─────────────────── 事業内容 ─────────────────── ・サーバ・ネットワーク構築、運用、保守及びコンサルティング業務 ・ITインフラ全般のエンドユーザーサポート業務 ・システム開発、導入支援及びコンサルティング業務 ・RPA開発、運用、保守及びコンサルティング業務 プロジェクトの9割はエンドユーザーとの直接取引で、 インフラ事業部・システム事業部・DX事業部が部門間連携をすることで、 ワンストップで企業を支えるIT基盤を整備できる環境があることが大きな特徴です。 ─────────────────── 将来の展望 ─────────────────── 好調な自社サービス事業をさらに成長させながら、独立系SIerとしての地位確立を目指しています。 第二創業期ともいえる重要なフェーズを迎えるこのタイミングで、 次世代の核となる人との出会いを求めています。 様々な経験を積んでいただき、ゆくゆくはチームや会社を引っ張ていくリーダーとして活躍してほしいです。

─────────────────── 事業目的 ─────────────────── 当社は創業から20年（法人としては現在17期目）をかけて社員みんなで会社を作り上げてきました。 “会社とスタッフの意識の距離を埋め、社員一丸となってお客様からの「ありがとう」という言葉へ向けて最善のサービスを提供する” これが業界知識もお客様もエンジニアもなく、ゼロからスタートした当社が成長を継続している理由です。

─────────────────── 会社のことについて ─────────────────── ◆エクスブレーンの特徴◆ インフラエンジニアは24時間365日のイメージがありますが、 弊社では営業時間を平日の9:00~18:00と決めているため夜勤がありません。 お休みもカレンダー通りなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ◆社員◆ 20代~30代が多く、全体の男女比率は9:1の割合です。 個性的なメンバーが活躍しています。 『　キーワード：筋トレ　FPSゲーム　お酒　スノボ　』 ◆環境◆ 会社の成長だけでなく、社員の成長も後押ししており、特に資格取得を推奨しています。 ・資格取得のための受験費用の支援 ・書籍購入や検証環境の支援 また、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 職場はピリピリとした雰囲気はほとんどなく、落ち着いて業務ができます。 お客様の現場に常駐してお仕事をすることもあります。 お客様の約9割がエンドユーザかつ、既に常駐勤務している先輩が複数名います。 現場に行ったら知らない会社の人ばかりで不安…なんてことはありません。 ◆帰社会◆ 月に1回、社員が一堂に集まる帰社会を開催しております。 事業部を跨いで情報共有を行ったり交流を深めたりしています。 ※現在はオンライン実施 ◆勉強会◆ 月に1回、希望者限定で部署の垣根を超えたオンライン社内勉強会を開催しています。 参加者は1回は発表者となり、ITにまつわるテーマでプレゼンします。

事業拡大のために、私たちと一緒に働いてくれるメンバーを募集します。 今回は、一般企業向け（小売業、建設業、マスコミ、サービス業など）に提供している弊社リモート保守サービスの担当者としてご活躍頂きます。 これからエンジニアとしてスキルアップをしたいIT未経験の方も大歓迎です。 ◆仕事内容◆ ・エンドユーザーのITに関する要望をヒアリングし提案する ・サーバ・ネットワークの設計／構築／運用保守及び障害対応 ・エンドユーザーからのITインフラ全般の問い合わせ対応　など ◆キャリアパスについて◆ 基本的に個人の意思を尊重しています。 また社員一人ひとりが自身のキャリアデザインを行いやすいよう、自社独自に策定したITSSを導入しています。 ◆こんな人と一緒に働きたい◆ ・チームワークに貢献できる ・主体性があり、自ら考え責任を持って行動できる ・専門的な内容を、お客様にわかりやすく説明できる 興味を持った方、まずは社員とオンラインでお話ししてみませんか？ お気軽に「話を聞きたい！」ボタンよりエントリーお願いいたします。