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Tomoko Wakasa
人事としてのモットーは「ロジカルに考え、想いを込めて行動する」です。 人事として、どうしてこの仕事をしたいのか、なんでこの仕事をしているのか100人100通りの想いがあり、そんなキラキラした話を聞くことが大好きです。 人事の仕事は「やって当たり前、できていて当たり前」な仕事が多い職種です。 逆にやっていないとなぜやっていないのか、ご指摘を受けてしまいます。 「色々な施策を投入し、より働きやすい環境を作ることができた」として、もそれは当たり前にやるべきことですし、「採用目標をクリアした」としても、それも当たり前にやるべきことなので、そこにいかに付加価値をつけて提供できるか、が人事として大切だと考えています。 人事は人に関わることを決めていく訳なので、根拠やデータは重要です。 本当に成果が出るか、その根拠は何か、データとして確認ができるか、具体的に行動に移す前の設計では、常にロジックで考えるように気をつけています。 そしてそれと同じくらい、行動・言動には想いを込めて動くように気をつけています。 人はデータだけでは動きません。 根拠だけでも動きません。 そこに熱量を感じられるかどうか、私もやりたい、そうなりたい、一緒に働きたいと思ってもらえるか、これは気持ちを込めていなければ相手には伝わらないと思っています。 社員の皆様にはMUGENUPに入社して良かったな、今後もMUGENUPで働きたいな、と思ってもらいたいですし、社外の皆様には私もMUGENUPの一員になりたい!と思ってもらえるようにしたいと思っています。
健太 村瀬
気づけば営業職を15年も続けています。 会社・商材・クライアント・役職・時代が変わっても、営業という業種の面白さ・奥深さは変わりませんね。 AIやテクノロジーの進歩が目まぐるしい世の中ですが、会社を運営しているのが人であれば、そこにコミュニケーションは発生します。日々、自分と関わってくださる人々に感謝しつつ、コミュニケーションを楽しみながら生きていけたらいいなと思っています。
中村 佑花里
1993年生まれ。福島県いわき市育ち。 文系なのに理系大学に進学。物理と生物と数学に囲まれた4年間を過ごし、周りは研究職、医療機器メーカに就職する中、ホームページ制作会社に就職。自分を採用してくれた方に憧れ人事部に所属し新卒採用に従事。 2021年に第一子出産。夢もキャリアも諦められず社会復帰を決意。 2022年より株式会社MUGENUPの人事部で働いています!
悠作 松田
Web制作会社にてwebデザイナー/ディレクターとして2年半従事。 主にコーポレートサイトやキャンペーンサイトの制作に携わる。 営業、要件定義、構築、運用までを一貫して経験。 副業としてもWeb制作を行う。 Web制作会社を退職後は事業会社に転職し、約2年半大手サイトの保守運用に務める。 現在はもともと好きだったイラストや漫画コンテンツに携わりたい思いから 制作株式会社MUGENUPにて、総合職として働いています。 2013年3月 鹿児島情報高校 マルチメディア科卒業 2013年4月 Web制作会社 株式会社ティファナドットコム 入社 2015年8月 Web制作会社 株式会社ティファナドットコム 退職 2015年9月 株式会社LIFUILL(旧NEXT) 入社 2015年9月 株式会社LIFUILLFintech 出向 2018年7月 株式会社MUGENUP 入社(現職) P.S 絵を描くの好きなので趣味や副業でイラスト制作を行っています。、
Company info
Founded on 06/2011
200 members
東京都新宿区下宮比町 KDX飯田橋ビル5階