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SNSマーケター
Mid-career
on 2022-07-01 77 views

リーダー候補募集!SNSマーケターとして更にキャリアを磨きませんか?

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス members View more

  • 2013年メンバーズに入社。大手広告代理店、自動車メーカーに常駐後、大手ファストファッションブランド、スポーツメーカー、お菓子メーカーのデジタルマーケティング/コミュニケーション戦略を担当。

    2020年11月より「すべてはファンの声・ニーズを起点にして、コミュニケーションを考えて、ファンから愛される企業を育む」をコンセプトに、ファンベースを活用したデジタルマーケティングプランナーがクライアント企業の内製化支援を行う新事業(当カンパニー)の代表を務める。

What we do

SNS運用に強みを持つ当社。あなたにはSNSマーケターとして大手企業を中心に専任で担当し、お客様が抱えるSNS運用の課題を解決する支援を行なっていただきます。

【Q1】どんな仕事?
クライアントのSNS運用の課題を解決し、社内でスムーズな運用ができるよう“内製化支援”を行なう仕事です。Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、YouTubeなど、特定のツールに限らず幅広いSNSを活用します。お客様が手がけるプロジェクトに上流から参画。プロジェクト期間は6ヶ月~1年ほどで、中長期目線で課題に向き合い、解決へと導いていきます。

【Q2】クライアントは?
大手有名企業を中心に、ベンチャー企業まで多数。100%直請けの案件です。それぞれ課題の異なる企業を「専任制」で担当し、複数企業のマーケティングを経験できるため、SNSマーケターとして早期のスキルアップが望める環境です。

【Q3】どんな支援をするの?
お客様によって課題はさまざま。そのため、何が課題かを見極めながら、お客様に合わせた適切な施策を練ることが重要です。下記にて一部その例をご紹介します!

◆マーケティングにおいて「戦略」が策定されていないケース
⇒複数の調査分析をもとに、ターゲット顧客に対して製品やサービスの情報を、“効率的かつ効果的に”伝えるための戦略(コミュニケーション戦略)を策定します。

◆戦略はあるが「実行」ができていないケース
⇒SNSデータ分析をもとに、投稿企画・運用推進・改善提案を行ないます。

◆実行しているが「分析」ができておらず成果が出せていないケース
⇒SNSデータ分析をもとに評価を行ない、最終目標の達成指標(KGI)や、中間目標の達成度合いを評価する指標(KPI)を設定し、改善提案を行ないます。

Why we do

“SNS好き”から、あらゆる企業を支える“戦略家”へ。

「SNSが生活に欠かせない」「SNSに関わる仕事がしたい」というあなた。SNSを通じて人々が“感じよく”つながり合える世の中を、私たちとつくりませんか?

大手企業を中心に、幅広いクライアントのSNS運用を支えている当社。企業の一方的な情報発信ではなく、企業とユーザーが気持ちよくつながり合うための支援を行なっています。

──たとえばECサイトでの販売も展開するある大手企業。今まで専任の担当者がおらず、SNSでの効果的なPR戦略がありませんでした。そこで当社は「サイトの見せ方」「PR方法」などを練り、半年間でSNS運用の“型”を形成。さらに半年かけて企業担当者をトレーニングし、スムーズな社内運用を実現しました。

結果、クライアントは商品やキャンペーンなどの「魅力的な情報」を「正しく効果的に発信」できるようになり、ECサイトの販売率を高めるきっかけとなったのです。

専任担当制のため、自分の手で大手企業を支えるやりがいも存分に感じられるこの仕事。今こそ“好きを仕事”に、その一歩を踏み出すチャンスです。

How we do

  • 自分たちの手でつくり上げる「DIY経営」を行なう当社。幅広いスキルが身につくように、教育カリキュラムもスタッフ全員で意見を出し合いました。
  • お客様を専任で担当し”内製化支援”を行ないます。プロジェクト期間は6ヶ月~1年ほど。課題に向き合い、解決へ導くSNS運用の戦略家になれます。

\\チャレンジ・スキルアップが叶う//
当社では社員の「挑戦したい」「成長したい」という想いをできるだけ後押ししています。手を挙げた社員へはスキルを考慮したうえでお仕事をお任せし、成長をサポート。もちろん、手を挙げるのに入社時期は関係ありません。当社はあなたの「やってみたい!」を応援します。

◇仕事内容
……………
■SNS運用/改善
■キャンペーン企画、実行
■デジタルマーケティング戦略策定
■KPI設計
■コミュニケーションプラン

クライアントのSNS運用の支援業務をお任せします。以前はクライアント先に常駐していましたが、最近は自社オフィスやリモートワークで支援する割合が高め。
クライアントは有名企業からベンチャー企業まで幅広く、直受け案件が100%を占めます。ご依頼は「SNSを自社で運用していたけど数値が伸びない」だったり「はじめから運用を依頼したい」だったりとさまざま。あなたには案件責任者として、顧客のKPI達成にコミットする運用改善支援を行っていただきます。

◆働き方◆
基本的に専任で企業の担当をお任せしますが、受け持つのは1人につき1~2件(多くて3件)。じっくりとクライアントに向き合うことができる環境です。必ず2名以上のチームで担当するので、1人で不安ということはありません。
作業ボリュームとしては、投稿分析にかける時間が多め。“メディアがある限り企業の目標に向かって伴走”していくので、クライアントとは数年単位のお付き合いがほとんどです。10年ほど支援している企業もあり、長距離伴走するなかで、それぞれの課題を解決へ導きます。

◆当社の特徴◆
ユーザーの声をもとにした戦略策定、ファンの人に愛されるような運用支援を得意としています。ソーシャルリスニングツールなどを駆使して、ユーザーの隠れた思いを分析し戦略・運用支援を行っています。例えば某清涼飲料水でいうと、「企業は“味”を追求しているが、ユーザーは“のどごし”を求めているようだ」など。

As a new team member

【対象となる方】
WebマーケティングやSNSマーケティングの経験がある方!SNSの種類不問◎

<必須>
■WebマーケティングやSNSマーケティングの経験を持ち、チームマネジメント、プロジェクトの中心となって業務を進行したことのある方
■メンバーズグループのミッション・ビジョン・コアバリューに共感いただける方

\こんな方と一緒に働きたいと思っています/
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
■環境の変化に柔軟に対応できる方
■チャレンジ・成長したい思いのある方

◆使用するSNS◆
Facebook、Twitter、Instagram、TikTok、YouTubeなど、幅広く使用します。
経験のあるSNSの種類は問いません◎

★5名以上の積極採用!
★英語・中国語を活かせる案件、多数あります

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