我々モトヤグループはビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード＆カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。 しかし数年後、この事業体制はガラリと変わっているかもしれません。 私たちは、時代の変化と共に新しく生まれるニーズに合わせた事業を次々と創造していきます。 絶え間なく動き続ける先に、より良い未来がある。 エネルギーに満ちた創業期の勢いを10年先も、100年先も。 モトヤグループは、常に変化し続ける組織集団でありたいと思います。 ▼モトヤ事業ムービー https://motoya-united.co.jp/recruit/img/movie.mp4

我々モトヤグループは 1948 年に、「元屋」という名前の⼩さな商店からスタートしました。 「このまちで暮らす⼈々が元気になるものをお届けする。」という想いが原点にあります。 その想いは⽇に⽇に⼤きくなり、現在のような様々な事業へと広がっていきました。 モトヤグループは、創業 70 年を超える⽼舗企業でありながら、常に新しい事にチャレン ジするという、創業期のベンチャースピリットを忘れません。 今後も影響の範囲を広げ、地域や社会により大きな価値を届けることを目指し、事業拡大を続けています。

企業理念として、「モトヤグループは、新たな価値を創造し、永続的な成⻑と繁栄のた めに、⾃ら思考し⾏動する、⾃律した組織集団である。」を掲げています。 また、企業理念の実現のために、3つの価値創造（Value）を従業員の行動指針として定めています。「顧客価値創造」「従業員価値創造」「社会価値創造」の 3 つです。 この企業理念に共感し、3つの価値創造を体現してくれる仲間を募集しています。 ＜募集する仲間＞ ・高い目標や、目まぐるしい環境の変化にポジティブに向き合える方 ・働く仲間とのつながりや、職場の一体感を大切にできる方 ・自分の意見を持ち、周囲に発信できる方 ・好奇心を持ち、楽しみながら仕事ができる方

・常に変革期の会社でHR企画に携わりたい！ ・組織や事業を変化させていく感覚を味わいたい！ ・フレックス・私服勤務など自由な社風の企業がいい！ そんな方に下記をご覧いただけますと幸いです。 ■募集ポジションについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「グループの人的資本経営を推進する人事企画担当者を募集」 当社は現在、急速な規模拡大を行っています。 グループ経営として各事業間のシナジーを最大化しつつ、 これまで培ってきた組織の強みを生かし続けるために、 戦略的な人的資本経営が必要だと捉えています。 HRグループ（Human Resourcesグループ）を中心に 人的資本経営のための企画・体制整備を行っています。 今回の募集求人では、HRグループのメンバーとして、 この取り組みに力を発揮していただける方を募集いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)人事に関わる理念や方針の策定 (2)人的資本経営のための各種指標の設定と算出（ISO30414など） (3)人事制度のリニューアル及び現場への展開 (4)タレントマネジメントシステムの整備と人材情報管理 (5)総合職採用（グループの経営幹部候補） (6)人材開発・キャリア支援 (7)組織力強化（ES向上やマネジメント体制の実現） また、HRグループは経営企画室に所属するため、 上記以外でも経営企画に関わる幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 マレーシアを中心とした海外展開にともない、グローバルの人事制度設計や、 採用などにも携わることも可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即書類選考可能です。 もしご興味がございましたら下記URLの書類選考フォームにてご応募ください。 https://www.career-cloud.asia/mid/form/entry/5f0ee544ae803a505cc5277f07195443?root=4393&;job=4046 また、話を聞きたい！という方は現在募集中のミートアップも覗いてみてください。↓ （https://www.wantedly.com/projects/1034252） あなたにとって良い時間にできること、間違いなしです。