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新規事業開発Webエンジニア
Mid-career
on 2022-07-04 7 views

組織マネジメント 評価・育成 建設DX 上流から開発まで 建設DX PM

株式会社リバスタ

株式会社リバスタ members View more

  • 2016年度、電子委託契約er-contractサービス開発PMを担当。
    2018年度、産業廃棄物電子マニフェスト管理e-reeverse.comサービス開発PMを担当。
    2019年度、Buildee調整会議サービス開発プロジェクト開発PMを担当。

    以前はインフラ運用とサービス開発を兼任していましたが、
    2016年7月イーリバースドットコムに入社後はサービス開発に専念でき
    自身のキャリアパスが明確になった点が良かったと感じています。

  • 2017/06にイーリバースドットコムに入社し、新サービスのアーキテクチャーの検討、実装を担当しています。2018/04からは担当範囲を拡大し、プロジェクトを横断したアーキテクチャー検討に参画する予定です。
    新しいテクノロジーと、それを組み合わせて開発者が幸せになる事を考えるのが大好きです。これまではサーバー周りのアーキテクチャー開発が多かったのですが、守備範囲を広げるべく社内勉強会を企画しフロント側の技術も調査中です。
    イーリバースドットコムは、最新の技術を取り入れながらも人と人とのつながりを大切にし、尊敬し合える仲間と新しい分野に挑戦中です。

    MS MVP Development ...

  • 2013年11月入社。
    オンプレシステムからAWSに移行後、AWSインフラ基盤グループを立ち上げ、セキュリティ・ポリシーの適用、新サービスのシステムアーキテクチャー設計および実装、Oracle DBからAuroraへの移行などを実施しました。
    2017年4月より、AWSサービスを主にシステムの刷新・効率化を目指し、DevOpsに向けた仕組みづくりを担当しています。社内ではサービスの拡張や効率化などのソリューションを提案し、実装・リリースまで行いますので、積極的に新技術を適用することができます。
    社内は明るく和気あいあいとした雰囲気です。
    2018年7月にイーリバースドットコムがAPNスタ...

  • 2019年5月から株式会社イーリバースドットコムでUI/UXデザイナーとして働いています。
    入社してまだ半年ほどですが、前職のスキルを活かして色々を仕事を任せていただけています。
    フレックスタイム制を活用し、早めに上がって趣味の観劇にいくなど、ライフワークバランスも良い感じです。

What we do

  • 建設業完成工事高TOP100社中92社含む、1万社以上のお客様にご利用頂いている「e-reverse.com」!
  • 建設現場をICTでスマートに。需要が急速に加速している「Buildee」!

建設業界をITでささえる、DXを推進するSaaSを提供しています。

【建設業界電子マニフェストサービス「e-reverse.com」「er-contract」】
建設業界には二つの物流があります。一つは建材を現場へ運ぶ動脈物流、もう一つは廃材を現場から運び出す静脈物流です。その静脈物流の管理をするサービスが「e-reverse.com」。会員企業1万社以上の当社基幹事業です。
そして、その建材を法律に則って廃棄するまでの関係者間で交わす契約を管理できる「er-contract」。企業間のコンプライアンスを守り、環境の保持に貢献するサービスです。
世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの9割超が導入しています。また、日揮、日立グループなどのプラント業界や、造船、飲食、医療など異業界でも活用が進んでいます。

【需要が急速に加速している建設現場施工管理サービス「Buildee」】
建設現場施工管理サービス「Buildee」。2017年に事業を開始し、現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしています。
建設現場の安全のため義務付けられている作業や工程、人員、書類の管理ができます。また昨今ニーズの高い顔認証&検温機能も対応。
さらに人口減少に伴い、人材の高齢化と新規参入者の減少による人材不足に対し、CCUS(建設キャリアアップシステム)との連携も行っています。CCUSは官民が連携して推進しているシステム、連携するサービスはまだ2桁もないのですが、それを4年前のリリース間もない頃から搭載しています。技能者の資格や社会保険加入状況、就業履歴等を業界横断で登録・蓄積する建設キャリアアップシステムと連携することで、サステナブルな価値を発揮しています。

【2022年4月1日より社名を変更】
創業より、お客様に電子マニフェストサービスの会社であることをご認識頂くため、あえてサービス名称と社名を「e-reverse.com」に統一してきました。ただ、新規事業・新規サービスに積極的に取り組んでおり、社名変更に至った次第です。詳しくはこちらのストーリーをご覧ください。

★【動画もあります】2022年04月01日社名変更のお知らせ
https://www.wantedly.com/companies/rvsta/post_articles/379921

Why we do

  • 笑顔で働いている時は新たな発想やいいアイデアが浮かぶもの。すべての建設に関わる人たちの働く場所をそういう場所にしていきたいと考えています。
  • ユーザーの期待を少しでも超えられるよう、いいと思ったことは躊躇なく話し合える文化が育っています。

【建設業界で働く人を少しでも楽にしたい】
建設業界では技術を持った人が複雑で長期間に渡るいくつもの工程を経て、多くの材料を使いながら成果物である建築物を創っています。
それはオフィスビルやマンション、商業施設、公園、教育施設などの私たちの生活に身近なものから工場、港湾、橋梁など多岐に渡ります。また、人の健康を守ること、自然との共生も求められ、法律で複雑かつ厳しい規制が設けられています。

このように作られた社会インフラは、日本に豊かな暮らしをもたらしてきました。

しかし、その建設業界は少子高齢化による、熟練の職人の高齢化や新規参入者の減少による人手不足が顕在化しています。さらに環境保全への高い注目から業界にはさらに厳しい視線が注がれ、法改正も続いています。

