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【正社員】オープンポジション
Mid-career
on 2022-07-01 240 views

IT×教育領域で急成長中の当社を新たなステージへと導くコアメンバーを募集!

KIYOラーニング株式会社

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  • 東京工業大学情報科学科卒。外資系ソフトウェア会社、ITコンサルティング会社を経て、KIYOラーニング株式会社を創業。 効率的な学習法を研究し、2008年にオンライン資格講座「スタディング(旧「通勤講座」)を開講、忙しい社会人でもスマートフォンで効率的に学べる講座として絶大な人気を誇る。2017年に社員教育クラウド「AirCourse」をリリース。受け放題の動画研修コースと、簡単に自社コースが配信できる利便性により、大企業~中小企業まで幅広い層の企業に導入されている。 現在は、人や組織の能力を最大に引き出すために、AI等のテクノロジーを活用した学びの革新に力を注いでいる。

  • KIYOラーニングでスタディング事業をやってます。
    『隙間時間』を使って『難関資格』を目指す方が増えており、
    サービスをさらによくするために、仲間を大募集中です。

    福岡県太宰府市出身。
    東京大学 → アンダーセン(6年) → リクルート(6年) → 千株式会社(5年) →現職

  • 1967年生まれ。泉証券株式会社(現SMBC日興証券)にて引受業務や金融商品の販売に従事。2001年より(株)イーコンテクストにて経営企画業務及び上場準備を行い2006年に大証ヘラクレス(現JASDAQ)上場を果たしたのち取締役就任。2008年より(株)駅探にて管理部門担当の取締役として、管理部門全般の構築および上場準備を行い、2011年に東証マザーズに上場。その後、資本政策や人事・総務責任者として各種制度構築、ISMS認証取得などに取り組む。2016年より㈱Gunosyにてコーポレート本部・経営管理部長として人事労務・経理・子会社管理・総務及び市場変更プロジェクトに携わり、同社は201...

  • 2022年よりジョイン。組織の拡大期真っ只中の当社にて、ヒト側面から事業のグロースに貢献。

    『家族に誇れる仕事』という当社のキーワードに共感し、採用だけでなく働きやすい仕組み作りを行っています。

    リクルート→エン・ジャパン→スタートアップ人事をいくつか→当社

What we do

  • ToCとToBの2つのオンライン教育を展開
  • もちろんプロダクトは内製です

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。

当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。

Why we do

  • ”使いやすい!"と評判のユーザーインターフェース
  • 講義も自社で企画開発して製作しています

当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。私たちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。

これを実現するチームを、私たちと一緒に作っていきませんか。

How we do

  • 少数精鋭でがんばっています
  • 執務スペースとリラックススペース

ミッションである『学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す』ために、KIYO Learning WAYという”行動指針”を定めています。

1. 主体的に行動する
2. 全ては顧客のために
3. チャレンジする
4. PDCAを回す
5. 迅速に意思決定し行動する
6. 小さな事を積み重ねる
7. 高い水準を設定する
8. 自ら学び成長する
9. チームプレイをする
10. 仲間の成長を支援する

As a new team member

ビジネスサイド、開発、ハイレイヤー、ボードまで幅広く様々な役割・ポジションを募集しております。
まずはカジュアル面談にて当社がご提供できるポジションを一緒にお話し出来ればと思います!

★このような想いを大切にしています。
当社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供することです。
便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを提供していくことで、社会人向けオンライン教育分野でNo,1の存在となり、世界に展開していくことを目指しています。結果人の可能性を引き出すご支援が出来ると信じています。

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About KIYOラーニング株式会社
KIYOラーニング株式会社
  • Founded on 2010/01
  • 65 members
  • CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4階
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