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ご提案からアフターフォローまでお任せします。DX化で戦略的セールス募集中!

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on 2022-07-04

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ご提案からアフターフォローまでお任せします。DX化で戦略的セールス募集中!

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What we do

OragenOneは、DXのためのソリューションを総合的に提供するDXコンサルティング企業です。 「すべてのバックオフィスITを企業変革のインフラに」をミッションに掲げ、バックオフィスITが日々取り組む「問い合わせ管理」のDXを端緒に、日本企業の変化に対応できる力を高め、時代を乗りこなすためのDXを実現していきます。 現場主導のDXを実現するために私たちは以下の三つのアプローチを行っています。 1 魅力的なクラウドツールを海外から発掘・販売 2 現場が着実に理解し、導入、実行できるための独自のオンボーディングプログラムを開発・提供 3 更なる課題解決のために、サブスク型での業務支援と、クラウドを組み合わせて提供するクラウドインテグレーションの提供
チームワークでミッションの実現に向かっています
助け合いながらITの課題解決に向き合います

What we do

OragenOneは、DXのためのソリューションを総合的に提供するDXコンサルティング企業です。 「すべてのバックオフィスITを企業変革のインフラに」をミッションに掲げ、バックオフィスITが日々取り組む「問い合わせ管理」のDXを端緒に、日本企業の変化に対応できる力を高め、時代を乗りこなすためのDXを実現していきます。 現場主導のDXを実現するために私たちは以下の三つのアプローチを行っています。 1 魅力的なクラウドツールを海外から発掘・販売 2 現場が着実に理解し、導入、実行できるための独自のオンボーディングプログラムを開発・提供 3 更なる課題解決のために、サブスク型での業務支援と、クラウドを組み合わせて提供するクラウドインテグレーションの提供

Why we do

チームワークでミッションの実現に向かっています

助け合いながらITの課題解決に向き合います

急激なIT化が進む中、世の中には次々と新たなプロダクトやサービスが生み出されています。ITの発展により、誰もが簡単に世界中のあらゆる人々、組織、業務、知識や情報とつながる事ができる時代になりました。一方でITの発展が、大きな格差を創り出していることも事実です。コロナ渦で更にその格差が拡大しました。 変化の波にうまく乗り、新たなプロダクトやサービスを有効に活用できる企業もあれば、あまりの変化の速さに対応できず、その恩恵を受けられない企業も多く生まれている状態です。 そのような格差をなくすために、私たちのような存在の必要性が高まっています。 私たちは、ITが誰にとっても、簡単でわかりやすく、もっと身近なモノとして利用できるように、お手伝いをしていきたいと考えています。

How we do

私たちは、お客様に満足を頂ける最先端のDXを提供するためには、社員やパートナーの成長こそが肝だと考えています。そこでオレンジワンでは以下のような様々な施策を講じて、社内・社員の成長を加速させようとしています。 【全社にわたって最新のクラウドやサービスを多数導入する】 ⇒ 業界のNo1企業のサービスを導入することで、業界標準となるベストプラクティスを学び、それを自社のベンチマークとし、自社の基準を引き上げる。 【副業人材を多数利用する】 ⇒ 当社では、副業人材の積極活用を推奨しています。理由としては、自社だけでは持ち得ないノウハウをクライアントに提供することができるためです。 【入社時期・年齢を問わず責任あるポジションを経験してもらう】 ⇒ 成長には実践を通じたPDCAをどれだけ回せるかにかかっています。昨年は26歳の男性社員が入社半年で責任者に任命されました。 【ベテラン社員によるコンテンツやシナリオ作り】 ⇒ 本当の意味でお客様にご満足いただける製品やサービスの導入には、システムのみならず、企業活動や業務などに対する深い理解が必要になります。昨今、急増するクラウド的なサービスにおける、インサイドセールスやカスタマーサクセスの質の低下を防ぐために、弊社ではベテラン社員によるコンテンツ作りを重要な活動と考えています。 【360度評価などフィードバックの充実】 ⇒ 年に2回、頑張りがカタチとなって評価される360度評価制度を設けております。上からの評価査定ではなく多面的な(上司・同僚・部下など)評価なのでより客観的に自分を知ることができ、納得感をもって評価を受け入れやすく、また、指摘があったことを改善する事で自己成長もできる制度となっております。 最短入社半年での昇給実績もあり、自分次第でどんどんステップアップできる環境です。 他にも1on1やリフレクションなどのフィードバック制度も設けております。

