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フロントエンドエンジニア
Mid-career
on 2022-07-04 39 views

新規事業HR系SaaSのフロントエンドエンジニアをWanted!

株式会社ビットエー

株式会社ビットエー members View more

  • 新卒で愛犬家に向けたプレミアムペットフード販売や実店舗サービスを提供しているベンチャー企業に入社。通販・WEBに一貫して携わっており、WEBマーケ/MD・販促/サイト設計・システム構築まで広く携わり、4年目からは通販事業責任者に。

    30歳を目前に新しいチャレンジをしたいと思い転職を決意。様々なWEBサービスを創ることに携われ、かつ急成長中のビットエーに出会って入社。
    ビットエー入社後は、大手クライアントの社内に入りながら、サービスグロースのためのUX/UI設計・チームマネジメントに携わり、その後は横断組織にて事業企画、採用などを担当。

    ビットエーグループで3つ目の事業となる社内コミュ...

  • 2016年、京都大学大学院を中退し、株式会社PLAN-Bにアルバイト入社。
    内定者時代はSEO事業の運用ディレクター、サイト解析ツールのビジネスロジック作成、ABテスト代行業務のディレクターなどを経験させてもらいました。
    入社後はWebエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、
    ・社内資料共有システムの新規開発
    ・主幹事業の基幹システムの新機能開発、保守運用
    ・SEOの顧客向け分析システムの新規立ち上げ開発、その後の保守運用
    など
    上流から下流まで全ての開発工程を経験しました。
    また、開発業務だけではなく採用活動や企業文化醸成活動などにも従事し、幅広い業務に取り組んできました。
    2020...

  • こんにちは、ビットエーの技術開発室室長の杉田です。サーバサイドでの開発を行っており、メンバマネジメント、DB設計、プログラミング、サーバ構築・運用が主な職務です。最近はディープラーニングとかAIとかに興味があります。

  • 大規模開発におけるフロントエンド領域の課題解決を主な業務としています。

    Node.jsのコミッターなど、フロントエンド領域の専門家集団の中で、React/Reduxを中心としたフロントエンドアーキテクチャの現場への啓蒙と導入支援を行っています。

    コーディングはもちろんのこと、事業運営上の様々なステイクホルダーからの課題共有を受け、UI/UXやSEO施策などによる改善提案も積極的に心がけています。

    主軸はフロントエンドエンジニアリングですが、サービスをグロースさせるために必要なスキルは一通り興味があり、効果のある施策を実行して目に見える成果を出す事が喜びです。

What we do

ourly(アワリー)は、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービスです。

ビットエーは、大手クライアントのデジタル領域課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業を中心に成長してきました。
WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。

これまで培ってきた開発力を用いて、初の自社プロダクト(SaaS)を販売する事業部がourlyであり、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いて自社開発しています。

Why we do

  • JR五反田駅から徒歩1分のオフィスに移転いたしました(2020年6月22日)
  • 広々とした明るいラウンジ

新型コロナ禍を代表とする労働環境の変化により、様々な拠点で様々な働き方をする従業員が増えています。その結果、「組織がどこに向かっているのか分からない」「普段仕事を一緒にするメンバー以外の顔と名前が一致しない」といった、社内コミュニケーションに課題を抱える組織が増えてきました。

ビットエーは設立当初より複数拠点で働くメンバーが多く、組織が拡大するに伴って前述したような課題が発生してきたので、紙の社内報を発行したり、社内イベントを行なったり、自分たちで社員一覧システムや日報システムを作ったりするなど、社内コミュニケーション課題の解消に取り組んできました。

ただ拠点数が増えるに従って、タイムリーに紙社内報を配布するのが困難になっているのに加え、紙は一方通行で何が読まれているのかも分からないという運営上の課題もでてきました。そこで、双方向コミュニケーションが取れ、しっかりと従業員の興味関心を捉えながら発信内容を改善していけるweb社内報を自前で作ろうと始まったプロジェクトがourlyです。

How we do

  • 勉強会、セミナー、社内イベントを活発に開催
  • チームで仕事をすることを重視しています

【全員、シコウ主義】
ビットエーのメンバーは、全員がシコウし、全員でシコウすることを行動指針としています。

目標を持って取り組み(志向)、徹底的に考え抜き(思考)、実際の行動に移す(試行)。

この3つのシコウを常に意識し、実践し続けることで、Visionの実現のため、Missionの遂行に励んでいます。

【スキルアップ支援】
専門性が高い本ほど、金額が高く購入を躊躇することも。
ビットエー には、書籍代を負担する書籍購入制度があります。
また、書籍だけでなくセミナー参加費補助もあるので、勉強熱心な方にはオススメの環境です。

【コミュニケーション支援】
創業以来、月1社内飲み会、お花見・BBQなどのイベント開催に加え、社内報発行や部活動制度など設けており、コロナ禍においてはオンライン上でコミュニケーションを実施しています。

【育児支援】
幼いお子さんがいるご家庭でも安心して働けるように、育児をサポートするベビーシッター制度、時短勤務、産休育休制度があります。実際に制度を活用し、現場復帰しているママさんもおります。

【部活動制度】
ビットエーには、「せっかく同じ会社で働く仲間同士、もっともっと交流を深め、仲良くなってもらいたい。」という想いから部活動制度があります。部活は全部で17程度あり、具体的な部活として下記があります。

・ACBitan(フットサル)
・釣り部
・登り部(登山・ボルダリング)
・Switch部
・ボードゲーム部
・リアル脱出部
・映画(鑑賞)部
・あるくぶ
・将棋部
・kaggle部
・SF部
・みずあそび部
・まいくら部
・キャンドル部
・ダーツライ部
・社会科見学部
・バスケ部

など

As a new team member

当社の自社プロダクトであるourlyのフロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお願いいたします。

▼ 主な仕事内容
- React, Typescriptを用いたフロントエンド開発業務
- 要件定義及び設計
など

▼ 技術情報
開発言語:TypeScript, Ruby(erbファイルを用いた一部の画面制作)
フレームワーク:React(Hooks), Redux, Next.js, Ruby on Rails
テスト:Jest
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub, Slack, Sentry

▼働く環境について
・社内勉強会『ENGINE』(現在40回以上開催)
ビットエーのエンジニアが中心となって月1回開催している勉強会。
毎回テーマを設定し、最新の技術について調べたものや、実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行っています。他職種とのコラボ企画や外部講師を招いた企画もあります。

・中上級者へスキルアップするための課題提供
gitやエディタ周りのトレーニングメニューもあります。

・コードレビュー文化
コミッターの方の協力も得ながら、言語仕様に基づいたレビューが出来る環境を用意しています。

・セミナー参加の費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
など

※PC:Mac 、Winの希望する方を支給
※大型モニター支給
※本社または在宅(リモートワーク)での勤務

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Company info
About 株式会社ビットエー
株式会社ビットエー
  • Founded on 2011/07
  • 198 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
  • 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
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