に達すると予測されています（国連の調査より）。急激な都市化が進む中で人と⾃然が触れ合う機会は減少しています。⼀⽅、気候危機の影響は年々⼤きくなっており、現在のCO2排出が2050年まで続いた場合、気温の上昇とそれに伴う熱波・洪⽔・都市の⽔没・飢餓・多様な⽣物種の絶滅などの問題が発生します。その影響は計り知れず、現代に⽣きる私たちの⼤きな共通課題です。私たちSANUは、この課題に正面から向き合い、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために、2つのアプローチを取ります。 【1】自然に触れ合う人を増やし、好きになってもらうこと。 ============ 自然を好きになることは自然を守ろうとすることに繋がると信じています。SANU 2nd Homeを通じて自然に触れ、身近な存在として捉えていただくことで、日常の生活様式に変化が生じ、「人と自然が共生する社会の構築」に繋がっていくと考えています。 【2】自然への負荷を最小限にした開発を行うこと。 ============ SANUは、従来のリゾート開発とは"全く異なる手法"を模索し続けています。SANU 2nd Homeでは、化石燃料由来の素材の使用を最小化し、日本の森を豊かにする国産木材を活用しています。加えて、風土と水の流れを維持し土壌へのダメージを最小化するための基礎杭工法、環境負荷を最小限にした独自開発のキャビンを採用しています。

【募集背景】 SANUは、2019年11月に創業し、2021年11月に一つ目の事業である「SANU 2nd Home」を八ヶ岳、白樺湖の2拠点5棟でスタートしました。2022年春には、北軽井沢、河口湖、山中湖を加え7拠点50棟まで着実に拠点数を増やしています。さらには、2023年末には100棟、2025年には40拠点400棟と大幅に拡大させる予定です。 そのためにSANUでは今後の事業拡大にご尽力いただける仲間を募集しています！現在、約25名の少数精鋭チーム (20代〜40代、男女概ね半々) で運営しているSANUで共に「Live with nature.」を実現していきませんか？ 【職務内容】 ◆SANU 2nd Home事業の事業推進責任者 ============ ・向こう5年でARR100億円の目標に向かってSANU 2nd Home事業の成長をけん引する事業統括 ・財務観点における管理ならびに会社全体の財務管理 ◆新規事業開拓の責任者 ============ ・SANU 2nd Home事業のサブスクプランから、SANU 2nd Homeの販売・分譲事業、全国・海外展開まで事業領域の拡大をリード ◆アライアンスの統括 ============ ・モビリティーメーカー、アウトドアブランド、ハウスメーカー、サステナビリティ―関連企業、地方自治体などのステークホルダーと連携し、都市と自然をつなぐ「新しいライフスタイル」の提案をリード 【必須要件】 ========== ・Live with Nature. の理念への共感 ・事業推進のリーダーシップが可能な行動力 ・戦略的な思考と実務的なプロフェッショナルスキル ・売上責任を負って事業をグロースさせたことのある実務的な経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ========== ・英語力（ビジネスレベル） SANUの環境の特徴 ◆多種多様なバックグラウンドを持つメンバー ============= └ 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 └ 男女比は約半数ずつで構成されています。 └ 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 └ 約半数が子育て世代です。 └ 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 └ 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 ◆SANUの働き方 ============= └ マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。 └ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。（週2-3日オフィス勤務が平均的な実態） └ 不定期ではありますが、社員が集まるイベント（合宿・新規事業コンテスト・植樹イベントなど）があります。

職務内容 【SANU 2nd Home事業の事業推進責任者】 ・向こう5年でARR100億円の目標に向かって2nd Home事業の成長をけん引する事業統括 ・財務観点における管理ならびに会社全体の財務管理 【新規事業開拓の責任者】 ・2nd Home事業のサブスク法人プランから、2nd Homeの販売・分譲事業、全国・海外展開まで事業領域の拡大をリード 【アライアンスの統括】 ・モビリティーメーカー、アウトドアブランド、ハウスメーカー、サステナビリティ―関連企業、地方自治体など、多種多様なステークホルダーと連携し、都市と自然とつなぐ新しいライフスタイルの提案をリード 必須要件 ・事業推進のリーダーシップ・ドライブ(推進)力 ・マネジメント経験 ・戦略的な思考と実務的なプロフェッショナルスキル ・Live with Nature. の理念への共感 歓迎要件 ・売上責任を負って事業をグロースさせたことのある実務的な経験 ・英語力ビジネスレベル