PROJECT GROUP株式会社 members View more
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Kohei Tanouchi
代表取締役CEO -
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Naoki Abe
General Manager -
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Yoshiaki Miyauchi
General Manager -
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健太 中野
Consultant
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PROJECT GROUP:代表取締役
1989年3月、東京生まれ。
大学卒業後、2012年に友人3人と起業。
設立してから6期連続で売上成長率200%を超えを達成。
座右の銘は【生涯不敗】 -
株式会社Project L.C.にてコンテンツマーケティング業務を行っています。
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PROJECT GROUP 株式会社 General Manager
大学在学時に、飲食事業で起業。多数の店舗を経営。
売上目標を達成した後に事業を売却。
その後、PROJECT GROUPに参画。
WEB未経験ながら、入社半年で15クライアントをコンサルティングするなど、成果を上げ続ける。 -
Project Group
-Consultant
データ解析やってます
What we do
▼創設から現在まで▼
PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。
当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発/運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。
2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200%成長を記録、2018/2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。
2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。
2021年はマーケティングツールの需要拡大に伴い「開発事業」を設立。これまでに培ったデータ解析のナレッジをもとに、業務効率化・ビッグデータを中心としたツール開発に従事しています。
創立10周年を迎える2022年は「SaaS事業」を展開すべく、開発事業のさらなる強化を計画中です。
▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼
・総売上改善額100億円以上
・実施テスト数25,000回以上
・累計プロジェクト数250件以上
・改善成功率98.6%
・契約更新率95%以上
Why we do
マーケティング市場は「目まぐるしい速度で変化していく」という特徴があります。
例えば、IT技術の進歩で新ツールが登場したり、これまでのツールもさらに高度化したり。長年Googleが主流だった広告市場がTikTokの登場以降、TikTok広告の需要が爆発的に増加したり。法律の改定で、これまでのマーケティング手法が一切通用しなくなったり。
このような市場変化に「いかに迅速に対応してくか」が企業の成長・存続のポイントに深く関わってきます。しかしながら、日本はこの変化速度に追いつけずにいる企業で溢れかえっており、急激な経営不振に追い込まれるケースも日常的に起きています。
こういった現状は、海外市場との差をさらに開くだけでなく、国内に「優秀な人材」が誕生しない環境も生み出しています。
PROJECT GROUPではクライアントの成長に対し、部分的なアプローチは無意味だと考えています。データ収集の基盤が無ければ、構築方法や環境を提供します。データ解析が一切出来ないのであれば、研修などを通してナレッジを提供します。そしてクライアントが現在の市場でも自走できるようになるまで、私たちは並走し続けます。
私たちの使命は「クライアントの成長」ではありません。後れを取り続ける日本のマーケティング市場にメスを入れ、日本が世界屈指のマーケット、企業レベルに押し上げる。これが私たちの目指すべきゴールです。
▼データマーケティングのその先を行く▼
日本のマーケティング業界は腐っている。
根拠のないマーケティングアプローチを推進し、運否天賦の勝負を繰り返す。
マーケティングとは、狙った通りに獲物を捕らえる狩人のように、勝つべくして勝つポーカープレイヤーのように、自らの理論と数値が目指すべく結果に繋がるところにある。
Googleは年間7,000回以上のABテストを行う。Amazonは現場にABテストの権限を委譲している。Facebookは1万種類のバージョンを持ち、如何なるABテストもエンジニアチームの意向で試せる。国内のマーケティングは海外のそれと比べて脆弱すぎる。
データマーケティングは、マーケティング業界の闇を祓いマーケットを正しい道へと導く。我々は、それこそが日本が世界に勝つ布石であると信じている。
― 代表取締役 田内広平
How we do
▼PROJECT GROUP「5 minds」▼
【01】商人であること
モノの価値を高め、需要に答えモノを売り、モノの共有を行い前進させる。そのために、マーケティングという概念を科学し、追求し、用いる。
【02】矛盾を超える
ベンチャーとは、矛盾を超える行為だ。それもスピーディに。
【03】Q.E.R
最高品質(Quality)、最高効率(Efficiency)、再現性(Reproduction)。
【04】持つ者の義務
ヒトには社会的義務がある。特に能力にはモノゴトを良化する義務が付きまとう。
【05】変化を楽しむ
変革は必ず起こる。ならば楽しむべきだ。人は目的地を楽しむのではなく、道中を楽しむ。変化の過程を楽しみ、自らにもっと大きな変革を迫る。
私たちは日本のマーケティング市場を世界レベルに引き上げるべく、決して忘れていはならない「5つのマインド」を掲げています。また企業は「人」の集合体です。社員一人一人が当事者意識を強く持ち、各々が熱量を持って使命に取り組んでいます。
▼PROJECT GROUPが取り組んでいる事業▼
≪グロースハック/コンサルティング事業≫
コンサルティング・戦略設計・マーケティング実行支援サービス。
≪データ基盤構築事業≫
CDPを用いたデータ統合管理・マーケティング状況を可視化する基盤構築サービス。
≪広告代理店事業≫
クローズド型ASP。Web広告の仲介サービス。
≪開発事業≫
業務システム/マーケティングツールの自社開発。
≪不動産事業≫
インフルエンサー向けの高額物件・賃貸の仲介。企業への福利厚生支援サービス。
As a new team member
今回の募集では、縁の下の力持ちとして「人事/採用担当」の方を募集しております!
◆募集職種
多岐に渡り、人事担当いただける方を募集します。(未経験でもOK)
※人事部は、2022年4月に立ち上げばかりの事業部になります。
現在のメンバーは部長職1名、担当1名の体制です。
組織の拡大に伴い、立ち上げをお手伝いしていただける方を募集しています。
◆ 業務内容
■新卒・キャリア採用
・面接対応
・採用媒体の更新や求人原稿の新規作成
■人材育成・キャリア開発
・研修内容の決定
・年間スケジュールの決定、告知
・実際の研修を開催・運営
ご自身で課題を見つけ、新制度作っていくなどよりよい環境作りを手伝っていただける方は大歓迎です!
◆ 求める人物像【こんな方が活躍できます】
◎責任感を持ち、目標にコミットできる方
◎他力本願ではなく、能動的・自主的に行動できる方
◎学ぶ姿勢を忘れず、自身の成長を楽しめる方
◎情報収集を怠らず、世間の動きに興味を持てる方
【歓迎スキル】
・人事総務での経験がある(サポートレベルも可)
・基本的なPC操作が可能な方(Excel・Word・Powerpoint)
・オープンマインドな方
・社内コミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
少しでも興味を持ちましたら、お気軽にご応募ください!
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お待ちしております\( ^)o(^ ) /