当社は、主にSES契約で、パートナーシップ関係を築いているお客様に対して、当社が育成したインフラ分野の技術者によって、技術支援を行っている企業になります。 SESに対しては、良いイメージをお持ちでない方も多いと思いますが、当社は「人が足りないから、そこに（無節操に）技術者を充足させてもらう」という、人的リソースの補充的な役割ではなく、お客様の戦略方針に基づき、そこに必要でお客様が持ちえない技術要素を、当社の社員が補完する、というビジネススタイルを志向する会社です。 お客様との契約が、SES契約ではあるものの、プロジェクトの終了に伴い現場が変わったり、周りのメンバーが入れ替わったりすることは少なく、また、技術支援やメンタルチェックという形で、常に会社が社員のサポートを行いますので、SES契約は、あくまでもお客様との契約をするために利用している形態であり、 働き方においては、巷で言われているSESのネガティブな要素は、ほとんど無いと捉えて頂いて結構です。 また、当社は、特定分野の役割を負うことが多いことから、例えばデータベーススペシャリストといった 専門的な技術スキルを身に付けて頂く事が可能となります。 インフラ分野でも、特に専門的なスキルを身に付けたいとお考えの方は、当社を踏み台として利用して頂くのでも結構です。 お客様が戦略的に求めている技術要素で、当社が対応可能な分野ならば、その機会にチャレンジします。 その機会を成長のチャンスと捉え、スペシャルなインフラ技術者として成長する足掛かりとして下さい。 近年、クラウド技術者に対する要求度も高く、当社もクラウド技術者の育成に力を入れており、具体的には、クラウドベンダーの資格習得の推奨をし、会社もそれを支援します。 お客様からより、IaaSからPaaSとしてクラウドサービスの利用領域を拡大したい、といったお話も頂いており、セキュリティーやネットワークの知識を現場で発揮し、インフラ技術者としてのキャリアを伸ばしたい、というお考えの方、是非、私たちの戦力になって下さい。 上記のように、当社は、市場のニーズや、パートナー企業の方針を考慮した人材育成を行いながら、お客様のビジネス推進の一役を担う、というビジネススタイルを目指ます。