2019年、新卒で入社した後、4業界/5商材の営業支援活動を経験。
プレイングマネージャーとして、自身も数字を追いながら5名のメンバーのマネジメントを行いました。

現在は社内の新規事業立ち上げに従事しています。
その中で、営業チームのリーダーとして、営業戦略の立案、推進を行い目標達成に向け奮闘中です。
また新卒採用のサポートや社内報の執筆、未来の事業立案も行っています。
刺激だらけの濃い日々を過ごしています、、、！

2021年にメンバーとして新卒入社

昨日の自分よりも1mmでも成長できるよう、自分自身に1番期待し続けてます！
「おれがおれが！！！の精神」で
先頭を走って熱き想いを持った仲間と日本一の営業コンサルティング会社を創っていきたいです！！

新卒2年目からサブリーダーとしてマネジメントにチャレンジしてます。

プライベートは小田原の田舎でのんびり暮らし、1児の父、2020年サウナデビューしました。

採用広報として全社採用を担当しています。
大学院で国際関係論を学び、新卒でリスクコンサルティング会社の研究員として社会人をスタート。
その後退職し、結婚出産の4年間を経て、
経営課題に現場が直接関わるような仕事がしてみたい！と復職活動中、
「徹底した現場主義で営業課題を解決する！」という当社キャッチに出会い、
営業を全くやったことないのに、企画職で応募！
育児中でも大丈夫！という面接官の心強い言葉と、受付の方のオープンマインドさに惹かれてインプレックスアンドカンパニーに入社。
企画⇒営業⇒営業企画・営業推進⇒採用担当⇒人事⇒採用広報となり、今に至ります。

2012年に営業代行事業の立ち上げメンバーとして入社
取締役直下で０→１で事業の立ち上げを間近で経験
2015年からはマネージャーとして複数のプロジェクトの立ち上げをしたり、社内の新規事業立ち上げをやったりしてます。

1プレイヤーからスタートし、これまで述べ100以上の商材で、160コール/日をする日々を3年間経験
おかげで趣味・特技は「ターゲットリスト作り」「プレスリリース検索」「テレアポ」

私の考えるアウトバウンドセールスの極意は、
「誰に」→どの属性の（ターゲットリスト）
「なぜ」→どの切り口で（フックとなるソース）
「何を」→どんな要件を（スクリプト）
でアプローチするかによ...