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サービス企画・事業推進
Mid-career
on 2022-07-04 10 views

建設業界特化型SaaSを牽引する事業開発やサービス企画をお任せ

株式会社リバスタ

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  • 大学卒業後、システム開発ベンダーにてシステム要件定義から運用までの一連の業務を担当。
    その後、コンサルティングファームに転職し、金融、製造業などのクライアントを対象にICTを活用した業務改善の支援活動および、事業会社での管理部門責任者を経て、2019年1月より現職。
    Buildeeサービスを成長させるべく、日々挑戦を続けています。

  • 2016年8月にジョインし、主力サービスのプロジェクトマネージャ、企画グループ(企画、テスト、UI/UX)のグループ長を経て、現在はサービス開発部の部門長として働いています。

    外製から内製に大きく方向転換をとり、今では社内の半数近くが技術系、プロフェッショナルなメンバーに囲まれて刺激的な仕事が出来る環境を楽しんでいます。
    男二人旅(3歳の息子)が最近の趣味です。

  • 2021年3月入社
    大学卒業後は、通信ネットワーク・ハードウェア・ソフトウェアそれぞれの業種において、海外勤務や外資系企業、ベンチャー企業での勤務経験の中で、お客様の課題を解決するサービスを「作って売る」ことができる環境に常に身をおきたいという信念で、主に営業・サービス企画業務に携わりました。
    前職では、B2BのWebサービスの事業基盤固めと組織成長を考え事業推進を指揮する1→10の役割を中心に果たしてきました。
    イーリバースドットコム社では、4月から新設された経営戦略室の責任者として、将来の事業構想を描くとともに、将来の姿の実現に向けて1つ1つ新規事業計画を実現していく業務に携わってお...

  • 2004年創業期のイーリバースドットコムの前身の会社に営業としてジョイン。
    大阪オフィスの立ち上げ、東日本エリアのエリア長を経て
    現在は事業部長として部門をまたいだ組織作りや事業のグロースに汗をかく毎日です。
    顧客に喜ばれるには、メンバーのやりがいとは、会社を発展させるには・・・色々と課題は多いですが日々楽しくやっています!
    従業員同士のコミュニケーションが活発で、本音で語りあえる職場環境に感謝しております。
    趣味はサバゲーです。

What we do

  • 建設業完成工事高TOP100社中92社含む、1万社以上のお客様にご利用頂いている「e-reverse.com」!
  • 建設現場をICTでスマートに。需要が急速に加速している「Buildee」!

建設業界をITでささえる、DXを推進するSaaSを提供しています。

【建設業界電子マニフェストサービス「e-reverse.com」「er-contract」】
建設業界には二つの物流があります。一つは建材を現場へ運ぶ動脈物流、もう一つは廃材を現場から運び出す静脈物流です。その静脈物流の管理をするサービスが「e-reverse.com」。会員企業1万社以上の当社基幹事業です。
そして、その建材を法律に則って廃棄するまでの関係者間で交わす契約を管理できる「er-contract」。企業間のコンプライアンスを守り、環境の保持に貢献するサービスです。
世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの9割超が導入しています。また、日揮、日立グループなどのプラント業界や、造船、飲食、医療など異業界でも活用が進んでいます。

【需要が急速に加速している建設現場施工管理サービス「Buildee」】
建設現場施工管理サービス「Buildee」。2017年に事業を開始し、現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしています。
建設現場の安全のため義務付けられている作業や工程、人員、書類の管理ができます。また昨今ニーズの高い顔認証&検温機能も対応。
さらに人口減少に伴い、人材の高齢化と新規参入者の減少による人材不足に対し、CCUS(建設キャリアアップシステム)との連携も行っています。CCUSは官民が連携して推進しているシステム、連携するサービスはまだ2桁もないのですが、それを4年前のリリース間もない頃から搭載しています。技能者の資格や社会保険加入状況、就業履歴等を業界横断で登録・蓄積する建設キャリアアップシステムと連携することで、サステナブルな価値を発揮しています。