私達はクラウドサービス、SaaSなど今のITの潮流がくるよりも前に、建設業界の物流に着目し、建材を現場へ運ぶ、いわゆる「動脈物流」の業務効率化を狙ったシステムを開発しました。このサービスは実りませんでしたが、建設業界との強力なタッグで開発した建設現場から建材を排出する「静脈物流」の効率化を図ったサービス『e-reverse.com』は試作段階で現場に大ヒット。その後、大手企業数社で正式採用が決まり、当社の歴史が始まりました。

建設業界の物流領域からスタートした当社は現在、建設業界の本丸である建設現場にフォーカスしたサービス『Buildee』でビジネスを拡大しています。
建設業界で働く人を少しでも楽に、そしてより高い技術やサービスを生み出せるプラットフォームとなるよう日本の未来創りにICTの力で貢献していきます。

How we do

  • これまでになかった社会に価値あるサービスを作ってきたという誇りと、これからも果敢にチャレンジしていきたいと意欲満載のメンバーが集まっています。
  • コミュニケーションを大切にするため、会議室の場所は100人規模の会社でありながら、実に20以上。ファミレス席や通路席、もちろんお客様もお通しする会議室や社内専用会議室など充実しています。

【大きな裁量とボトムアップの風土で誰もが会社を動かせる】
当社は、従業員の可能性を信じ、一人一人に大きな役割と裁量をお任せします。
ゴールは設定しますがプロセスはできるだけお任せする方針です。
従業員のポジションや社歴、年齢を問わず一人一人の提案を真摯に聴き、よい提案だと判断すれば即座に実現しようという風土が根付いているため、自分がやったことや提案が会社を変えていっている、自分の成長と会社の成長がリンクしているといったことを感じたい方にはぴったりの環境です。

【社員間交流の積極的支援などの働きやすい環境】
◆出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワーク
事業スピードを上げつつ、働きやすい環境を作れるように部署ごとにテレワークの頻度を調整できる制度になっています。新しいメンバが入った時は出社頻度を上げたり、業務が安定したらテレワークの頻度を上げたりと、その時その時で対応しています。

◆テレビCMの撮影にも使用されたスタイリッシュなオフィス
ぜひこちらのストーリーもご覧ください。
★豊洲オフィスが新しくなりました!
https://www.wantedly.com/companies/e-reverse/post_articles/300163
★豊洲オフィスリニューアル情報◆第二弾◆ 会議室に込めた思い
https://www.wantedly.com/companies/e-reverse/post_articles/300196

◆積極的な社員交流支援
弊社は行動指針に「チームとして勝つ」を掲げており、結束力を高めるため、アルコールも飲めるフリードリンクの社内バーカウンター、シーズンごとの装飾でオンオフの切り替えができる休憩スペース、社員同士の懇親会や部活動への補助金、年2回程度の全額会社負担の全社懇親会といった積極的な社員交流支援を行っています。

★技術ブログやってます&スペシャルゲスト2人め!
https://www.wantedly.com/companies/rvsta/post_articles/389182

As a new team member

【仕事内容】
当社の新規事業・新サービスの立ち上げ、開発組織のマネジメントです。Webサービスの企画や上流工程、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントは開発の新設部署の立ち上げから参画頂けます。当社サービスを使って頂くために、お客様の声を機能追加・改善に反映させ、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。

【担当頂くサービス】
当社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」・産廃処理委託契約サービス「er-contract(イーアールコントラクト)」・建設現場施工管理サービス「Buildee(ビルディー)」の3つのプロダクトがあります。

配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス(現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス)や新規事業の企画から開発までを担っています。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進頂ける方を求めています。

【具体的な主業務】
・ 組織、チームの運営(ラインマネジメント)
・ 外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整
・ 要件定義
・ 設計
※ どのように担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

【開発体制】
・ 事業推進:業務要件定義、プロダクトマネジメント
・ PM:プロジェクト管理
・ Webエンジニア(フロントエンド/サーバーサイド):要件定義~単体テスト
・ UI/UXデザイナー:サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン~HTML/CSSコーディング
・ QAエンジニア:テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・ クラウドエンジニア:AWS等の基盤の要件定義~構築
・ 運用エンジニア:運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。

【Buildee調整会議システム環境】
・ サーバーサイド:Ruby on Rails
・ フロントエンド:React
・ DB:Amazon Aurora(MySQL)
・ テストツール:RSpec、JMeter、Selenium
・ CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
・ インフラ:AWS
・ 仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))
・ バージョン管理:Git(Backlog)
・ プロジェクト管理:Backlog
・ チャットツール:TypeTalk

【Buildee労務安全システム環境】
・ サーバーサイド:C#、.NET Core
・ フロントエンド:JavaScript(jQuery)
・ DB:Amazon Aurora(MySQL)
・ テストツール:NUnit
※ CI/CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。

【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ予定です。

今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、そのための部署を新設することといたしました。当社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っております。ビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方、プロジェクトメンバーや部下と円滑なコミュニケーションをとりつつ推進頂ける方をお待ちしています。

■Qiita:https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

【必須(MUST)】
・ ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・ 大規模案件のプロジェクトマネージャーもしくは開発組織マネジメントのご経験
・ Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験

【歓迎(WANT)】
・ 開発組織の立ち上げ、拡大を含むマネジメントのご経験
・ Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計のご経験
・ 1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わったご経験

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

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