■募集内容■ 採用支援事業部拡大のため、採用コンサルティング営業を募集します。 さまざまな業界や職種に対し、企業の採用課題解決に向けたご提案を行う業務です。 【仕事の流れ】 ・クライアントへ訪問・ヒアリング お問合せをいただいたクライアントを訪問し「どんなことを課題に感じているのか？」をヒアリング。経営・事業戦略や今後のビジョン等も伺った上で、課題を特定します。 ・提案内容の検討～施策の実施 採用戦略立案、採用手法の選定、Web広告の運用、採用ホームページの改善、採用動画の提案など幅広いサービスをご提案。自社でプロダクトを持たないので、クライアントの課題解決に向けた本質的なご提案ができることがやりがいの一つです。 ・PDCAをまわしながら、改善 年間単位でクライアントを担当するため、施策による効果の振り返りから改善策の検討まで担当。「次は○○を取り組みましょう」「もう少し改善が見込めるので、手法を変えましょうか」など、PDCAをまわしながらクライアントと共に伴走します。 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月は仕事を覚えるため、先輩の商談に同行したり、カスタマーサポートとしてクライアントのフォローを行います。企業様の抱える課題を解決に導くためのノウハウをしっかりと吸収したうえで営業にチャレンジできるので、努力次第で業界未経験からでもしっかり成果を残せます。 また、パートナ―企業の開催する外部研修やサービス講習会にも参加していただきます。 ■仕事の醍醐味■ 主体的に行える仕事に対し、スピード感を持って取り組める裁量権があることが当社の特徴です。自分だからこそ出来ると自負できる領域を、創意工夫しながら極めてください。 ご自身の成果は昇給や昇格など目に見える形で評価されるので、やりがいやモチベーションアップにつながります。 また、当社はここ1年で10名ほど増員するなど、動画制作やインターン事業などの新規事業も立ち上げて飛躍的に発展しています。名古屋の中小企業の中でも成長性のある企業なので、会社の成長スピードを楽しみながら自己成長できる環境です。 ■キャリアアップを応援！■ 成果を出せば、入社後1年でもリーダー格に昇格できます。チームビルドにチャレンジし、更なるキャリアアップを目指してください。ゆくゆくは事業部の中心となって活躍していただきたいと考えています。管理職や事業部長など、キャリアアップに対する意欲は大歓迎です！ ■求める人物像■ ・お客様と深く関わり、必要とされる営業になりたい方 ・長くお客様と付き合い、しっかりと評価されたい方 ・高い営業スキルを身につけたい方 ・モノの良さで売るのではなく、自身の戦略で売る営業になりたい方 ・どんな時代でも通用するスキル、活躍できるスキルを身につけたい方 ・管理職や事業部長などへのキャリアアップを目指す方 ■求める経験・スキル■ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・1年以上の法人営業経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！