【2022年4月1日より社名を変更】
創業より、お客様に電子マニフェストサービスの会社であることをご認識頂くため、あえてサービス名称と社名を「e-reverse.com」に統一してきました。ただ、新規事業・新規サービスに積極的に取り組んでおり、社名変更に至った次第です。詳しくはこちらのストーリーをご覧ください。

★【動画もあります】2022年04月01日社名変更のお知らせ
https://www.wantedly.com/companies/rvsta/post_articles/379921

Why we do

  • 笑顔で働いている時は新たな発想やいいアイデアが浮かぶもの。すべての建設に関わる人たちの働く場所をそういう場所にしていきたいと考えています。
  • ユーザーの期待を少しでも超えられるよう、いいと思ったことは躊躇なく話し合える文化が育っています。

【建設業界で働く人を少しでも楽にしたい】
建設業界では技術を持った人が複雑で長期間に渡るいくつもの工程を経て、多くの材料を使いながら成果物である建築物を創っています。
それはオフィスビルやマンション、商業施設、公園、教育施設などの私たちの生活に身近なものから工場、港湾、橋梁など多岐に渡ります。また、人の健康を守ること、自然との共生も求められ、法律で複雑かつ厳しい規制が設けられています。

このように作られた社会インフラは、日本に豊かな暮らしをもたらしてきました。

しかし、その建設業界は少子高齢化による、熟練の職人の高齢化や新規参入者の減少による人手不足が顕在化しています。さらに環境保全への高い注目から業界にはさらに厳しい視線が注がれ、法改正も続いています。

私達はクラウドサービス、SaaSなど今のITの潮流がくるよりも前に、建設業界の物流に着目し、建材を現場へ運ぶ、いわゆる「動脈物流」の業務効率化を狙ったシステムを開発しました。このサービスは実りませんでしたが、建設業界との強力なタッグで開発した建設現場から建材を排出する「静脈物流」の効率化を図ったサービス『e-reverse.com』は試作段階で現場に大ヒット。その後、大手企業数社で正式採用が決まり、当社の歴史が始まりました。

建設業界の物流領域からスタートした当社は現在、建設業界の本丸である建設現場にフォーカスしたサービス『Buildee』でビジネスを拡大しています。
建設業界で働く人を少しでも楽に、そしてより高い技術やサービスを生み出せるプラットフォームとなるよう日本の未来創りにICTの力で貢献していきます。

How we do

  • これまでになかった社会に価値あるサービスを作ってきたという誇りと、これからも果敢にチャレンジしていきたいと意欲満載のメンバーが集まっています。
  • コミュニケーションを大切にするため、会議室の場所は100人規模の会社でありながら、実に20以上。ファミレス席や通路席、もちろんお客様もお通しする会議室や社内専用会議室など充実しています。

【大きな裁量とボトムアップの風土で誰もが会社を動かせる】
当社は、従業員の可能性を信じ、一人一人に大きな役割と裁量をお任せします。
ゴールは設定しますがプロセスはできるだけお任せする方針です。
従業員のポジションや社歴、年齢を問わず一人一人の提案を真摯に聴き、よい提案だと判断すれば即座に実現しようという風土が根付いているため、自分がやったことや提案が会社を変えていっている、自分の成長と会社の成長がリンクしているといったことを感じたい方にはぴったりの環境です。

【社員間交流の積極的支援などの働きやすい環境】
◆出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワーク
事業スピードを上げつつ、働きやすい環境を作れるように部署ごとにテレワークの頻度を調整できる制度になっています。新しいメンバが入った時は出社頻度を上げたり、業務が安定したらテレワークの頻度を上げたりと、その時その時で対応しています。

◆テレビCMの撮影にも使用されたスタイリッシュなオフィス
ぜひこちらのストーリーもご覧ください。
★豊洲オフィスが新しくなりました!
https://www.wantedly.com/companies/e-reverse/post_articles/300163
★豊洲オフィスリニューアル情報◆第二弾◆ 会議室に込めた思い
https://www.wantedly.com/companies/e-reverse/post_articles/300196