As a new team member

ITコンサルティングやクラウドサービスの導入支援、サポート事業等を行う当社にてクラウド製品のセールスをご担当頂きます。 ◢◤この求人の特徴◢◤ 【やりがい/裁量有】 事業計画、戦略立案~実行までを一貫してチームで担うため一つの会社を運営しているように感じられ、やりがいと責任感を感じます。また、コンサル出身の社長の下、様々なビジネススキル・ノウハウを学ぶことができます。「将来起業したい」と考えている方にとって短期間で成長できる環境です。 【海外とのビジネス】海外のコンサルやベンダーとの協業が多く、能力に応じて海外交渉や出張の機会もあり、グローバルに活躍するチャンスがあります。 ◢◤具体的な業務内容◢◤ 法人を対象とした海外クラウドツール(SaaS)の導入提案。企業のDX化をご支援いたします。 お客様の課題をヒアリングし、弊社ツールでどのように解決するかご提案を行っていただきます。お客様は、情報システム部門・経営企画・営業企画の方が多く、まずはスモールスタートでの導入が多く、その後他の部門へ展開や弊社で扱う他のツールを導入いただくことあります。お客様のビジネス商流・組織構造をきちんと把握し、戦略的にアプローチすることが求められます。 具体的には下記のような業務を行います。 ■インサイドセールスが設定した初回アポ対応から、営業活動を行う(今年からABMも挑戦しています)※基本的にオンライン商談です。 ■お客様の業務の課題、現状のフローや体制、ありたい姿をお伺いし、クラウドツールでどのように課題解決ができるか提案。 ■弊社で取り扱う複数のクラウドツールを組み合わせて提案することも可能。 ■円滑な導入を実現するため、CSと共に担当者を対象としたワークショップやトレーニングなども計画 ■個人・チーム両方で目標達成できるように、チーム内で定期的にコミュニケーションを図り、ナレッジ共有しています。 ◢◤取扱製品について◢◤ 弊社で扱うクラウドツールは、海外での顧客満足度が高く、NASDAQに上場している企業のツールなど、世界で注目を受け、勢いのあるツールを取り揃えています。 ・Freshdesk:主にカスタマーサポートで利用される、お問い合わせを一元管理するツール。 ・monday.com:業務改善ツール。社内のあらゆる業務を効率的に管理するDX爆速ツール。 ・RemoteView:自宅から会社のPCに遠隔でアクセスできるツール。情報セキュリティの厳しい会社で重宝いただいているツールです。 製品の強みとしては、導入の早さ・導入しやすい価格帯・使いやすいインターフェースがあげられます。最短1日で導入ができるというスピード感、他製品ではオプション契約となる機能を標準搭載している点、利用者ご自身で設定やカスタマイズができる。という3点が大きな特徴で、企業規模に関わらずセールスしやすい製品となっています。 ■必須条件:下記2つ以上該当する方 ・BtoB営業経験3年以上 ・営業資料、プレゼンテーションの作成経験 ・論理的思考 ■歓迎条件: ・ITに関する知識のアップデートを繰り返すことを楽しめる方 ・社内業務効率化の推進経験 ・ITツール活用における高いスキル、SFA/MA等のSaaSサービスのアドミン実務経験 ・IT事業会社やSaaS製品の会社での勤務経験(インサイドセールス、セールス、営業企画など) ・英語力(海外ベンダーとのメール、チャット、ミーティングが日次で発生するため) ■求める人物像 ◆前進力 ・前向きで、積極的/主体的に行動できる人/セルフモチベートできる人/負けず嫌いな人 ◆自分の変化と成長を楽しむ心 ・本気で成長したい人/チームの成長を楽しめる人 ◆チームでの達成意欲の強い方 ・チームとしての結果を出すことにこだわる人 ・周囲を巻き込んで成し遂げることが得意な人 ◆適応力のある方 ・DXにおいてはPDCAを回しながら業務改善を行っていくことが日常です。  変化に対して柔軟、かつスピーディーに対応できる、適応力のある人 ■組織の特徴 Freshworks社の製品を担当するメンバーは12名程。20代~40代で構成されております。 30代や40代のベテラン社員からは、大きく仕掛ける提案ノウハウを学ぶことができ、20代の若手社員とは切磋琢磨しながらスキルを磨いていくことができる環境です。 決まった業務をやるという考え方ではなく、主体的にどんどん領域を広げていきたいという考えの方がマッチしています。
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