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動画広告ディレクター
Mid-career
on 2022-07-04 32 views

ゲーム領域担当!動画広告ディレクター

株式会社アドウェイズ

株式会社アドウェイズ members View more

  • ・2010年4月新卒入社
    ・ビジネスデベロップメントグループ
     モバイルディビジョン 企画営業職兼メディアプランナー

    ・2013年4月
    ・サービスデベロップメントグループ
     クリエイティブディビジョン WEBデザイナー

    ・2014年4月
    ・サービスデベロップメントグループ
     クリエイティブディビジョン ユニットマネージャー

    ・2017年4月
    ・サービスデベロップメントグループ
     クリエイティブディビジョン ゼネラルマネージャー

  • ・2011年4月新卒入社
    ・ビジネスデベロップメントグループ
     インターネットディビジョン第1ユニット所属
     金融ジャンルのアフィリエイト企画営業職

    ・2017年12月
     人事グループ 人事推進室 人事支援ユニットへ異動
     人事関連、中途採用、その他

  • Kaori Omata
    PR&マーケティング室 広報

What we do

  • 会社エントランス
  • 社内ミーティング

2001年設立、2006年東証マザーズ上場、2020年東証一部上場のインターネット広告企業です。

国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」の運営をはじめ、
主要なパフォーマンス広告プラットフォームに対応した総合管理システム「STROBELIGHTS」シリーズや、全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」など、広告代理事業からメディアやアプリの開発・運営まで、幅広く展開しています。
また、日本を始め、アジアを中心とした世界各国へのスマートフォン向け広告事業にも注力しています。

【参考URL】
・サービス:https://www.adways.net/service/
・企業理念:https://www.adways.net/company/philosophy.html
・公式note:https://note.com/adways

今後も、世界中の人々から、「なにこれ すげー こんなのはじめて」と言われるようなサービスやプロダクトの開発を行っていきます。

Why we do

  • スローガン!
  • 社内ミーティング

売上をあげること。利益をあげること。
どちらもとても大事ですが、そのためにアドウェイズが存在している訳ではありません。

アドウェイズは、インターネットテクノロジーを駆使して、空間、デバイス、国境、業界、想像・・・これまで限界と言われていたことすら越えるサービスやプロダクトを提供することを”ビジョン”としています。

「Beyond Everything Internet ~インターネットの全てを越えていく~」

この“ビジョン”を掲げ、アドウェイズと関わるすべての人を幸せにするために私たちは働いています。
そして、時にはインターネットという概念すら越えて、世界中の人々に「なにこれ すげー こんなのはじめて」と言われることを目指していきます。

How we do

  • 社内カフェ
  • リフレッシュエリアでMTG

アドウェイズでは、「人儲け」を経営理念に掲げており、社員が成長できる機会の提供や、社員それぞれの価値観や個性が尊重される環境づくりに取り組んでいます。

■成長できる機会
・スタートアップ会議
→事業を生み出せる社員を育成するためのプログラムです。
https://www.wantedly.com/companies/adways4/post_articles/104515
・ジョブローテーション制度
→複数の部署・職種を経験することで個人のキャリアアップや才能を活かせる環境を提供しています。

■働く環境
・ADWAYS BABY
→社員の家族が本質的に必要としている制度を作ることを目的として設立された、
 社員の子どもを中心とした会社です。
https://adwaysbaby.net/
・パパママコンシェルジュ制度
→ADWAYS BABYにて可決された制度で、在宅勤務や時短勤務など、約7つの項目から
 社員一人ひとりの必要性に応じて制度をカスタマイズできる制度です。
・時差出勤制度
・クラブ活動

■社内イベント
・岡村屋
→社員への日頃の感謝と労いの気持ちを込めて、代表の岡村自ら食事を作り、
 社員に無料配布する取り組みです。
・半期会議
→半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。
https://www.wantedly.com/companies/adways4/post_articles/113867

これら以外にも、たくさんの制度を設けています。

As a new team member

【お任せしたいお仕事】
主にスマートフォンゲームアプリの動画広告のディレクションを担当していただきます。

CM等でおなじみの大手ゲームクライアントのタイトルをご担当いただきます。
ゲーム案件の広告の企画立案や構成案、コマ割り、カメラワーク、絵コンテ制作やキャッチコピーを考えます。
デザインの品質管理を行っていただきます。
ローンチからの大規模なプロモーションの場合は、動画部門担当として、
様々な訴求で広告動画をディレクションを担っていただき世の中にリリースします。

近年、WEB広告は露出形式の多様化に伴い、クライアントが求めるレベルもクオリティも上がってきています。
弊社で制作する広告案件のジャンルは多岐に渡ります。

【部署のご紹介】
90名超が所属するクリエイティブ部署へ配属となります。男女比はほぼ半分で、女性も多く活躍する部署です。配属を予定しているのは現在10名前後のディレクターとデザイナー混合のチームです。年齢層は20~30代が中心です。

【魅力のご紹介】
■部署の魅力 https://magazine.redesigner.jp/post/ADWAYS
https://magazine.redesigner.jp/post/ADWAYS
現在はリモートワークを実施しており自宅勤務となりますが、チームの定例会や様々なコミュニケーションツールの導入によってメンバー間でコミュニケーションをとっています。
勉強会も定期的に開催され広告トレンドや知見の共有を行い、効率化・技術力の向上に取り組んでいます。
またADWAYSは「なにこれすげーこんなのはじめて」をスローガンとしている事からも分かる様に、挑戦を後押しする社風があり、業務の中でも新たな試みや施策などに挑戦しやすいところも魅力の一つです。

■社内制度や環境、キャリアプランの魅力

弊社にはマネージメン卜領域としてのキャリアパスと
プロフェッショナル領域としてのキャリアプランをご用意しております!
また、若手の育成やスキル向上、技術の仕入れなどのコーチングに特化した領域もあり、
様々なキャリアパスを選択することが可能です。
また領域間の異動も頻繁に行われており、若手でマネージメントに挑戦することや
ディレクター職からまた現場のプロフェッショナル職などにジョブチェンジをすることも可能です。
デザイナーの領域を越えたイチ開発者としてのキャリアパスを選択することが可能です!

■評価制度の特徴 弊社では職務領域に応じた等級制度を導入しており、定められたの水準の元、定量的に評価しています。評価の内容も自身の等級評価だけでなく、360°評価として他者評価なども導入しています。

【必須のご経験】
・ゲーム/アニメ/遊技機/領域の開発・デザイン・ディレクション経験いずれか
・After Effectsを使用した動画編集の実務経験(業界問わず)(最低1年以上)
・Adobeソフト操作(Photoshop/Illustrator)実務経験(最低1年以上)

【こんな方を歓迎します!】
・particularなどのプラグイン使用経験
・インターネット広告の知識

【特記事項】
プロフィールからスキル・ご経験を拝見させていただき、弊社求人とマッチした方とお会い出来ればと考えております。
(エントリーいただいた皆様に対して、必ずしもお返事が出来る訳ではない旨、ご容赦いただけますと幸いです。)

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  • Founded on 2001/02
  • 1184 members
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    Featured on TechCrunch /
  • 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
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