◆積極的な社員交流支援
弊社は行動指針に「チームとして勝つ」を掲げており、結束力を高めるため、アルコールも飲めるフリードリンクの社内バーカウンター、シーズンごとの装飾でオンオフの切り替えができる休憩スペース、社員同士の懇親会や部活動への補助金、年2回程度の全額会社負担の全社懇親会といった積極的な社員交流支援を行っています。

★技術ブログやってます&スペシャルゲスト2人め!
https://www.wantedly.com/companies/rvsta/post_articles/389182

As a new team member

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集。

【仕事内容】
お客様および社内各部門と連携をとりながら、『Buildee』シリーズのサービスをグロースさせるための企画からリリース、販促、導入および定着支援をリードし、Buildee事業を推進する役割を担っていただきます。
入社直後は主に『Buildee』シリーズのサービスをグロースさせるための企画・要求定義をお任せしますが、ご経験やご志向によって様々なことにチャレンジできる環境です。
建設業界の社会課題を解決し、期待を超えて感動を生む新規サービスを提供することで、一人でも多く弊社やサービスのファンを増やし、非連続の成長を二人三脚で一緒に創りましょう!

【具体的な主業務】
『Buildee』シリーズ(現在は『Buildee調整会議』『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』)に関する以下
・市場・競合調査、ニーズ分析
・お客様・ユーザーへのヒアリング
・サービス企画・サービスエンハンス計画の立案
・要求定義、要件定義(主に業務要件定義です。システム要件定義は主に開発部門が担当します。)
・開発・運用部門とのシステム要件・仕様の調整
・営業部門への販促支援
・カスタマーサポート部門へのサービス導入・定着支援

【アナログな部分が多い業界だからこそICTイノベーションで歴史を創る経験ができる】
建設業界・産廃業界というアナログな部分が多い業界だからこそ、まだICT化されていない業務を自らの手でICT化していくイノベーションを起こす経験ができます。
弊社は『e-reverse.com』という業界標準と言えるサービスを提供していますが、これから誰もなし得ていない新たな業界標準を創りだすことを目指しています。
弊社は唯一それを実現できる立場にあると考えており、実現すれば建設業界の歴史を創る経験をすることができます。

【お客様と共に創る共創体験ができる】
弊社はお客様が必要としているものをお客様と共に創る「共創」という考え方を大切にしています。
顧客・ユーザーと接する機会も多く、お客様と協力しながら事業を計画、開発し、導入・定着するという体験ができます。
大変ありがたいことに、お客様からサービスに関してさまざまなご要望・ご期待を頂いているので、サービス企画としてのやりがいは充分にあります。
また、弊社代表は建設業界出身者で、業界に対する熱い思いをもって事業に取り組んでいます。

【社内各部門と協力しながら良いサービスを創れる環境がある】
弊社には、営業部門、マーケティング・カスタマーサポート部門、開発部門、運用部門など、社内各部門と連携、協力しながら、部門の垣根を超えて良いサービスを作れる環境があります。
どうしたらサービスがより良くなるのかという目標に向かって、顧客・ユーザーの要望を一番把握している営業部門と共同し、エンハンスの方向性を定めるための議論を常日頃から行っています。
経営層との距離も近く、重要な意思決定にも関わることもできます。

【将来的に新規事業に関与できるチャンスがある】
今回の募集は既存サービスの企画・推進の役割となりますが、ご活躍次第では、新規事業部門での事業企画職へのチャレンジも可能です。

【フレックスでワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい】
フレックスタイム制であるため、メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。

【必須】
・企業理念・経営理念・ミッション・行動規範への共感
・システム開発の要件定義や仕様決定(お客様との折衝)に関わった経験(立場は不問)
・論理的思考力
・コミュニケーション力

※ 中小企業で様々な業務を経験した方などは大歓迎です。

ご応募ではなくお話しだけでもOKです!

カジュアルにお話ししましょう!

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環境を守る仕組みを支える価値ある税金、そして『e-reverse.com』との関りとは?

業務削減率90%、継続率95%のサービスがHPを一新しました!

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  • Founded on 2007/06
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  • 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
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