シェアダインは全国9,000名の料理人をネットワークする、日本最大級の料理人プラットフォームを展開しています。 toCご家庭向け出張シェフサービス「シェアダイン」と、toB飲食事業者向けシェフマッチングサービス「スポットシェフ」の2つのプロダクトを通して、内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人をマッチングを実現。 toC/toBの両輪で食の多様性の受容、そして料理人の新しい働き方、飲食事業者のビジネスモデル再構築など、食にまつわる様々な社会課題に向き合っています。 【プロダクト】 ▼toC：ご家庭向け出張シェフサービス『シェアダイン』 https://sharedine.me ▼toB：飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス『スポットシェフ』 https://spot-chef.com 【実績】 ▼東京都スタートアップ支援プログラム 第4期ASAC採択企業（2017年） ▼東洋経済「すごいベンチャー100」（2018年） ▼日経クロストレンド「日本が誇るスタートアップ14選　急成長フードテック」（2022年）　 ▼「EY Innovative Startup 2023」　Sharing分野受賞 （2023年）

創業者自身の原体験をもとに、食卓を守る役割を社会が担う仕組みをつくり、食の専門家が寄り添う内食の新たな選択肢を創出したいと考え、2018年よりtoCサービス「シェアダイン」を開始、家庭における食の課題解決を軸に事業を展開してきました。 また、toB飲食事業者向けサービス「スポットシェフ」も開始、toB/toCの両輪で食にまつわる様々な社会課題の解決に向き合っています。 私たちが向き合っている飲食業界は、コロナ前でも損益分岐点比率95%と経営の難易度が高く、その要因は高い離職率が人件費を押し上げていること、複雑な繁閑の波があることが経営を圧迫している現状があると考えています。 必要な時に即戦力のシェフを手配できることで、機会損失をなくすことによる売上の増加と、採用コストを含む人件費の削減を同時に叶えることができます。 従来の採用とは異なる"必要な時だけ"スポットで即戦力のシェフを手配できることで、固定費の最適化を通し中長期的にはP/Lの改善、持続可能な新しいビジネスモデルの構築を共に目指しています。

シェアダインではビジョンに共感したメンバーが、食の世界を変えるため、日々挑戦しています。 保険業界、スタートアップ、飲食業界、ITなど様々なキャリアバックグラウンドをもつ、プロフェッショナルなメンバーが集まってきています。 私たちの目指す世界観を実現していくために、まだまだ多くの仲間が必要です。 ビジョンに共感し、一緒にシェアダインを盛り上げてくださる方を募集しています！ ▼働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜16:30） ・自由にリモートワークを取得可能 ・オフィスデー／月1回 ▼コミュニケーション ・Slack（適宜、ハドルやGoogleMeetでの会話のコミュニケーションも大切にしています） ・週1の全体定例 ・オンボーディングセッション ・1on1 ▼その他 社員のスキルアップやライフスタイルとのバランスを保ちながらパフォーマンスを出していただくために、以下のような制度を設けています。 ・書籍/業務備品購入補助、自社サービスの利用補助 ・誕生月休暇 ・病気休暇 【Mission】 料理の世界をもっとフラットに、もっとオープンに 【Purpose】 食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する 【Value】 All FOR DONE〜チームでやり切る〜 CREATIVE WAY〜創造して、想像を超えよう〜 QUICK WIN〜スピードが価値〜 GROW OR DIE〜自らの手で未来を切り拓く〜

【当社について】 シェアダインはご家庭向けの出張シェフサービス「シェアダイン」を軸に事業展開してきました。 2022年シリーズAで資金調達を実施。新たにtoBサービス「スポットシェフ」を正式リリースし、toC/toBの両輪で食の多様性の受容、そして料理人の新しい働き方など、食にまつわる様々な社会課題に向き合っています。 【シェアダインの状況について】 シェアダインの登録シェフは6,000名を超え、大規模なマッチングプラットフォームへ成長中。 toB新規事業も正式リリースし、現在10xの成長が視野に入るほど急成長の兆しが見えてきています。 今後のファイナンスや資本政策の策定や上場準備を含め、経営全般に携わっていただく方を募集する方を探しています。 【具体的な業務内容】 ・事業計画策定・経営企画業務（中期経営計画策定、予実管理） ・経営データの分析並びにレポーティング ・KPI管理・データ分析並びにレポーティング ・全社の主要KPIのダッシュボード管理／チームコミュニケーション ・資本政策、金融機関・投資家とのコミュニケーション ・ファイナンス、IPO準備、M&A関連業務等 ※ビジネスモデル（マーケットプレイス、SaaS等）やスタートアップ、フェーズ特有（ファネル分析、コホート分析、GMV分解、チャーン関連指標等）のKPI管理・データ分析については未経験でも、初期は CEOと二人三脚で進めることができます。 ▼必須要件 ・シェアダイン事業、ミッションへの共感 ・企業財務の基本知識 ・事業責任者、経営企画の経験 ▼歓迎要件 ・スタートアップにおける執行役員/CXO等の経験（事業計画の策定や予実管理や、経営計画の実行責任等） ・社長室・経営企画等における実務経験 ・コンサルティングファーム・投資銀行・投資ファンド・監査法人等における実務経験 ▼こんな方にお会いしたいです ・シェアダインのMISSION、PURPOSE、VALUEに共感いただける方（https://sharedine.me/about ） ・チームワークやコミュニケーション能力の重要性を理解し、協力や意見交換が円滑に行える方