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  • 【中途】セキュリティ技術者
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キャリア採用l日々最先端技術を学ぶ。セキュリティに興味のある方 必見です!

【中途】セキュリティ技術者
Mid-career

on 2023-01-20

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キャリア採用l日々最先端技術を学ぶ。セキュリティに興味のある方 必見です!

Mid-career
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佐東望

2009年新卒入社、入社後はオンサイトエンジニアとしてヘルプデスクPJでPJリーダーをしていました。2度目の育休明けに人事に異動。現在は、人事で採用や入社対応、社内の資格関連業務など行っています。

早川 夏生

株式会社ピーエスシー's members

2009年新卒入社、入社後はオンサイトエンジニアとしてヘルプデスクPJでPJリーダーをしていました。2度目の育休明けに人事に異動。現在は、人事で採用や入社対応、社内の資格関連業務など行っています。

What we do

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。
経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

What we do

経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。

Why we do

「お客様に喜んでもらいたいから」 1996年9月創業以来、考えてきたのは如何にお客様に喜んでもらえるか!それだけです。 仕事とは何か?会社とは何か?社会とは何か? 私たちPSCはモノを作っているわけでもないし、また売っているわけでもない。 お客様の欲しがっているものは何か? それを常に考え、または直接聞き、感じ、提案し続けています。 わたしたちPSCには、ITに関する高い技術力やノウハウがある。 でも、「良い仕事=技術力」ではないことも、きちんと認識しています。 「良い作品」を作るためには「人間力」が求められている。 そのためには、きちんとお客様のご要望を聞き出し、 しっかり最後まで傾聴できるコミュニケーションを重視しています。

How we do

創業当時まだ4名だったピーエスシーは、創業者である代表自らが経験はないけど、 「コンピュータが好き、おもしろいと思っている」という方々に 一人ひとりお声掛けをして仲間を増やしていきました。 20年以上経った今でも共通することは、 「PCが好き、ITに興味がある」という思いを持っていること。 好きなことを全力に… ITが面白くて、自分の知識・対応で お客様が喜んでくれることにやりがいや達成感を得られる そんなメンバーがそろっています。 平均年齢34歳、社員数700名を超えるピーエスシーは 若手が活躍している会社です。 「チャレンジしたい」「こんなことやりたい」と 野心を抱いているメンバーが多いことは間違いありません。 そんな仲間たちと切磋琢磨していっていただけるといいですね。

As a new team member

■事業部概要  ・運用監視/保守チーム  ・アナリストチーム(サイバーセキュリティに関する調査分析)  ・構築チーム(セキュリティ製品の導入)   ■主な業務 各チームいずれかに配属(希望通りの配属予定) <運用監視・保守チーム>  ・監視サービス:企業に設置されたセキュリティ製品に対して、24時間365日の監視、遮断対応 <アナリストチーム(サイバーセキュリティに関する調査分析)>  ・マネージドサービス:セキュリティアラートに対する調査・分析業務、月次報告書作成及び報告会 <構築チーム(セキュリティ製品の導入)>  ・セキュリティ製品の構築作業:ハードウェアアプライアンスの設定作業、  クラウド型サービスのルール設定作業などお客様環境を監視する  セキュリティソリューションの導入にかかわる作業とドキュメント作成を実施 ■ターゲット(顧客)  ・大手金融系、官公庁、大手製造業など ■主要取引先  ・大手Sier  ・キンドリル、Softbank、VMware、Microsoft ■担当商材/開発製品(業務で取り扱うもの)  Microsoft Defender for End Point  Palo Alto  Microsoft Sentinel  VMware CarbonBlack  シェアの高い、信頼のある製品のみを取り扱っています。  金融系、官公庁など大規模案件を中心とした顧客が多く、最新のセキュリティ製品を取り扱う機会が多い ■検証環境  VMware Carbon Black、Microsoft、E5、SIEM製品 ■事業部全体の雰囲気  穏やかで真面目な方が多い、落ち着いた雰囲気の事業部です。  業務は基本的に案件単位のチームで行うため、事業部内の様々な人と関わりを持つことができます。  風通しも良く、下からの意見やアイデアも提案しやすい環境です。  特に管理層は優しい方が多いので、若手からは働きやすいという声が多いです!  また、自分の挑戦したいスキルや業務には、声をあげるとチャンスをもらえることが多いです。  ワンストップサービスを提供しているので、  セキュリティエンジニアとして幅広い業務経験を積むことも可能です◎  新しい技術や製品の知識をどんどん増やしたい技術好きな方に向いている部署となります。 ■必須要件  ・セキュリティ業務経験 (構築もしくは運用経験3年以上)   又は  ・Azure構築経験 3年以上 ■尚可要件  ・セキュリティ製品導入経験 1年以上  ・ネットワーク、Linux関連資格取得(CCNPなど) ■求める人物像  ・技術において探求心のある方  ・失敗から学び取ることができる方  ・責任感、正義感のある方 【魅力/やりがい】 <運用監視・保守チーム>  インフラ監視、セキュリティ監視の基礎を学べる <アナリストチーム(サイバーセキュリティに関する調査分析)>  サイバー攻撃に対処できるセキュリティアナリストとして、分析力を養うことができる。 <構築チーム(セキュリティ製品の導入)>  最新のセキュリティ技術/製品に触れられる、設計/構築スキルを身に着けられる 【得られる経験】 <運用監視・保守チーム>  ・インフラ監視/運用スキル  ・EDR製品の監視/運用スキル  ・SOCオペレータとしての経験 <アナリストチーム(サイバーセキュリティに関する調査分析)>  ・セキュリティ製品に関する運用スキル  ・セキュリティトレンドに関する知見  ・コミュニケーション力 <構築チーム(セキュリティ製品の導入)>  ・セキュリティ製品に関する設計/構築スキル  ・インフラ技術(クラウド,NWなど)に関する設計/構築スキル  ・コミュニケーション力 【募集職種】  セキュリティ技術者(セキュリティ&マネージド事業部) 【会社全体の売上の何%を占めているか】  10% 【キャリアパス】  SE、アナリスト(目安5年目以降)、コンサル担当(目安9年目以降)  ※よりはやい昇進もあり 【評価方法】  1年に2回の人事考課により、成果を個別に評価 【勤務地】  在宅勤務及び東京23区内のデータセンター  ※転勤はございません  ※セキュリティの観点から住所を公開しておりません ■選考書類  カジュアル面談後、選考をご希望の方は、下記2点のご提出をお願いいたします。  ・履歴書  ・職務経歴書
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